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京王建設横浜株式会社(旧:株式会社NB建設)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王建設横浜のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設横浜株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京王建設横浜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王建設横浜の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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京王建設横浜の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京王建設横浜の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は3日前に申請しても大体認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は有休を消化して取得する必要がある。
時間休は...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場次第で変わるが、基本的には所長に言えばそれなりに融通してもらえる。本社だと残業する雰囲気では無いので、基本定時で帰れる。そういうのはすご...続きを読む(全263文字)

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    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によりますが女子のパート職員には有給休暇が取りやすい。家庭の事情等で男性職員も時短勤務が出来ていました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京王建設横浜を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    サンクスポイントや社員同士で遊んだり飲食す...
    続きを読む(全61文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後に...
    続きを読む(全122文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    高卒者は1年間研修センターへ入れられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員から見た研修センターは、無駄に1年間温室に入れられて...
    続きを読む(全125文字)

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    回答者:

    【良い点】
    時間の融通がききやすい。ちょくちょく休んでもやることをやっていれば何も言われない。時間の融通もフレックスタイムでいろいほ調整できるので、とても...
    続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    職場内の雰囲気はよく、上の面戸みもよい。残業代も全額支給される。
    期間限定だが何かを作り上げるという職業は非常に魅力を感じる。
    【気になること...
    続きを読む(全209文字)

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    京王建設横浜の 他のカテゴリの口コミ

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地域に根差した鉄道や建築に関わるため、生活基盤を支えている実感が持てる点が魅力。派手さはないが、暮らしを下支えしている誇りを感じやすい仕事だと思う。続きを読む(全74文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京王グループの安定基盤があり、事業の継続性は高い。ただし建設業界全体の課題として、人手不足や効率化が求められており、変革に対応できる柔軟性が必要だと思う。続きを読む(全77文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与水準は大手ゼネコンほどではないが、グループ会社として安定している印象。続きを読む(全37文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は京王グループ共通の制度を利用できるため充実している。住宅などの制度も整備されている印象で、安定志向の人に向いている。続きを読む(全63文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人研修やOJTがしっかり整備されていると聞いた。特に若手のうちは先輩社員が丁寧に指導する文化があり、未経験でもキャリアを積みやすい環境がある。続きを読む(全72文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人柄や誠実さを重視する穏やかな雰囲気。ガツガツ成果を競うより、チームで協力して目標を達成する文化が根付いている。説明会や面談でも和やかな印象を強く受けた。続きを読む(全77文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グループの安定基盤に支えられつつ、現場視点を大切にしている印象。最終面接では役員層も話しやすい雰囲気で、社員を大事にしていると感じた。続きを読む(全67文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場ごとにある程度自由な感じなのはいいと思う。
    フレンドリーであり、上下関係無く意見が通りやすい部分はある。
    福利厚生はいろいろ充実してるの...続きを読む(全180文字)

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    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の絶対数が少ないので、男性社員は気を使って(遠慮して?)接してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休を取得した人は...続きを読む(全103文字)

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    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京王グループになったことで何かあっても親会社の支援を受けることができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから1度も黒...続きを読む(全139文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制だったので休みは、ちゃんと取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が横行しており、隠れて残業している人も多かった。続きを読む(全77文字)

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    トップライズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては定時で上がれる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆どの部署、働いている人達は残業は当たり前のようにあり、働き...続きを読む(全145文字)

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    株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業禁止なので、定時に帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動時間は勤務時間に入らないため、遠くの現場の時は、自宅を...続きを読む(全130文字)

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    株式会社石勝エクステリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は36協定遵守により、残業削減、週休2日に積極的に取り組んでいる。
    なので早く帰る分には全く問題ないが、人員不足の面からも担当業務や部門...続きを読む(全169文字)

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    メルコビルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は休みが取りやすく、「明日休みたい」が叶う職場です。残業は人によりますが、担当顧客や案件が増えると忙しくなります。施工部門の人は土日関...続きを読む(全104文字)

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    株式会社野田建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の設計課へ移動してからは、社内カレンダー通りの休みがとれ残業もほぼないといえる程度なので、プライベートの時間は充実させやすい。
    【気にな...続きを読む(全253文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体はリモートやフレックス等の促進をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記、視点によってはリモートやフレックスに対して...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給は取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はリモートワークを推奨しておらず、基本出社となっている部署が...続きを読む(全136文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れてれば文句は言われないので、自由にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも電話がかかってくる。お客様のためなら対応する...続きを読む(全139文字)

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    株式会社コムテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は3日前までに申請すれば取れたので休みやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みである事が社内で知られていなかったりする...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王建設横浜の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王建設横浜株式会社
    フリガナ ケイオウケンセツヨコハマ
    設立日 1967年8月
    資本金 1億円
    従業員数 195人
    決算月 3月
    代表者 山菅正人
    本社所在地 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1
    電話番号 045-451-8920
    URL https://www.keio-yokohama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596089

    京王建設横浜の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。