ＮＴＴネクシアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全115件）

【良い点】
女性管理者も多くいらっしゃるので働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター内の空調管理が難しいこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が主なため性別によって出世しにくいということはない
子持ちやシングルマザーの上司も多いため子供の体調不良や学校行事などに理解のある人が多い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規スタッフは、妊娠し出産前に全員退職する。誰も職場復帰しない。フルタイム勤務のみで、時短、週...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まだまだ上層部は男性ばかりだったが、女性管理職も増えてきていたし可能性はある環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全129文字)

【良い点】
コールセンターはどこでもそうだと思いますが、働いている人は女性の方が多かったと思います。ですので当然女性のLDやSVもいました。人をマネジメン...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境と言える。7割ぐらいは女性の雇用であると思われる。生理休暇もある。有給休暇も取得しやすいため予定や先の体調に合わせて行動し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
突発的な休みが取れるのは有難いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が存在しているのに、実際は誰も使用していないこと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休暇が取りやすいので、子育て中には向いていると思います。残業も少ないので、プライベートが充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場を仕切るリーダー役の正社員がおり、その社員の指示で契約社員が指示通りの作業を行う。キャリアは考えず、安定的に長く働きたいという考えならば、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育児休暇をとっている方も多くおり、復帰もしやすそうだった。
ご家庭をお持ちの方で時短勤務の方も多くいらっしゃる。お子様のいらっしゃる方も働きや...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業ないので働きやすい続きを読む(全17文字)

【良い点】
コールセンター勤務だったため、女性は多い印象でした。派遣から直接雇用になった上司で、SVをやっていたり更に上長にも女性はいたため、女性でもキャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みはとりやすい。わざわざこの日はこうで～～と言わなくても申請しやすい環境だったと思う続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性が多く、性別/雇用形態に関係なく働きやすいと思う。
直接雇用の場合は、非常に強力なNTTグループの労働組合があるため、一定以上の残業は組合...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特に女性だからと働きづらい環境ではなかったです。
平等に評価されます。ただ飲み会ではどうしても男性の声が大きくなりがちでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性だから、女性だから、というような区別はないので活躍できると思います、但し契約社員に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
子どもの体調不良などでの突発休も快く受け入れてくれます。有給も取りやすく、大型連休にくっつけてかなり長くバカンス休みを取る人もいます。
数は少...続きを読む(全267文字)

産休育休は普通に取得でき、有給の育児時間もあります。復帰後の時短勤務も可能です。
キャリアは女性かそうでないかに関わらず、正社員になるのはかなり難しいです...続きを読む(全168文字)

休みも取得しやすく、家庭の事情での当日欠勤についても、お互い様だからという空気があり働きやすかったです。男性社員は少なく、ほとんどが女性でした。女性が活躍...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理者はほとんど女性でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです続きを読む(全44文字)

【良い点】
残業はないので既に家庭を持っている人は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は産休・育休は取れないため、これから結婚...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多く在籍しており、部署間のコミュニケーションもしやすく雰囲気はよかった。
育休、産休に入る人、時短勤務者も多数いたため、取りづらいことは...続きを読む(全227文字)