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株式会社アビスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビストの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビストの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アビストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.8

アビストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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アビストの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アビストの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の距離が近く、相談しやすい穏やかな社風で、未経験からでも安心して成長できる雰囲気があると感じました。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アビストの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    人事の人も優しく、企業でテストを受けた際も雰囲気は悪くなかった続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アビストの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ボトムアップ方式ではあるが役職者のことをさん付けで呼んだりと意見を言いやすい環境である続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アビストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすいです。みなさん、好きな時に有休を取られています。周りの方との日程調整などはありますが、私の部署では基本的には希望した日時で取る...
    続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月11日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業で福利厚生もしっかりしている分退職するのが惜しく感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によってはパワハラまがいのことを...
    続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    色々なプログラミングをさせられるので技術は身につきます、代わりに心が折れかけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に勉強させてく...
    続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
    上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お客...
    続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性営業は今まで会ったことないが、おそらく同じように出張で泊まり込みなどあり、土日も展示会に出たりすると思う。
    その際の代休はとれるし、残業時...
    続きを読む(全211文字)

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    アビストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アビストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アビストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アビストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業情報にはデザイン寄りの業務や商品企画に関わる機会があるという記載があるが、実際の業務はほぼ不具合対応や調整業...続きを読む(全152文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アビストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手完成車メーカーとの継続的な取引があり、受託業務は安定している印象。新規事業や急成長はあまり見られないが、既存顧客との関係性が強く、景気の...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アビストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車・家電など実物に近い設計に関われるため、モノづくりの成果が形として見えるのが大きな魅力。続きを読む(全47文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社アビストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製造業の設計ニーズは安定しており将来性を感じる。続きを読む(全24文字)

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    株式会社アビストの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    努力や姿勢は評価されるが、年功序列の色も残っていて若手が一気に昇給する環境ではない。続きを読む(全42文字)

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    株式会社アビストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場常駐が多いため、働きやすさは配属先に左右される印象。続きを読む(全28文字)

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    株式会社アビストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業はプロジェクト次第で波があると言っていた。続きを読む(全23文字)

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    株式会社アビストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度でランクが定められており、ランクアップすると月給1~2万アップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年4月の昇給が低い。...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アビストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アビスト
    フリガナ アビスト
    設立日 2006年3月
    資本金 10億2665万円
    従業員数 1,352人
    売上高 106億2700万円
    決算月 9月
    代表者 進 顕
    本社所在地 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号
    平均年齢 35.0歳
    平均給与 483万円
    電話番号 0422-26-5960
    URL https://www.abist.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1328292

    アビストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。