回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なすぎる。月末は忙しいが、別に残業しなくても終わる...続きを読む(全235文字)
京王建設横浜株式会社(旧:株式会社NB建設)
社員・元社員による京王建設横浜株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京王建設横浜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なすぎる。月末は忙しいが、別に残業しなくても終わる...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や休日手当、福利厚生はしっかりしていると思う。また、大きい現場が多いのでやり方さえ間違わなければ、自分自身がスキルアップ出来るし、監督...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は良いと思う。しかし待遇(給与)面では不満であった。また親会社からの出向社が多くプロパーの社員は色んな面でモチベーションが下がってしまう。結局は親会...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、ボーナスがかなりカットされ、一時はボーナスなしの時もありました。
現場担当の方にとっては、日曜休み程度しか休みがもらえない中、かなりきつかった...続きを読む(全163文字)
【良い点】
人間関係は良好で良い人が多く失敗などしてもフォローしてもらえることが多い。顧客もいい人が多く配送時に顔を合わせることで仲良くはなりやすい。
...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
上司がとてもいい人だった
仲間もすごくいい人ばかりで、人間関係も良好だった。
教育もしっかりしてくれて、先輩が親切に教えてくれる。
女性社員...続きを読む(全192文字)
【良い点】
競合が居るがお互いに市場のパイが決まっている事と大きく伸びない事を理解しているので、無理な価格競争をしていない。
大きく伸びる事は無く、緩や...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月6日地域に根差した鉄道や建築に関わるため、生活基盤を支えている実感が持てる点が魅力。派手さはないが、暮らしを下支えしている誇りを感じやすい仕事だと思う。続きを読む(全74文字)
京王グループの安定基盤があり、事業の継続性は高い。ただし建設業界全体の課題として、人手不足や効率化が求められており、変革に対応できる柔軟性が必要だと思う。続きを読む(全77文字)
給与水準は大手ゼネコンほどではないが、グループ会社として安定している印象。続きを読む(全37文字)
福利厚生は京王グループ共通の制度を利用できるため充実している。住宅などの制度も整備されている印象で、安定志向の人に向いている。続きを読む(全63文字)
新人研修やOJTがしっかり整備されていると聞いた。特に若手のうちは先輩社員が丁寧に指導する文化があり、未経験でもキャリアを積みやすい環境がある。続きを読む(全72文字)
人柄や誠実さを重視する穏やかな雰囲気。ガツガツ成果を競うより、チームで協力して目標を達成する文化が根付いている。説明会や面談でも和やかな印象を強く受けた。続きを読む(全77文字)
グループの安定基盤に支えられつつ、現場視点を大切にしている印象。最終面接では役員層も話しやすい雰囲気で、社員を大事にしていると感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場ごとにある程度自由な感じなのはいいと思う。
フレンドリーであり、上下関係無く意見が通りやすい部分はある。
福利厚生はいろいろ充実してるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の給与は良くなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は合計約2.5ヶ月分。高卒で入社する人は一人暮らしできる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は3日前に申請しても大体認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は有休を消化して取得する必要がある。
時間休は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業すればお金はもらえるし、ボーナスも出る
安定起業なので将来性があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間以...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革会議がありますが、自己啓発の押し売り感がすごい。具体的数値が何に出ているのか不明。
みんな意見が出しや...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
家賃補助が月々約5万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての売上棟数が年々下がってきており、順調そうに見えるのは決算...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では、色々な事業を展開し収益になるようなこと積極的に行っている。プロジェクトによっては、様々知識が得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの横行。支店長が部下に対して金を借りるためにせびってくる。複数回せびられた。残業と休日...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自身のスキルアップにはならない。
言われたことを行うだけ。
有給などは消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
形式上の面談の機会は設けて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にあらわすと昭和的な旧体質なので、パワハラに負けないで下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍していた会社には、多くの良い点がありました。まず、上司や同僚が相談しやすい雰囲気をつくっていたため、業務上の疑問点や課題を気軽に共有でき...続きを読む(全769文字)
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【良い点】
給料は周りの建設業に比べると良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な所長が多く、そういった所長の現場に配属さ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 京王建設横浜株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウケンセツヨコハマ |
| 設立日 | 1967年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山菅正人 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 |
| 電話番号 | 045-451-8920 |
| URL | https://www.keio-yokohama.co.jp/ |
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