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株式会社グロップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロップの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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グロップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グロップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全43件中1〜25件表示

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ、派遣なので知名度と広告費のバランスをどこまで取るか。
人手不足の時代に派遣を選んで働く必要が労働者側にあるのかは疑問。
同一労働同一賃...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな会社を作っていた。面白い会社。当時は、親会社のベネッセ(福武書店)での請負業務に加え、アウトソーシングの部署を設立して、テレマーケ...続きを読む(全271文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界は今後苦しくなると思う。特にこの会社は、製造・物流領域に力をいれているが、機械化も進んでいるし、安価であ...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足と言われているため、派遣系はやり方によっては伸びるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO関連については他社も含...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業をメインで行なっているが、それだけでは正直今後は難しいと感じる。
新しい事業展開をしていくべきだ。続きを読む(全73文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが大手の企業が派遣先なので、通常では働けない企業で経験ができる。学生でも登録できる仕事もあるので早いうちから経験を積んでおくことがで...続きを読む(全244文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長や向上する印象があった。将来性があると感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化社会の中で人員不足のため、日本人の雇用はもちろんのこと
技能実習生や特定技能をしているため将来性はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の中で、人材不足が続く中で人材サービスの需要は今後も高いと感じました。特に、ただ人を集めるだけではなく、企業ごとの課題に応じた柔軟な提案が求められる点...続きを読む(全192文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

業績は向上しており、未上場ながら資金が潤沢であるため自社内で経営が成り立っている。続きを読む(全41文字)

グロップの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
変動の多い業界であるため、安定性は低く思う。できる人に限って辞職していくため、結局管理職になる人は癖の強い人が多い。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人」を派遣するという業務は今後もなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の見直しの反面、顧客からはコス...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業のイメージを持って入社しましたが、実際は非常に泥臭く、地道な調整業務の連続です。最大のギャップは、『人』...続きを読む(全487文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

人で不足なので人の価値が上がり、人材会社全体が右上がりになると思います。続きを読む(全36文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣は今も伸びているため、今後も見込めると感じている
色々な会社をM&Aしていて面白いと感じている続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人手不足や働き方の多様化が進んでいることから、需要は高まってきているといえる。続きを読む(全39文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣に留まらず、様々な事業を展開しており、万が一人材事業が潰れてしまっても他の事業でカバーができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

これまで赤字になったことがないらしく、その点で事業の安定性をアピールしていた。続きを読む(全39文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

支社が全国的にあるので、仕事を分散し新たな事業を展開し将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

顧客が非正規労働者のため、トラブルが発生することがある。続きを読む(全28文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

幅広い事業運営をしており、景気に左右されづらい強みがある。 上場していないが、収益も高い。しかし、主力事業が収益率の低い派遣業であるため、他の収益性の高い...続きを読む(全100文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから派遣事業というもの自体ができなくなった時のために次の地方なら事業を探そうとしているのはいいと思うし大切だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)

就活に活かせること
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネッセの請負で成り立っているので、ベネッセが協力会社でなくなったらどうするのだろうか?アウトソーシング業以外に...続きを読む(全258文字)

就活に活かせること
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり感じられない。言い方悪くなるかもしれないですが誰でもいいのかなという印象。質より人数いればいいのかなあと思...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
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株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として年々成長している
経営基盤があるため崩れないと思う続きを読む(全36文字)

就活に活かせること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グロップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グロップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく知られている会社なので、福利厚生もしっかりしており安心して働けた。休みにくい雰囲気はなかったと思います。続きを読む(全60文字)

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株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしていて、不安なことなく学べたと思います。指導される方がやさしくとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
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株式会社グロップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員が多い。優しい方が多いので、あまりストレスを感じることなく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給がある...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社グロップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言っても過言ではない。あっても表向きには公表されておらず、社員も知らない福利厚生が多く存在している。続きを読む(全78文字)

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株式会社グロップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の判断についていけないと感じることが多い。1/2を外す選択をしてくる。その判断に潰されてやめていく社員も多い。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
to企業への営業だと、基本的に休日の融通は効く。既存の営業になると休みは取りづらい傾向にある。残業代は稼げる。続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
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株式会社グロップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって体制が整っているエリアと、そうでないエリアが顕著に出ている。本社付近のエリアは管理職もしっかりして...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
派遣先にもよるが、残業が一切なく、土日祝が休みなので、ワークライフバランスは充実できた。
残業代はしっかりもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グロップの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年たっても派遣から正社員になれない。
派遣先企業にも、正社員にしてあげてとアプローチもしてくれない。すべては自...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グロップの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
年に一度、派遣先にもよるとは思いますが、本人の頑張りしだいで昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、ボーナスが...続きを読む(全129文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aが活発であり、成長志向が高い。売り上げも年々伸ばしているようなので、成長性はあると感じる。多角的な視線を持った会社。続きを読む(全67文字)

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株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
将来性のためにM&Aでグループ拡大を図っている。
経営コンサルティングなどを主力武器にしたいようだ。続きを読む(全56文字)

就活に活かせること
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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
運用保守のプロジェクトになると、安定稼働が必要となるため、安定した仕事を希望した場合にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得のための支援がとても多い。
現在の仕事とは関係ない資格でも取ることができるものもあるし、自己啓発や資格取得のための書籍購入への支援も...続きを読む(全180文字)

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エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
これまで培ってきた経験やノウハウが事業の基盤になっている点は強みだと思います。既存の取引や事業を大切にしながら、今後の環境変化に合わせて成長...続きを読む(全205文字)

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株式会社マンパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので成長性などはよくわからない
そんなに変わってない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働いている身としては何も感じ...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルエージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル事業
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社というよりはBPOの会社なイメージです。
打ち出し方を変えられれば、よくなると思...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レイサス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業を展開しています。
立ち上げ&撤退の流れがはやいですが、挑戦していく風土なので
これからも業績は右肩上がりで上がっていくと思い...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクアソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はまるで感じられないが、成長もできない。
そんな生き方がしたいという人には良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいる限り無くならない仕事なので安定して働きたい方にはむいてる
社長が頭の柔らかいひとなので士思ったことは比較的いいやすいとおもう
新卒者...続きを読む(全228文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

グロップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グロップ
フリガナ グロップ
設立日 1975年10月
資本金 8800万円
従業員数 845人
売上高 378億6839万2000円
代表者 原田竜一郎
本社所在地 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号
電話番号 086-273-2369
URL https://www.grop.co.jp/
NOKIZAL ID: 2346681

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