鴻池組の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方や休みの取れなさを見ているとこのままこの会社に居続けることの魅力や将来性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
担当の現場が終わると、次の現場を紹介してくれるので、派遣ですが途切れず習得したスキルを生かすことが出来ます。土木、建築もあるので土木で仕事がな...続きを読む(全380文字)

【良い点】
人事で担当して下さった方が親切で丁寧な対応だったため気持ちが救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定により、子育てし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職する際、部署のほぼ全員から引き留めていただいた。
アットホームな雰囲気で面倒見の良い会社。
福利厚生もそれなりに良い。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
このまま在籍していても専門的な知識がつくと思えなかった。また同僚と会わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談やフォロー体制が...続きを読む(全104文字)

退職の理由は自身のキャリアアップとワークライフバランスといった面が大きい。
会社的には
・今後は業界内の競争激化が予想され生き残れるだろうが立ち位置は今よ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
退職を伝えた際、過度に引き留められることはなかった。退職代行を使って辞めた職員は稀にいましたが、ほとんどの場合は変に引き留められるということは...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給料がいいこと、ネームバリューがあること、大手ハウスメーカーの子会社になり福利厚生も充実してること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全274文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。
また、いろいろな職種の方と話すことができ、色々な知識を得ることができ、建物が出来ていくのに携われます。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職前には親身になって支店の上司が話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としましては、給料の割に激務過ぎて、精...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社教育が十分に行われないまま配属されて、その後に補填する教育も行われなかったので、業務の全体像が把握で...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長や担当役員の権限が大きく、意見することはできない。上司の顔色をうかがいながら仕事することになり、精神的なストレ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
働き方改革へ積極的に取り組み、時短を達成するために定期的な面談を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は大きく変わって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
就労時間は申し分ないくらい良いと思います。
残業も繁忙期以外はほとんど無しで、プライベートな時間と融合できますので大変ありがたいと思っておりま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場によるが時間外労働が長すぎる。
5時に家を出て現場を出てくるのが9時だとして帰宅時間で10時半ころまでかかり、まったくと言っていいほど時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若いうちからそれなりに仕事を任されるので、自身のスカルアップは見込める。
中堅ゼネコンであるので小規模〜大規模な現場を経験できる。また、やはり...続きを読む(全238文字)

【良い点】
大きな仕事、責任感のある仕事であるのでやりがいは非常に感じる。
中堅ゼネコンであるため、そこそこ顔が広くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社当時は、作業着姿のおじさまに慣れませんでしたが、年配のおじさまに囲まれて、とても可愛がられたと思います。
一般事務でしたが、引き継ぎかきち...続きを読む(全245文字)

【良い点】
お給料は、同年代の方達に比べると良い方ですね。そこは良かった点です。
後、社印の方達に優しい方が多く、とても仕事がやりやすかったです。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金が出たこと
【気になること・改善した方がいい点】
ゼネコン全体に言えることだが、3K職種であることに変わりはなく、現場監督も同じ...続きを読む(全173文字)

担当者のデキによって業務の多忙さが偏っており、それを改善する動きも無い(十数年在籍し変化なし)。
かといって待遇に格差をつける訳でもないので、窓際社員の...続きを読む(全163文字)

人が少ないのに、仕事を多く入れるため、一人当たりの仕事量が多いため、残業しなければ終わらない。その上業務時間後に会議を入れる人などもいて、残業するのが当た...続きを読む(全156文字)

会社の経営状況が非常に悪いです。そのため赤字になるのを分かっていて仕事をとってきて、その為に社員がサービス残業をしてと負のスパイラルに完全に入っている状況...続きを読む(全195文字)

当時、社長や役員は一族、また株を公開していないこともありファミリービジネスのような雰囲気がありました。またたいていのゼネコンではそうですが拘束時間が半端な...続きを読む(全159文字)

社風としてはよい会社でした。働いている人達の人間関係もよくそういった意味では退職するのはかなり迷いました。
建設業界は厳しいので、公共工事がへっていった...続きを読む(全172文字)