この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はしっかり取得できる。育休あけに事務職など配置転換もしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術機器は重いも...続きを読む(全167文字)
オルバヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オルバヘルスケアホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオルバヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はしっかり取得できる。育休あけに事務職など配置転換もしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術機器は重いも...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアアップに関してはこれからなイメージ。まだまだ総合職での女性比率は少ない。事務は女性で牛耳っており、権力は比較的強い。
【気になる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の「正社員」であれば平等に扱われる。
お国主導の一億総活躍社会に倣って、周りからは多少不自然な女性の取締役就任も有る。
男勝りな女性で無い...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上場後の株価が指し示す通り、地方の勇としての認識は自社のお偉らさんにはあるが、資本力も規模も小さく、全国的魅力は無い。M&Aといっては地方の小勢力を合併し...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月12日【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、緊急対応の多さは、独身ならまだしも、結婚相手や子どもがいる場合はかなりしんどい。残業をするのが偉いとい...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月29日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年4月8日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月22日【良い点】
良い点は特になし。良い点を作っていけるよう努力したらよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や採用時の説明、ホームページなど...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
ない。
選択休日もあるが、仕事があれば出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、とりあえず人を増やすべき。
お世辞にも人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
先輩から後輩へ教えていくスタンスはしっかり取れている企業だと思う。
医療の知識もかなり必要になり常に勉強が必要だが、チーム内で共有したり勉強会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
明るく親切な先輩が多く、分からないことに関してはしっかり教えていただける環境だと感じた。
チームごとに特色があり、どこの科も忙しそうであった。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
引き継ぎも問題なく次の方へ引き継げました。
辞めたことで新しい仕事に行くことが出来ました。給与も100万程upしました。
年齢も30代後半に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
割と責任ある仕事を任されるので、やりがいはありました。
取り引き先の方ともコミュニケーションが取りやすく仕事は楽しくてやりがいがありました。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制について、入社後すぐに本社にて実施される新入社員研修はビジネスマナー、ロールプレイング、グループワーク、事務処理関連の内容や医学的知識...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
・退職に向けて所属長に相談したところ、何度も話し合いの機会を設けていただき、最終的には円満退社と呼べる形で退職させて頂けた点。
・最終出社後は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由
・当時の採用担当者が選考過程において、とても親身に対応して下さり、その人柄に惹かれ入社を決意。
・上場企業で業績も安定している点。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | オルバヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オルバヘルスケアホールディングス |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 6億775万円 |
従業員数 | 1,327人 |
売上高 | 1104億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 前島洋平 |
本社所在地 | 〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 659万円 |
電話番号 | 086-236-1112 |
URL | https://www.olba.co.jp/ |
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