回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業界で最大大手なので今後数年で倒産するという可能性は低いと思います。
私の勤めていたときは毎日、多くのお客さんが来店していました。続きを読む(全73文字)
株式会社すかいらーくホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
飲食業界で最大大手なので今後数年で倒産するという可能性は低いと思います。
私の勤めていたときは毎日、多くのお客さんが来店していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は西に向かって出店を続けており、地方によって味や商品を変えて対応しようとしていましたが、結果的にはほぼ全店で撤退し、失敗となってしまった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
将来性は大手企業なのでかなりあります。
店舗の業績によってはぽんぽん潰れますが、他店への再雇用も助けてくれます。続きを読む(全62文字)
もちろん外食業なのでコロナ禍のような出来事があれば経営状態が苦しくなってしまう事もあるだろうが、少なくとも外食業自体廃れる事はないと思うのである程度将来性...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が現場を見ていない時点で成長の限界をみた。現場現物現実とかのたまっているが、メニュー考案は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
タッチパネル、運ぶロボット導入はすごく良いと思いました!
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット層や価格帯からたまにリテラシーの...続きを読む(全118文字)
食に携わる仕事であること、多種多様な事業を行っていることから、将来性はあると考える。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
飲食業界最大手であり当面倒産の心配は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠の課題であるが、飲食という形態の為利益率は高くないし...続きを読む(全102文字)
国内外食市場は成熟気味。人件費・原材料費高騰と人手不足が課題だが、デジタル活用に将来性あり。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
飲食店の需要はこの先もあまり大幅に減ることはないと思うのでその辺は安心安定かなと思っております。成長性はあまり感じられなかったですが、お客様...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外食産業なのでなくなることはないと思う。
チェーン店でどこの県にもあるし、みんなが知ってる店舗のため安心感がある。続きを読む(全63文字)
新形態のレストランも好調のスタートをきっており、消費者ニーズをとらえた成長を遂げていると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
大手なので、やはりAIに強くなっていると感じてます。例えば、配膳ロボットなど。それが普及し始めてから、ホールスタッフの方の業務が楽になったと...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって将来性にバラツキがあるように感じるが、会社全体としては業績良好である。潰れることはない。続きを読む(全72文字)
色々なジャンルのレストランを展開しているため、つぶれることはないと思う。続きを読む(全36文字)
海外進出や駅近進出をこれから積極的に行うこと続きを読む(全22文字)
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【良い点】
大手企業というだけあって、経営基盤の安定性は非常に高く、その点は大きな安心感につながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材を浪費している世間公認の黒企業なので、入る人は相当覚悟を持ったほうがいいと思います。なにより時間をとにかく奪...続きを読む(全96文字)
食関連なので廃れることはないと思うが、外食はこれ以上の成長は難しいように感じます。続きを読む(全41文字)
ファミレスと言ったら,すかいらーく系列となるくらいの有名度であり,店舗拡大もし続けていると聞いたため,かなり将来性はある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私が退職した後の事だが、会社で店舗ごとに社員やアルバイトを褒めるイベントを開催しているらしく、働く従業員の意識を高めサービス向上に努めている...続きを読む(全148文字)
デリバリーやテイクアウト事業への注力、セルフレジ・配膳ロボットの導入など、省人化やDXを積極的に進めており、将来性があると感じた。続きを読む(全65文字)
東京証券取引所(プライム市場)に上場していて、経営破綻のリスクは低く将来性のある企業である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
業態転換と店舗リモデル: 2023年には41店舗の業態転換を実施し、売上が約46%増加しました。2024年第1四半期でも27店舗の転換で約3...続きを読む(全184文字)
さまざまな店舗を展開し、知名度もあるため、将来性はあると思う続きを読む(全30文字)
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【良い点】
良くも悪くも想像通りで肉体労働なので体力に自信がある方は活躍できます。今は猫ロボットもありますし昔ほど大変ではなさそうです。
キッチンの状況...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最低賃金以上の時給だったと思います。
アルバイトも評価によって時給が上がっていくシステムだと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって待遇が差別されることなどは聞いたことはありません。
アルバイトでは男女の割合は半々だったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職場にあるシフト表で確認する形式であり、アプリなどで確認するといったことはできませんでした。
勤務時間も事前に申請すれば調整出来ると思います...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
短時間に色々な料理を並行して、調理するスキルなどはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
揚げ物などの調理している時に火傷...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務は最低賃金からのスタートとなるが勤務する時間が長くなるにつれ出来ることが増えてくると自分のキャリアが評価さ少しずれ時給も上がるので良いと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日祝祭日出勤した際にすかいらーくポイントが貰えるので食事の際に使うとお友達にも喜ばれるという点
給料日に貰える25%の券がガストやバーミヤ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフトを2時間から組むことができたり、週に2回の出勤からシフトを組むことができるため大学の講義や補講がある時など忙しい時でもシフトに入れやす...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が著しく落ちており、新たなものを産み出すことはできない。
そのため今後に不安を感じる。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業内容として絶対に必要なものでなあるため食いっぱぐれることはない。その点で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい設...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中古車の売り上げが少子高齢化などで低下してるにもかかわらず高利益体質を維持しており自己資本比率も業界水準より高め。独立系の強みを生かし車両販...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
羽田空港でグランドハンドリングを行っているということで、これからのインバウンドの増加によりさらに業務領域が増えることが予想される。
採用にも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大小様々な勤務先がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この業種は成長も将来性もない。身体が丈夫でまともに働けるのなら他の仕事をした...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リクルートグループですので一定の信頼感は社員にも、取引先企業様にもあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもう少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
場所を変えて働くとなると女性が選べるのは別場所での清掃業だと思うので移動しにくいと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先との雇用契約では通常の派遣契約と違って3年の縛りがないので、長期に渡って同じ就業先で働いています。就業先にとっても長く同じ人にいてもら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
将来性は感じなかった。先方に実績など評価していただいたり、先方の上司に気に入られれば直雇用の可能性もあるのかもしれない。先方に就職できればか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業の案件もあるので、正社員派遣として働くにはすごく環境も良いと思います。ただ、まだこれから伸びていく会社だと思う
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,364人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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