Ｌｉｆｅｉｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分でショップを立ち上げる経験をさせてもらえたのは、とても価値があることで、転職した後も財産となってます。
会社全体としても一人一人の裁量が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私がいた時は休日出勤などは無く、自分のペースで働くことができました。
ただ一人一人の裁量権がおおいので働きたい時は思いっきり働く人たちが多か...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ショップの立ち上げなどやりたいことをやらせてくれて感謝しております。
私がいた頃は家族経営の色が強い会社でしたが、今は違うようです。
役職者...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性男性問わず、お子さんがいる方も働きやすい環境だと思います。また、意見も出しやすい環境なので、女性でも自分の意志次第で管理職を目指すことも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人による裁量が大きく、目標ややりたいことがある人は、自分次第で活躍の幅が広がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社歴に関係なく誰とでもコミュニケーションが取りやすい雰囲気がある。全体的に優しい人が多い。仕事、プライベートに関係なく気さくに話ができ、困っ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ガツガツした人が、あまりいない印象。
マイペースで、個人商店みたいな働き方がをしている人が多かったです。
そのような環境が好きな方には良いと...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社でもよくありますが、住宅補助などの制度は、年収を上げるためのもので、基本給が上が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
1番、実績を上げた時には、会社全体が業績不振だからと、ボーナスが半月分しか出ず、その後、会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
土日出勤することはほとんどの場合なし。
社員同士も仲が良いので仕事を終え、食事に行くなどは多い。
家に仕事を持ち帰ることなども、原則的に禁止...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から正社員になるまでに時間がかかるため、準社員の間は給料が低い。
また、ステップ公式でランクが上がっていく...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩への指導のみならず、担当変更時の簡単な引き継ぎも成されない環境で、そもそも管理職が引き継ぎ状況をチェッ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いきなり電話を取ることはなく、トレーナーや先輩とのロールプレイがあり受電もほぼそのロールプレイどおりに終わります。1番最初にコールセンターを...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2週間の研修制度があり、社会人としてのマナーなどは全般的に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となって...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修

空港特有のルールや保安知識の教育

未経験者でも業務に入りやすい

✔ OJTによる現場教育

先輩ス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)