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京王建設横浜株式会社(旧:株式会社NB建設) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王建設横浜の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による京王建設横浜株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京王建設横浜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王建設横浜の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
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1.3
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.6

京王建設横浜の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京王建設横浜の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なすぎる。月末は忙しいが、別に残業しなくても終わる...続きを読む(全235文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や休日手当、福利厚生はしっかりしていると思う。また、大きい現場が多いのでやり方さえ間違わなければ、自分自身がスキルアップ出来るし、監督...続きを読む(全258文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
20年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良いと思う。しかし待遇(給与)面では不満であった。また親会社からの出向社が多くプロパーの社員は色んな面でモチベーションが下がってしまう。結局は親会...続きを読む(全160文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、ボーナスがかなりカットされ、一時はボーナスなしの時もありました。
現場担当の方にとっては、日曜休み程度しか休みがもらえない中、かなりきつかった...続きを読む(全163文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京王建設横浜を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月27日
回答者:

【良い点】
賞与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が不明。経験長い社員でも全然わからないこと多いし、こんな事もで...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年11月2日
回答者:

【良い点】
社員全体のレベルが低いので精神的に気が楽です 当たり前の事を提案するだけで評価されるので長い目で見て良い会社です
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月23日
回答者:

【良い点】
親会社の業績に応じている為、個人の頑張りや会社の業績が劣っていても、ボーナスや昇給はする。管理職からは下がることがあるとのこと。
【気になる...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月14日
回答者:

【良い点】
大きな企業の子会社なので福利厚生はしっかりしている。
健康診断は基本的だが、各制度の保証は多い。ただ知らないこともあるので、実際それに自分が...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月31日
回答者:

【良い点】
出版社なので、みんなせかせかして冷たい人が多いのかと思っていましたが、みんなとても優しく緊張などはなく業務に取り掛かることができました。
【...続きを読む(全181文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京王建設横浜の 他のカテゴリの口コミ

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給与は良くなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は合計約2.5ヶ月分。高卒で入社する人は一人暮らしできる...続きを読む(全84文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は3日前に申請しても大体認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は有休を消化して取得する必要がある。
時間休は...続きを読む(全91文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京王グループになったことで何かあっても親会社の支援を受けることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから1度も黒...続きを読む(全139文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の絶対数が少ないので、男性社員は気を使って(遠慮して?)接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した人は...続きを読む(全103文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場はやることがあり、各部署作るものが違うのでそれなりにやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程通りに行かないこ...続きを読む(全190文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にいる分には規則などは守られるためすごく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出ると管理職の采配次第になる部分...続きを読む(全119文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんとタイムテーブルも決まっていて、等級で明確に支給額が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少ない。
年齢層が高い...続きを読む(全103文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第で変わるが、基本的には所長に言えばそれなりに融通してもらえる。本社だと残業する雰囲気では無いので、基本定時で帰れる。そういうのはすご...続きを読む(全263文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療保険制度や退職金制度は元電鉄会社の子会社だったこともあり同規模の同業者と比べても悪くはないものとおもわれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が電鉄会社から立体駐車場プレハブ会社にかわり、2年が過ぎたが結局役員は親会社からの出向者で固められ、また、...続きを読む(全210文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は月給はまあまぁ、ボーナスが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や子供手当ほ福利厚生は時限付きで、大手と準じた...続きを読む(全192文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職まではスムーズに過ごすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者の残業時間が毎月規定の限界だったので、自分の将来性に...続きを読む(全86文字)

株式会社NIPPOの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の土木会社に比べたら働きやすさはピカイチである。
総合なら自信を持ってホワイトだと断言できる。
(が、総合と地域社員との扱いが雲泥の差だし...続きを読む(全359文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義のため、お客様に時間を割くことができないと感じた。またプレッシャーがきつく顧客起点での課題解決ができ...続きを読む(全85文字)

NECエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社であるため、仕事の安定性は高かったです。親会社の支援やネットワークがあるおかげで、業績が良くなかったとしてもが仕事がなくなる心配...続きを読む(全419文字)

旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれないが、休日でも携帯を手放せない。割り切って携帯に出...続きを読む(全116文字)

株式会社FDの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな経験を積むにはいい会社。
自分のやりたいことをやらして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が辞任した方がいいと思...続きを読む(全80文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は完全に自分が社会をなめていたことが原因なので会社起因ではない。
ただ新卒が辞めることは支店のマイナス評価になるため、引き留めがすごかっ...続きを読む(全121文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には優しく、潰れてもすぐに異動させてくれたり、個人の事情による異動希望も聞き入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全127文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だったので、退職するのはもったいないかと思った。しかし、自分にはあわないと思ったため退職にいたりました。続きを読む(全60文字)

京王建設横浜の 会社情報

基本データ
会社名 京王建設横浜株式会社
フリガナ ケイオウケンセツヨコハマ
設立日 1967年8月
資本金 1億円
従業員数 195人
決算月 3月
代表者 山菅正人
本社所在地 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1
電話番号 045-451-8920
URL https://www.keio-yokohama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596089

京王建設横浜の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。