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株式会社グロップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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グロップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グロップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足と言われているため、派遣系はやり方によっては伸びるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO関連については他社も含...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業をメインで行なっているが、それだけでは正直今後は難しいと感じる。
新しい事業展開をしていくべきだ。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが大手の企業が派遣先なので、通常では働けない企業で経験ができる。学生でも登録できる仕事もあるので早いうちから経験を積んでおくことがで...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長や向上する印象があった。将来性があると感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化社会の中で人員不足のため、日本人の雇用はもちろんのこと
技能実習生や特定技能をしているため将来性はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の中で、人材不足が続く中で人材サービスの需要は今後も高いと感じました。特に、ただ人を集めるだけではなく、企業ごとの課題に応じた柔軟な提案が求められる点...続きを読む(全192文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

業績は向上しており、未上場ながら資金が潤沢であるため自社内で経営が成り立っている。続きを読む(全41文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
変動の多い業界であるため、安定性は低く思う。できる人に限って辞職していくため、結局管理職になる人は癖の強い人が多い。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人」を派遣するという業務は今後もなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の見直しの反面、顧客からはコス...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業のイメージを持って入社しましたが、実際は非常に泥臭く、地道な調整業務の連続です。最大のギャップは、『人』...続きを読む(全487文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

人で不足なので人の価値が上がり、人材会社全体が右上がりになると思います。続きを読む(全36文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣は今も伸びているため、今後も見込めると感じている
色々な会社をM&Aしていて面白いと感じている続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人手不足や働き方の多様化が進んでいることから、需要は高まってきているといえる。続きを読む(全39文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣に留まらず、様々な事業を展開しており、万が一人材事業が潰れてしまっても他の事業でカバーができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

これまで赤字になったことがないらしく、その点で事業の安定性をアピールしていた。続きを読む(全39文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

支社が全国的にあるので、仕事を分散し新たな事業を展開し将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

顧客が非正規労働者のため、トラブルが発生することがある。続きを読む(全28文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

幅広い事業運営をしており、景気に左右されづらい強みがある。 上場していないが、収益も高い。しかし、主力事業が収益率の低い派遣業であるため、他の収益性の高い...続きを読む(全100文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから派遣事業というもの自体ができなくなった時のために次の地方なら事業を探そうとしているのはいいと思うし大切だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネッセの請負で成り立っているので、ベネッセが協力会社でなくなったらどうするのだろうか?アウトソーシング業以外に...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり感じられない。言い方悪くなるかもしれないですが誰でもいいのかなという印象。質より人数いればいいのかなあと思...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として年々成長している
経営基盤があるため崩れないと思う続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年7月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】さまざまな事業を展開できるくらい潤沢な資産があり、挑戦意欲が高い
大手企業のような安定と挑戦を目指す人にはピッタリ続きを読む(全67文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業への意欲が高く、フットワークは軽い方だと感じた。
社会貢献への意識も高いのでやりがいも感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材とアウトソーシングをメインとしているので、なくならない仕事。続きを読む(全38文字)

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40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グロップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グロップの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢を問わず、幅広い世代の方と関わることができる点が魅力だと感じています。さまざまな考え方や価値観に触れる機会が多く、自分自身の視野を広げな...続きを読む(全92文字)

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株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思ったことに対して、積極的に挑戦できる環境が整っている点が魅力です。年齢や経験に関係なく、新しいことにチャレンジする機会があ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが整っており、仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられる点が良いと感じています。また、休日も取得しやすく、安...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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株式会社グロップの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や日々の頑張りにかかわらず、給与が大きく変わらない点には少し物足りなさを感じています。努力や成果が給与にも反映される仕組みがより充実する...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社グロップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に昇進することで、役職や責任に応じて給与が上がる点が魅力だと感じています。自身の頑張りや成長がキャリアアップや待遇にも反映されるため、...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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株式会社グロップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得して、復職する人が大半。中には復職後に部署が変わる人もいる。
働くママが多いので、子供の体調不良や学校行事で休みが発生しても周...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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株式会社グロップの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく分けて人材ビジネスとBPOという部門で分かれており、それぞれ業務内容が違う。
人材ビジネスだと新規開拓営業と派遣スタッフの労務管理に配...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日祝休みで年間休日多め。有給も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助がないので、一人暮らしの人は全...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の他に育児休暇や看護休暇が最大で10日ずつ付与されるので、子育て中の女性も働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対し手厚くしていこうとする姿勢は非常に感じるところ
新卒で長く働いている女性社員が比較的多く感じるところ続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱自動車工業の100%子会社という立場であるため、客先は親会社のみ。親会社の開発費削減で仕事を貰えないと、自分...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がセコムになったため、関連の役務がありいって安定した売上があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社関連の売上が落ち着...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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東洋テックビルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界でグループ内で警備会社が親会社というのが大きい
関西で機械警備といえばな知名度はある
りそな銀行の紹介で新た案件を獲得することができ...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系派遣なら将来的にも需要はあると思うので、無期雇用派遣で良いのであれば職に困ることはないと思います。続きを読む(全58文字)

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NiX JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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【良い点】
毎週月曜日の朝礼でそれぞれの部の売り上げ等を説明していただける。具体的に数字でよくなっている、悪くなっているが把握できる。新規事業もあり結果...続きを読む(全111文字)

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エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界という点において、今後も安定した最長は続けていくのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介手数料の引き上げな...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容クリニックの必要性は近年上がってきていると思うので今後も残る会社ではあると思います。リピーターも新規のお客様も沢山いました。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シミズオクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍といった事態が起きない以上、エンターテイメントは年中開催されるので、安定はしてると思います。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の業績が不振ではあるが、何とか引き続き業務はありそうなところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本向けの車種を減らし...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本シンライサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ビル施設管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いあたるのはない、仕事をしていて時に感じることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
将来こうしたいという視点がないと未来...続きを読む(全85文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

グロップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グロップ
フリガナ グロップ
設立日 1975年10月
資本金 8800万円
従業員数 845人
売上高 378億6839万2000円
代表者 原田竜一郎
本社所在地 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号
電話番号 086-273-2369
URL https://www.grop.co.jp/
NOKIZAL ID: 2346681

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