この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不景気になっても食事をしない人はいないので、その点で需要は安定していると思う。また、すかいらーくというグループ名の知名度があるので、お客様に...続きを読む(全195文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不景気になっても食事をしない人はいないので、その点で需要は安定していると思う。また、すかいらーくというグループ名の知名度があるので、お客様に...続きを読む(全195文字)
成長戦略とサステナビリティへの取り組みを軸にしており、特に中期事業計画(2027年まで)に基づいた施策が注目されている。続きを読む(全60文字)
次々と新ジャンルの飲食店を開発し展開しているので将来性はあると考える。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先行き不安定な飲食業界をここまで引っ張ってきた基盤がしっかりしているので崩れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要...続きを読む(全92文字)
飲食店は生存が難しい業界であるが、ガストやデニーズといった様々なブランドを持ち、客のニーズを満たしているため、将来性も良いと思う。続きを読む(全65文字)
1つの会社の中で、様々なファミリーレストランを展開しているため、ターゲットの幅が広く、将来も安泰だと思いました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な場所に店舗を展開しておりお客様目線である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり取れない点。休みを取り...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドが多く、新形態、新店舗の出店もあるため、今後の成長には期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、コロナ禍...続きを読む(全100文字)
店舗拡大で収益増加を狙っているとしても、どこまで成長しきることができるかは疑問です。企業説明の中でも収入が減少した場合、真っ先に減るのは外食費であるとの質...続きを読む(全88文字)
健康志向や中食の時代において、どのような対応を取るか、変わり続ける食のニーズに対応して行けるかが課題続きを読む(全50文字)
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【良い点】
大きな企業なので将来性はあると思いますし、安定的であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多い分女性へ対する発...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業界においては最大手なので、今日明日に潰れる心配は全くと言っていいほど無い。コロナが最も流行っていた時期でも収入が下がったりする事は無く...続きを読む(全285文字)
外食産業において全国チェーンのため、将来性があると感じた。システムにおいて、ロボットを多数導入するなど、技術もどんどん発展している。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だからある程度ある。ただ大手だからと言ってもその磁場や店長やまわりのスタッフに左右される環境であることは重々承知していたほうがいいと思う...続きを読む(全118文字)
非常に多くの店舗種類・店舗数を誇る為、急な業績不振の心配はないでしょう。一方、原材料高騰の影響をもろに受ける為、物価高の今は少し経営が厳しいかもという雰囲...続きを読む(全84文字)
ガストなどの人気ブランドが全国に定着しているので将来的にも安定していると思います。ただ、ガストのような人気ブランドを数多く排出するというところは今後の課題...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満が多いイメージだったのでその辺は大変そうだと思った。人によっては、アルバイトへ当たってくるのでやめて欲...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外にも拠点を広げて業績も悪くないみたいだから良いんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたレストランの場合、国内で...続きを読む(全136文字)
ガストでは効率化が図れる業務は徹底してDXを活用し、付加価値を生むサービスについては従業員が心を込めてサービスするという徹底したこだわりをもつことで質の良...続きを読む(全107文字)
衰退している印象のため、余り評価は高く無いです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
主婦パートに向いていると思います。なかなか家庭との両立が難しいですが、らんちピーク時をきちんと過ごせるなら、大丈夫かと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
直近は様々な業態を増やしており、以前のようなガスト一強ではない状態となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本が衰退している...続きを読む(全194文字)
食という生活に欠かせないものなのでなくなることはない続きを読む(全26文字)
全国展開しているが、店舗でアルバイト勤務している人の管理が大変とのこと。またコロナなど感染症の影響をもろに受けそうだと感じた。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,802人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷 真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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