京王建設横浜の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社にいる分には規則などは守られるためすごく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出ると管理職の采配次第になる部分が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場次第で変わるが、基本的には所長に言えばそれなりに融通してもらえる。本社だと残業する雰囲気では無いので、基本定時で帰れる。そういうのはすごく...続きを読む(全263文字)

【良い点】
医療保険制度や退職金制度は元電鉄会社の子会社だったこともあり同規模の同業者と比べても悪くはないものとおもわれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が電鉄会社から立体駐車場プレハブ会社にかわり、2年が過ぎたが結局役員は親会社からの出向者で固められ、また、大...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の研修等は充実していました。
また資格取得支援において、上司や先輩社員が協力的でアドバイスされていました。個人の努力次第でキャリアアップを...続きを読む(全228文字)

【良い点】
現場によりますが女子のパート職員には有給休暇が取りやすい。家庭の事情等で男性職員も時短勤務が出来ていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
主体的に仕事を進められる。
個人の努力次第で仕事を任せて戴ける風土がある。現場事務所には型にはまらない鷹揚さがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代や休日手当、福利厚生はしっかりしていると思う。また、大きい現場が多いのでやり方さえ間違わなければ、自分自身がスキルアップ出来るし、監督と...続きを読む(全258文字)

【良い点】
相鉄建設時代からの神奈川県でのブランド力とそれを培ってきた地元での人脈
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がプレハブ会社になり、こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点は新卒の若手をたくさん取って、会社全体で若返りを図ろうとしてる所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが少ない上に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収はこの辺りの求人情報よりいいと思う。
年功序列で給料が上がっていく。
長く会社にいれば上がるという感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若手のうちは残業代が出るので、ソニー屋日立などの大手電機メーカーより収入はいい。残業や夜勤がある現場の配属であれば、学部卒2年目でも６００万は...続きを読む(全284文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、賞与もきちんと支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していたが新卒の初任給には及ばず、やりがいを見いだ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は年間6カ月ほど出るので、とても待遇はいいと思う。年々基本給も挙げているため給料に関しては申し分ない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署内でのノルマがないため、のびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がよくともボーナスや昇給に反映されないため、やる気が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
不動産業なら当たり前だが実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが同業他社と比べてあまりにも少なすぎる。基本給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売り上げがいい年はボーナスで大きい金額をもらえる年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い。
残業が多く昇給は少な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与が別種の仕事より良い方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に頼らないと普段の手取りでは残業をがっつりしないとほぼ生きていけな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスが高額なのでそこでモチベーションにもなる
基本給は少し低めと感じる。
夜勤手当で給与アップを図る社員もいるくらい

それくらい中々に夜...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎日13時間近く拘束される割りに固定給が少なすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、売り上げがないと0なのは流石にモ...続きを読む(全111文字)