この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体的に仕事を進められる。
個人の努力次第で仕事を任せて戴ける風土がある。現場事務所には型にはまらない鷹揚さがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
京王建設横浜株式会社(旧:株式会社NB建設) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設横浜株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京王建設横浜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
主体的に仕事を進められる。
個人の努力次第で仕事を任せて戴ける風土がある。現場事務所には型にはまらない鷹揚さがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相鉄建設時代からの神奈川県でのブランド力とそれを培ってきた地元での人脈
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がプレハブ会社になり、こ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月2日在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年7月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場次第で変わるが、基本的には所長に言えばそれなりに融通してもらえる。本社だと残業する雰囲気では無いので、基本定時で帰れる。そういうのはすごく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
医療保険制度や退職金制度は元電鉄会社の子会社だったこともあり同規模の同業者と比べても悪くはないものとおもわれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が電鉄会社から立体駐車場プレハブ会社にかわり、2年が過ぎたが結局役員は親会社からの出向者で固められ、また、大...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の研修等は充実していました。
また資格取得支援において、上司や先輩社員が協力的でアドバイスされていました。個人の努力次第でキャリアアップを...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現場によりますが女子のパート職員には有給休暇が取りやすい。家庭の事情等で男性職員も時短勤務が出来ていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代や休日手当、福利厚生はしっかりしていると思う。また、大きい現場が多いのでやり方さえ間違わなければ、自分自身がスキルアップ出来るし、監督と...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良い点は新卒の若手をたくさん取って、会社全体で若返りを図ろうとしてる所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが少ない上に...続きを読む(全143文字)
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技術職が少なく、即戦力として活躍できます。社内の風通しもよく、意見、発言も社員同士が自由に言い合える会社です。今後、会社の若返りが促進され、活気ある会社と...続きを読む(全156文字)
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社風は良いと思う。しかし待遇(給与)面では不満であった。また親会社からの出向社が多くプロパーの社員は色んな面でモチベーションが下がってしまう。結局は親会社...続きを読む(全160文字)
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人間関係については、かなり個性がある人が多かったかと思います。最初のころにどの上司と一緒に仕事をするかで、将来が大きく変わるのではと思います。また、前の現...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員はみんなフランクな方が多いです。堅苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし若干昔ながらな職場の雰囲気もあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
相談しやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、スキルアップを積極的に高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多かった印象です。
現場や支店はわからないですが、本社内の人は、優しさ・丁寧さがあったと思います。
質問にも、嫌な顔せず真摯に向...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり今の若い人たちには向いてる会社だとは思わない。年齢層もかなり高めなので年齢層が低くなればよくなるかなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感がか...続きを読む(全175文字)
会社名 | 京王建設横浜株式会社 |
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フリガナ | ケイオウケンセツヨコハマ |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井隆男 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 |
電話番号 | 045-451-8920 |
URL | https://www.nb-const.co.jp/ |
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