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株式会社アビスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビストの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビストの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アビストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.8

アビストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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アビストの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アビストの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の距離が近く、相談しやすい穏やかな社風で、未経験からでも安心して成長できる雰囲気があると感じました。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アビストの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    人事の人も優しく、企業でテストを受けた際も雰囲気は悪くなかった続きを読む(全31文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アビストの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ボトムアップ方式ではあるが役職者のことをさん付けで呼んだりと意見を言いやすい環境である続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アビストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    記憶では土日休みと言われていたと思いますが、土...
    続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2015年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    五反田にあるのでアクセスは比較的よいかもしれません。
    特に社内でイベントはないので業務後は自分の時間がとれます。
    スキルセットが高い人も...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    思ったよりも人気作品を手掛けてるなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから社員というお話でしたが、入社後の面談は...
    続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    退職をすることを伝えてからも変わらず接してくれて嫌な思いをせず辞めることができましたが、これは上長によると思います。
    ですが、そんな嫌な人間は...
    続きを読む(全550文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    新卒のこともあり退職の相談をしたらあっさりできたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当部署にもよるが横須賀部署は激務だった。お客様...
    続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アビストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アビストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車・家電など実物に近い設計に関われるため、モノづくりの成果が形として見えるのが大きな魅力。続きを読む(全47文字)

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    株式会社アビストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製造業の設計ニーズは安定しており将来性を感じる。続きを読む(全24文字)

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    株式会社アビストの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    努力や姿勢は評価されるが、年功序列の色も残っていて若手が一気に昇給する環境ではない。続きを読む(全42文字)

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    株式会社アビストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場常駐が多いため、働きやすさは配属先に左右される印象。続きを読む(全28文字)

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    株式会社アビストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業はプロジェクト次第で波があると言っていた。続きを読む(全23文字)

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    株式会社アビストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情だった為、引越し先でも派遣先が無いか考えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩で辞めた方が、ボーナス月に退職を申...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アビストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度でランクが定められており、ランクアップすると月給1~2万アップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年4月の昇給が低い。...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アビストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の機械エンジニアがまだ少ない時代だったので、働きにくかったのではと思う。それでも会社内では主任になる方もいた。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アビストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも派遣先によると思う。プロパーと同等の仕事をさせてもらえる派遣先もあるが、あくまでも補助担当とされる派遣先もある。続きを読む(全68文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アビストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職(機械、ソフト)、事務職、管理職事に評価シートが分かれている。自己評価に対し、上長が面談で妥当性をみる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)

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    インターノウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)

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    株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)

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    株式会社エイチームの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)

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      社員から聞いたこと
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アビストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アビスト
    フリガナ アビスト
    設立日 2006年3月
    資本金 10億2665万円
    従業員数 1,350人
    売上高 95億800万円
    決算月 9月
    代表者 進 顕
    本社所在地 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号
    平均年齢 34.5歳
    平均給与 483万円
    電話番号 0422-26-5960
    URL https://www.abist.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1328292

    アビストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。