この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車会社とやり取りしている人もいて、全体的に頭の良い人が多い。社内交流が多いので、その一流の人から良い刺激を受けれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
株式会社アビスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
車会社とやり取りしている人もいて、全体的に頭の良い人が多い。社内交流が多いので、その一流の人から良い刺激を受けれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職される方が後を経たない。残業は許されず、しかし成果は求められて給与は上がらない。社員は人当たりの良い人が多いが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本残業が禁止されているのでワークライフバランスがとりやすい。テレワークも推奨されており会社にほとんど来ない人も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
優秀な方が多い。電気自動車が台頭してくると今の事業内容では正直わからないが、この上層部なら、大丈夫、なんとかなると思わせてくれるものがある。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価はそれなりにされる。
できる社員が少ないので
課長までは出世できる確率は
あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性数が少ないので
改善傾向にはないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自己啓発の補助金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、研修が増えたが、基本的には自分で勉強することがおおく、やる気ある社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
好きな職場を希望できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長具合に違和感を感じる。
雑用が増えてきた感がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員に魅力ある人間は少ないかもしれませんが、お客様には魅力的な方が多く、勉強できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年休は消化しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先次第なので
運次第です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やりたい仕事を選べる。
自分で動けばどうにでもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のイメージどおり。
良くも悪くも自分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張ればやりたいことの選択肢が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない、嫌われると
疎外感を感じることもあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の半額貰える。会社都合の転勤の場合、転勤手当が毎月何年かもらえるのが結構大きい。数万円もらえる。結婚したらまとまった休みが貰える...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手のメーカー内で働けることもあるため、勉強になる。色々な会社を見ることも可能なので、転職時に比較できる。
ひたすら3D作成をしていられるのと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価されればトントンと昇給、昇格する。
残業代は全額払ってもらえる。
ボーナスはしっかり貰える。
会社の経営状況がいいときは別途手当が貰えるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働いた分は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上なので残業、休出当たり前。
取引先の要求もすべて受け入れキャパシテイを超えたぶ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業での委託や派遣があるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だとまだましかもしれませんが、
委託だと上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で設定した目標に対しての評価なので結果が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣配属になると、客先評価がメインにな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルさえあれば特定派遣なので、期間の制限なく外勤(派遣)で働ける。
派遣先や上長へ気に入られれば、評価が上がるので給料へ反映される。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
駐屯先によりますが、大規模なシステムの設計構築に携わることができます。また、客先で気に入ってもらえれば幅広く任せてもらえるのでスキルアップにつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので、やる気次第では収入アップできます。
また、賞与も年2回(夏期、冬期)で各2か月分の支給になります。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新人教育以外の教育制度はほとんどありません。現場で必要な知識を自力で勉強することがほとんどです。新人教育自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先が決まらず待機期間がとても長くなったため退職を考える事としました。
退職の希望を出したらすぐに退職できたことは良かった。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・派遣会社の正社員として現場に派遣されるため、契約によりやりたくても手を出せない仕事が多々ある。
・請負化を推進しているが、基本チームのリーダ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
・年間の目標として後輩の育成が組まれることが多いため、自身のキャリア開発とともにマネジメントスキルを学ぶことができる。
・資格習得のため、助成...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社アビスト |
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フリガナ | アビスト |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 10億2600万円 |
従業員数 | 1,262人 |
売上高 | 95億800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 進顕 |
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 464万円 |
電話番号 | 0422-26-5960 |
URL | https://www.abist.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。