京王建設横浜の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
現場はやることがあり、各部署作るものが違うのでそれなりにやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程通りに行かないこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社にいる分には規則などは守られるためすごく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出ると管理職の采配次第になる部分が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ちゃんとタイムテーブルも決まっていて、等級で明確に支給額が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少ない。
年齢層が高いた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場次第で変わるが、基本的には所長に言えばそれなりに融通してもらえる。本社だと残業する雰囲気では無いので、基本定時で帰れる。そういうのはすごく...続きを読む(全263文字)

【良い点】
医療保険制度や退職金制度は元電鉄会社の子会社だったこともあり同規模の同業者と比べても悪くはないものとおもわれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が電鉄会社から立体駐車場プレハブ会社にかわり、2年が過ぎたが結局役員は親会社からの出向者で固められ、また、大...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代や休日手当、福利厚生はしっかりしていると思う。また、大きい現場が多いのでやり方さえ間違わなければ、自分自身がスキルアップ出来るし、監督と...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良い点は新卒の若手をたくさん取って、会社全体で若返りを図ろうとしてる所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが少ない上に...続きを読む(全143文字)

技術職が少なく、即戦力として活躍できます。社内の風通しもよく、意見、発言も社員同士が自由に言い合える会社です。今後、会社の若返りが促進され、活気ある会社と...続きを読む(全156文字)

社風は良いと思う。しかし待遇(給与)面では不満であった。また親会社からの出向社が多くプロパーの社員は色んな面でモチベーションが下がってしまう。結局は親会社...続きを読む(全160文字)

人間関係については、かなり個性がある人が多かったかと思います。最初のころにどの上司と一緒に仕事をするかで、将来が大きく変わるのではと思います。また、前の現...続きを読む(全163文字)

当時は、ボーナスがかなりカットされ、一時はボーナスなしの時もありました。
現場担当の方にとっては、日曜休み程度しか休みがもらえない中、かなりきつかったと...続きを読む(全163文字)

入社理由として安定成長が見込め、離職率も低く、福利厚生も充実していたので決めた。
実際にはひたすら衰退し続け、給与も制度改正され減少し、福利厚生も他の会...続きを読む(全152文字)

社会的に公共事業が減少し、さまざまな入札制度改革などのなか、独自の技術を持たず、コスト競争力も優れていない為、民間事業の工事量も減少する傾向にあり、今後も...続きを読む(全156文字)

研修制度は総合職種向けに限って言えばよく整備されている。しかし、確定した技術を持たない為、技術講習は他社からの資料を利用しているだけで、あまり身が入ってい...続きを読む(全151文字)