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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アビストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.2社員・管理職2.0やりがい2.8福利厚生2.9スキルアップ2.56
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

アビストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価--社風・文化3.0やりがい3.0福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アビストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
30件中1〜25件表示

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学からCADの操作方法まで2ヶ月間しっかり研修を受けることができた。研修期間中に各配属先の代表の先輩から話を聞く機会があったのも配属後を想...続きを読む(全160文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペなら2年以内にスキルアップすることはないため成長は中々しない。
設計業務を任せてもらえれば設計のスキル...続きを読む(全84文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2〜3年目辺りに定期的に研修会が若手社員向けに開かれ、コンプライアンスの確認や数年先の将来的な目標なんかを一人1つずつ書かされていた。(...続きを読む(全426文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計全般的な業務に携われるのでキャリアアップなどとても良い環境だとかんじました。
教育制度もかなりしっかり行っていて未経験でも研修期間で...続きを読む(全96文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で積極的に技術的なスキルを磨こうという空気感はあまり感じられず、現場で振られたタスクで必要になる事以外は身に...続きを読む(全81文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先次第。これに尽きる。
様々な企業と取引をしている為、幅広く経験を得たい人には向いていると思う。
CADのスキルは身に付く。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発の補助金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、研修が増えたが、基本的には自分で勉強することがおおく、やる気ある...続きを読む(全115文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別な教育はなく、派遣先でのOJTで自分のスキルを向上させる必要がある。派遣先の人間関係も運なので、同僚、先輩、派遣先の上司ガチャで引きが悪いと、辛い。続きを読む(全76文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも客先に依存するが、取引先には国内最大手の企業もあり、特定顧客の仕事に従事すれば否が応でもスキルアップでき、次にステップアップすることが可能。...続きを読む(全129文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
教育体制はe-Learningがありますがあってないようなものです。
キャリア形成は上司に気に入って貰えるのと、顧客からの...続きを読む(全210文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては最初にCADの研修をしているようです。ランク昇給の際も高いランクであれば研修があります。また入社2年目3年目で研修をします。な...続きを読む(全214文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、さまざまな製品を見ることが出来るため必然的にその製品にそった知識が入って来る。
使用するCADやツールも派遣先のものを使うた...続きを読む(全239文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が初めの2ヶ月ほどあったので車の知識がない人でもある程度のことを覚えることができるとおもいます。またcadの研修などもあるので使ったこと...続きを読む(全186文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新人教育以外の教育制度はほとんどありません。現場で必要な知識を自力で勉強することがほとんどです。新人教育...続きを読む(全192文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は、同期の人数にもよると思いますが、和気藹々と楽しい雰囲気があり、講師が1人ついた丁寧な研修がありました。
3DCADを使ったモ...続きを読む(全196文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に関しては先輩社員が教えてくれたりするため現場のことを知れたりします。ですがすごく短い期間です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事中は優しい先輩上司が多い。忙しいと冷たくされるが基本的に優しい。わからないところはわかるまで教えてくれる。説明の上手い下手、理解度にムラ...続きを読む(全217文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年間の目標として後輩の育成が組まれることが多いため、自身のキャリア開発とともにマネジメントスキルを学ぶことができる。
・資格習得のため、助...続きを読む(全201文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はしっかりしていた。
周りの仲間ともコミュニケーションはとれていたし、キャリアの相談ものっていただきました。
営業とも連絡をとり、キ...続きを読む(全204文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は本当に基礎的なことだけで、基本的には派遣先で成長していくスタイルです。また、自社...続きを読む(全201文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系は残業ありきと思った方がいい。事務系に関しては、比較的残業もなく早く帰れるのは良い点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは客先での就業となるため、スキル向上は配属先の環境によりました。
新人が一人で客先に配属されることはあま...続きを読む(全188文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本配属先での業務が中心となる為、残業時間も異なります。勤務地の移動は基本個人の意見を聞いてくれます。ですが配属先には自分1人しかいない為、配属当初はか...続きを読む(全153文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社の場合、社会人マナー研修や3D-CAD研修などの基礎的なことは学ぶことができる。
しかし実際の業務に使えるレベルではないのでOJTによる部分が...続きを読む(全159文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣という形態上仕方ないことですが、社員同士の繋がりが希薄で、先輩・後輩といった関係は作りにくく、自分が成長するためには自分で学ぶしかありません。当たり...続きを読む(全184文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アビストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アビストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも配属先の環境によると思う。派遣先が納期に追われる部署ではなかったため、申請すれば好きな時に有給を取ることができた。自動車業界に合...続きを読む(全95文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

レイス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、かなり丁寧にやってくれる印象です。営業であれば泊まり込みでの勉強会なども、3ヶ月に一度開催されます。
ロープレの練習...続きを読む(全233文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アビストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アビスト
フリガナ アビスト
設立日 2013年12月
資本金 10億2600万円
従業員数 1,300人
売上高 95億800万円
決算月 9月
代表者 進 顕
本社所在地 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号
平均年齢 33.7歳
平均給与 464万円
電話番号 0422-26-5960
URL https://www.abist.co.jp/
NOKIZAL ID: 1328292

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