京王建設横浜の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場はやることがあり、各部署作るものが違うのでそれなりにやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程通りに行かないこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ちゃんとタイムテーブルも決まっていて、等級で明確に支給額が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少ない。
年齢層が高いた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
本社にいる分には規則などは守られるためすごく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出ると管理職の采配次第になる部分が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場次第で変わるが、基本的には所長に言えばそれなりに融通してもらえる。本社だと残業する雰囲気では無いので、基本定時で帰れる。そういうのはすごく...続きを読む(全263文字)

【良い点】
医療保険制度や退職金制度は元電鉄会社の子会社だったこともあり同規模の同業者と比べても悪くはないものとおもわれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が電鉄会社から立体駐車場プレハブ会社にかわり、2年が過ぎたが結局役員は親会社からの出向者で固められ、また、大...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の研修等は充実していました。
また資格取得支援において、上司や先輩社員が協力的でアドバイスされていました。個人の努力次第でキャリアアップを...続きを読む(全228文字)

【良い点】
現場によりますが女子のパート職員には有給休暇が取りやすい。家庭の事情等で男性職員も時短勤務が出来ていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
主体的に仕事を進められる。
個人の努力次第で仕事を任せて戴ける風土がある。現場事務所には型にはまらない鷹揚さがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
相鉄建設時代からの神奈川県でのブランド力とそれを培ってきた地元での人脈
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がプレハブ会社になり、こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)