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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なすぎる。月末は忙しいが、別に残業しなくても終わる...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京王建設横浜株式会社(旧:株式会社NB建設)
社員・元社員による京王建設横浜株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京王建設横浜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なすぎる。月末は忙しいが、別に残業しなくても終わる...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や休日手当、福利厚生はしっかりしていると思う。また、大きい現場が多いのでやり方さえ間違わなければ、自分自身がスキルアップ出来るし、監督...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は良いと思う。しかし待遇(給与)面では不満であった。また親会社からの出向社が多くプロパーの社員は色んな面でモチベーションが下がってしまう。結局は親会...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、ボーナスがかなりカットされ、一時はボーナスなしの時もありました。
現場担当の方にとっては、日曜休み程度しか休みがもらえない中、かなりきつかった...続きを読む(全163文字)
採用アウトソーシングの会社で、リクナビの掲載企業のリクナビオペレーションをメインに業務を受託していましたが、リクルートも採用アウトソーシングを始めるという...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報には、未経験でも先輩と最初は行動しますというような記載されているが、先輩方も忙しく一人で行って来て!と言わ...続きを読む(全517文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後に...続きを読む(全122文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので売ればその分インセンティブは入りますが忙しさと給与は見合ってないと思います。
昇給試験もありますが、売上...続きを読む(全122文字)
【良い点】
充実してました。会社が歴史があるので非常に満足してました。か...続きを読む(全79文字)
地域に根差した鉄道や建築に関わるため、生活基盤を支えている実感が持てる点が魅力。派手さはないが、暮らしを下支えしている誇りを感じやすい仕事だと思う。続きを読む(全74文字)
京王グループの安定基盤があり、事業の継続性は高い。ただし建設業界全体の課題として、人手不足や効率化が求められており、変革に対応できる柔軟性が必要だと思う。続きを読む(全77文字)
給与水準は大手ゼネコンほどではないが、グループ会社として安定している印象。続きを読む(全37文字)
福利厚生は京王グループ共通の制度を利用できるため充実している。住宅などの制度も整備されている印象で、安定志向の人に向いている。続きを読む(全63文字)
新人研修やOJTがしっかり整備されていると聞いた。特に若手のうちは先輩社員が丁寧に指導する文化があり、未経験でもキャリアを積みやすい環境がある。続きを読む(全72文字)
人柄や誠実さを重視する穏やかな雰囲気。ガツガツ成果を競うより、チームで協力して目標を達成する文化が根付いている。説明会や面談でも和やかな印象を強く受けた。続きを読む(全77文字)
グループの安定基盤に支えられつつ、現場視点を大切にしている印象。最終面接では役員層も話しやすい雰囲気で、社員を大事にしていると感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場ごとにある程度自由な感じなのはいいと思う。
フレンドリーであり、上下関係無く意見が通りやすい部分はある。
福利厚生はいろいろ充実してるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の給与は良くなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は合計約2.5ヶ月分。高卒で入社する人は一人暮らしできる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は3日前に申請しても大体認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は有休を消化して取得する必要がある。
時間休は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与面では業界でも良い方(2026時点まで)だが来年以降に搬送と管工事で各々給与を分けるという経営判断から搬送事業から撤退の判断。
【気にな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
毎年海外旅行に行けます。しかし自己負担が6万円かかってしまうため人を選ぶかもしれません。毎月の給与から5000円ほど天引きされます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に何も思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本パワハラ前提。
我慢できる人のみ入社してください。怒鳴られ切れられ当...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風は一見ホワイトだが、大企業ならではの同調圧力の強い文化がある。またシステム化が進みすぎて逆に人が育たないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の対応については、残念ながら改善や配慮を感じられる点はほとんどなく、業務環境や待遇面での不安が解消されることはありませんでした。
会社の...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
退職時の引き継ぎなどはスムーズである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容についてより、身だしなみや髪型、生活指導などへの細か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正直に言って良い点は探しても見つからない程非常に待遇は悪いです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容以前にチームワークがちぐはぐ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社当初は業務内容や職場環境について多くを学ぶことができましたが、働いていく中で自身の今後のキャリアについて改めて考える機会が増えました。会...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
他にやりたかった仕事があったため、退職。それがなかったら退職する理由がない。ホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職決定時には本社も含め、色々な可能性の提示等をしてもらい、大変満足のいく対応だった
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 京王建設横浜株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウケンセツヨコハマ |
| 設立日 | 1967年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山菅正人 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 |
| 電話番号 | 045-451-8920 |
| URL | https://www.keio-yokohama.co.jp/ |
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