京王建設横浜のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒の給与は良くなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は合計約２．５ヶ月分。高卒で入社する人は一人暮らしできる...

【良い点】
自分のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なすぎる。月末は忙しいが、別に残業しなくても終わる...

【良い点】
京王グループになったことで何かあっても親会社の支援を受けることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから１度も黒...

【良い点】
女性の絶対数が少ないので、男性社員は気を使って（遠慮して？）接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した人は...

【良い点】
現場はやることがあり、各部署作るものが違うのでそれなりにやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程通りに行かないこ...

【良い点】
本社にいる分には規則などは守られるためすごく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出ると管理職の采配次第になる部分...

【良い点】
ちゃんとタイムテーブルも決まっていて、等級で明確に支給額が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少ない。
年齢層が高い...

【良い点】
医療保険制度や退職金制度は元電鉄会社の子会社だったこともあり同規模の同業者と比べても悪くはないものとおもわれます。
【気になること・改善した...

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が電鉄会社から立体駐車場プレハブ会社にかわり、2年が過ぎたが結局役員は親会社からの出向者で固められ、また、...

【良い点】
社員の研修等は充実していました。
また資格取得支援において、上司や先輩社員が協力的でアドバイスされていました。個人の努力次第でキャリアアップ...

【良い点】
社会人たるもの仕事を中心にして生活するのは当たり前ですが
ワークライフバランスを最優先するかたには正直あまりお勧めできません
【気になること...

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で入社しましたが休日でも当たり前のように現場の予定を入れられるくらいには忙しいです。
そのため休日...

【良い点】
有給は自由に調整して好きな日に取れるため、連休を作って旅行に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般顧客営業のため休日...

【良い点】
内勤は土日は基本休みで有給も取りやすいです。時間休の制度もあり1時間単位で取得できるため予定がある日は便利です。
【気になること・改善したほ...

【良い点】
要領が良い人は割と自由な感じで仕事をこなしているイメージがある。正社員よりも中途で入った経験者(外部委託含む)の方が働ける印象。
【気になる...

【良い点】
フレックス制度により働く時間はある程度自由があります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前、休日も出るのが当たり前とい...

【良い点】
休みは好きな時に取れる。その点は良い。休みの取り方で上席から何か言われることも少ない。ただ、営業をやっていた関係上、電話はどうしても鳴る。
...

【良い点】
基本希望休は月7日
ワークライフバランスは配属部署による。
①劇場管理
②ホール管理
③外周り

①、②は比較的希望休が取りやすい。

①
...

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤、休日出勤、年末年始などワークライフバランスは最悪です。作業服もとても汚れるにもかかわらず、自宅の洗濯機...