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【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グランベルホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランベルホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランベルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グランベルホテルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.7
グランベルホテルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.2
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3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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グランベルホテルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性でも支配人やマネージャーなどは多くいる。男女問わず能力のある人が出世すると思う。比較的女性は多いので働きやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わず女性にも管理職に抜擢される方が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女子の割合が多い拠点があるので男女バランスの良い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
割と比較的女性多いし、年齢近い人が多いからそこはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体調的に夜勤はきついと思う。男性と同じに...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜構わず残業もかなり多いので体力的にだんだんきつくなってくる。
夜勤もあり、産休に入った社員はごく少数続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い。男性もそれなりにいる。発言権もあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な仕事。運動部経験があれば問...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性スタッフよりも女性スタッフの方がが多い印象がある。
育休、産休はできて、その後も復帰できる環境はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近では結婚後に育休を取得された方も数人います。柔軟な労働条件や育児支援制度、キャリア復帰支援などを提供し、女性社員が仕事と家庭を両立しやす...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスを考えると、結婚された方や子供がいる方は正社員として働いている方が少なくみられた。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多いから同期で仲良くはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が、というよりは業種的にやはり働きやすいとは言えない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でマネージャーをしてる人も何名かいる。若いうちに女性で役職につける可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の拠点...続きを読む(全179文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グランベルホテルの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業が導入している例で、資格取得を促進する制度や仕事に活かせられる能力が目に見えて向上したなど実感しづらい環...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ホテル事業に参画した当時はまだまだインバウンドが盛り上がる前で、先見の明を持った投資だったと強く感じる。
今では国内での拠点が増えてきて、そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自身の能力、意識次第では裁量権が大きい仕事を任せて頂けるのでモチベーションを持って仕事に取り組むことができる。一方で自分が望まない環境や処遇...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスはあると思う、それ以外のことはすぐにやめてしまったためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入と仕事量が見合ってない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マルチタスクなのでなんでも基本はやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃の仕事をした時、正社員ではなくアルバイトの方が怖くて、圧...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私の3個上くらいのひとが役職につけるくらいだから相当人手不足なんだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支配人とか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週に2日の休みは確かにある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で16時から翌朝10時みたいなシフトがあった
本当に死ぬかと思ったし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
直近の上司は転職のことを話すと、快く承諾してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人には、同期へのリスペクトはないのかと辞める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
元々某テーマパークのホテルで働きたかったが、叶わなかった為志望
人事の方はいい人多いし、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
あんまりいなかったから分からないが、まあいいとも言えない気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり覚えてない、でも年間休日がす...続きを読む(全86文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配？（有料）でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい！復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グランベルホテルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グランベルホテル |
|---|---|
| フリガナ | グランベルホテル |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 181億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安野洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号京橋MIDビル |
| URL | https://www.granbellhotel-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1855001
