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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アビストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アビストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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アビストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アビストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
29件中1〜25件表示

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペなら2年以内にスキルアップすることはないため成長は中々しない。
設計業務を任せてもらえれば設計のスキル...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2〜3年目辺りに定期的に研修会が若手社員向けに開かれ、コンプライアンスの確認や数年先の将来的な目標なんかを一人1つずつ書かされていた。(...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計全般的な業務に携われるのでキャリアアップなどとても良い環境だとかんじました。
教育制度もかなりしっかり行っていて未経験でも研修期間で...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で積極的に技術的なスキルを磨こうという空気感はあまり感じられず、現場で振られたタスクで必要になる事以外は身に...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先次第。これに尽きる。
様々な企業と取引をしている為、幅広く経験を得たい人には向いていると思う。
CADのスキルは身に付く。
【気になるこ...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発の補助金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、研修が増えたが、基本的には自分で勉強することがおおく、やる気ある...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別な教育はなく、派遣先でのOJTで自分のスキルを向上させる必要がある。派遣先の人間関係も運なので、同僚、先輩、派遣先の上司ガチャで引きが悪いと、辛い。

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも客先に依存するが、取引先には国内最大手の企業もあり、特定顧客の仕事に従事すれば否が応でもスキルアップでき、次にステップアップすることが可能。...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
教育体制はe-Learningがありますがあってないようなものです。
キャリア形成は上司に気に入って貰えるのと、顧客からの...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては最初にCADの研修をしているようです。ランク昇給の際も高いランクであれば研修があります。また入社2年目3年目で研修をします。な...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、さまざまな製品を見ることが出来るため必然的にその製品にそった知識が入って来る。
使用するCADやツールも派遣先のものを使うた...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が初めの2ヶ月ほどあったので車の知識がない人でもある程度のことを覚えることができるとおもいます。またcadの研修などもあるので使ったこと...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新人教育以外の教育制度はほとんどありません。現場で必要な知識を自力で勉強することがほとんどです。新人教育...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は、同期の人数にもよると思いますが、和気藹々と楽しい雰囲気があり、講師が1人ついた丁寧な研修がありました。
3DCADを使ったモ...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に関しては先輩社員が教えてくれたりするため現場のことを知れたりします。ですがすごく短い期間です。
【気になること・改善したほうがいい...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事中は優しい先輩上司が多い。忙しいと冷たくされるが基本的に優しい。わからないところはわかるまで教えてくれる。説明の上手い下手、理解度にムラ...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年間の目標として後輩の育成が組まれることが多いため、自身のキャリア開発とともにマネジメントスキルを学ぶことができる。
・資格習得のため、助...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はしっかりしていた。
周りの仲間ともコミュニケーションはとれていたし、キャリアの相談ものっていただきました。
営業とも連絡をとり、キ...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は本当に基礎的なことだけで、基本的には派遣先で成長していくスタイルです。また、自社...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系は残業ありきと思った方がいい。事務系に関しては、比較的残業もなく早く帰れるのは良い点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは客先での就業となるため、スキル向上は配属先の環境によりました。
新人が一人で客先に配属されることはあま...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本配属先での業務が中心となる為、残業時間も異なります。勤務地の移動は基本個人の意見を聞いてくれます。ですが配属先には自分1人しかいない為、配属当初はか...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社の場合、社会人マナー研修や3D-CAD研修などの基礎的なことは学ぶことができる。
しかし実際の業務に使えるレベルではないのでOJTによる部分が...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣という形態上仕方ないことですが、社員同士の繋がりが希薄で、先輩・後輩といった関係は作りにくく、自分が成長するためには自分で学ぶしかありません。当たり...

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として提供している技術的な支援は短期間のCADオペレーションのトレーニングのみです。
決められたメニューから選択できる通信教育や、主要な資格の取得...

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アビストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アビストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤になると社宅が用意される。家賃は半額会社支給となている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で決めることはできない

株式会社アビストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、ほったらかし感が強く、 フォローが少ないため、モチベーションを保ちづらい。...

株式会社アビストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣のため、 転勤があります。
東京採用、 入社後、1ヶ月研修期間があり、 研修期間中に配属先を知らせていた...

株式会社アビストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の状況によるが、比較的年休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事量に対して人が足りていないので残業は多いのか...

株式会社アビストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は少ない。社員等級を上げる必要がある
同業他社と比較するとやはり少ない印象がある...

株式会社アビストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの企業からの派遣要望があり、 仕事が無く困る事はないです。 やる気があれば、派遣先での知識をどんどん吸収することもでき、 自分自身の...

株式会社アビストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりは良い人が多い。人間関係で苦労した点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐が基本のスタイルであるため、支店の上司...

株式会社アビストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、それに伴いボーナスも少ない。残業が前提の生活となり、プライベートの時間が取りづらい。また、アウトソ...

株式会社アビストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校先生の推薦でした。
そして自分は3DCADに力を入れていたため。
CATIAでのモデリングが面白く、入社を決めた。
【気になること・改善...

株式会社アビストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休取得は派遣先の就業規則に従う。
休暇基本は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によると思うか、
自分の場合、...

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アップガレージグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗マネジメント、BtoCの法人営業、車の中古パーツの市場価値を見極める力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも活か...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
通訳・翻訳
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい内容を上司に伝える事ができる。また未経験でも意思を伝え能力があれば積極的にアサインしてもらえる。
キャリアについて相談したり、...

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスパーソンとしての成長という観点では申し分ない。次々と新しい仕事や責任にチャレンジさせてもらえる環境がある。

またフィードバックも定...

株式会社GENDAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランは新人研修を任されるので、人員教育という点において学べる側面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をアルバイトが...

株式会社I2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に上司などの相談できる環境があるので、仕事中にわからない部分が出てきても都度解決できる点は未経験の方でも安心できるポイントだと思います。ま...

株式会社BEXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は三か月間実施される。同期みんなで過ごす時間は配属後は中々ないので、大切な時間だったと今思う。
【気になること・改善したほうがい...

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブチェンジ制度というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場での仕事内容を説明されるだけで、本社側はEラーニングくらし...

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修・対面研修の他、面接制度は充実しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間が確保されていない。

サツドラホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を勧めてくれる。また、協力してくれる。一緒に学んでくれる。試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取りたく...

株式会社近田会計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が手厚かったです。また、資格取得のための補助もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の、一定の資格を取得するま...

回答者別の学生からの評判・口コミ

アビストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アビスト
フリガナ アビスト
設立日 2013年12月
資本金 10億2600万円
従業員数 1,300人
売上高 95億800万円
決算月 9月
代表者 進 顕
本社所在地 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号
平均年齢 33.7歳
平均給与 464万円
電話番号 0422-26-5960
URL https://www.abist.co.jp/
NOKIZAL ID: 1328292

アビストの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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