この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性スタッフよりも女性スタッフの方がが多い印象がある。
育休、産休はできて、その後も復帰できる環境はある。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グランベルホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランベルホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランベルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グランベルホテルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.3
グランベルホテルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.3
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グランベルホテルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では結婚後に育休を取得された方も数人います。柔軟な労働条件や育児支援制度、キャリア復帰支援などを提供し、女性社員が仕事と家庭を両立しやすい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスを考えると、結婚された方や子供がいる方は正社員として働いている方が少なくみられた。パ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多いから同期で仲良くはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が、というよりは業種的にやはり働きやすいとは言えない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でマネージャーをしてる人も何名かいる。若いうちに女性で役職につける可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の拠点は...続きを読む(全179文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グランベルホテルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
在籍していた時の問題点が現在は、大分改善されたと聞いている。従業員が声を上げることで、職場の環境が改善し、待遇もマシにはなったらしい。自分が在...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮があり、安いお金で住むことができるので、その分生活は豊かになる。拠点によっては近いところもあるが、かなり通勤距離がある場合もある。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は業界で見ると、高い方であると思います。
プラスで夜勤に入ると手当がつきます。
また残業代もしっかり出ます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないのに、新しい拠点を増やす点。拠点を増やす前に、今ある拠点の改善にもう少しお金をかけ、質を高めるべきで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量権を持って働けます。頑張ればしっかり評価され、ステップアップしていくことができる会社であると思います。また、新規立ち上げの拠点も多く、若い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後一週間東京での研修がありました。先輩社員の方もやる気がある方が多く、研修内容も充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性でも育児休暇を取ったり、時短勤務制度もあり充実した福利厚生であると感じる。女性にとって働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇や産前・産後休暇などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用設備が無い駅では女性が働けないため、勤務範囲が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の比率が高い職場が多いので、やり易い部分は多いと思います。
特に自分のキャリアのイメージが付きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各家庭の事情により宿泊を伴う出張がないよう担当施設を調整してもらえる。コアタイム有のフレックス制度が整備されているため就業時間の調整がしやすい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界なので、平等に機会を与えられていると思う。
コンプラには敏感だったので
なんかあったら相談できる窓口もあるのと、窓口じゃなくても相談...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も少ないながらいたので努力次第では上の役職へ行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や在宅勤務の活用も一部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
看護師の派遣のため8〜９割が女性が登録していた。社員の方や男性看護師の登録もあったが、それでも女性の割合が高かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないかと思いますが、子育て中で夜勤ができないのであれば、必然的に給料は安くなってしまいます。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別年齢問わず、働きやすい環境だと思います。女性だからといって差別されたことはありませんでした。女性でもバリバリ働かれてる方もいらっしゃいます...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く誕生している。
活躍したい女性にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取る女性も多いので、特になし。
...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グランベルホテルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グランベルホテル |
|---|---|
| フリガナ | グランベルホテル |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 103億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安野洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号京橋MIDビル |
| URL | https://www.granbellhotel-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1855001
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