京王建設横浜の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場はやることがあり、各部署作るものが違うのでそれなりにやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程通りに行かないこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社にいる分には規則などは守られるためすごく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出ると管理職の采配次第になる部分が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ちゃんとタイムテーブルも決まっていて、等級で明確に支給額が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少ない。
年齢層が高いた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場次第で変わるが、基本的には所長に言えばそれなりに融通してもらえる。本社だと残業する雰囲気では無いので、基本定時で帰れる。そういうのはすごく...続きを読む(全263文字)

【良い点】
医療保険制度や退職金制度は元電鉄会社の子会社だったこともあり同規模の同業者と比べても悪くはないものとおもわれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が電鉄会社から立体駐車場プレハブ会社にかわり、2年が過ぎたが結局役員は親会社からの出向者で固められ、また、大...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の研修等は充実していました。
また資格取得支援において、上司や先輩社員が協力的でアドバイスされていました。個人の努力次第でキャリアアップを...続きを読む(全228文字)

【良い点】
現場によりますが女子のパート職員には有給休暇が取りやすい。家庭の事情等で男性職員も時短勤務が出来ていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代や休日手当、福利厚生はしっかりしていると思う。また、大きい現場が多いのでやり方さえ間違わなければ、自分自身がスキルアップ出来るし、監督と...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良い点は新卒の若手をたくさん取って、会社全体で若返りを図ろうとしてる所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが少ない上に...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに行くにつれ仕事ができる人は数少なくなっていきます。
仕事できないくせに偉ぶる、そしてぱっと見で判断し物...続きを読む(全104文字)

【良い点】
優しい上司が多く成長機会も多いです。この会社でたくさん学んだことが多いです。英語を使う業務多く成長感じられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
比較的人柄は良い人が多い。
新卒若手も管理職クラスも人間的にしっかりしている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラス...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力にたけた人材はいるのだろうかと疑問に思う。業務に関しては、個人で管理する能力を重視され、上席がコン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属部署次第ではあるが上司や同僚との関係が良好で、働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員から、上下関係が厳し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入りを教育する気概は感じられなかった。入社1週間程度でも社内ルールを知っている前提で話を進められることが多かった...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員間の仲が良い。人間関係で困ったことが全くなかった。距離が近く、仕事以外の面でも頼りになる先輩や上司、同僚がいて、かなり仕事がしやすかったと...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は昭和の会社。
昭和な体育会系な社員、管理職が多い。
また、仕事において協力するという体質ではないのであま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の方は優しくて人当たりが良い人たちが多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などに仕事を丸投げするするのが普通で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲良くなれば働きやすい環境と言えます。株式会社オノコムの社長は新しいもの好きで積極的に新しいシステムを採用します。若い社員にチャンスを与えてく...続きを読む(全206文字)