この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はしっかり取得できる。育休あけに事務職など配置転換もしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術機器は重いも...続きを読む(全167文字)
オルバヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オルバヘルスケアホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオルバヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はしっかり取得できる。育休あけに事務職など配置転換もしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術機器は重いも...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアアップに関してはこれからなイメージ。まだまだ総合職での女性比率は少ない。事務は女性で牛耳っており、権力は比較的強い。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の「正社員」であれば平等に扱われる。
お国主導の一億総活躍社会に倣って、周りからは多少不自然な女性の取締役就任も有る。
男勝りな女性で無い...続きを読む(全223文字)
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上場後の株価が指し示す通り、地方の勇としての認識は自社のお偉らさんにはあるが、資本力も規模も小さく、全国的魅力は無い。M&Aといっては地方の小勢力を合併し...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月20日【良い点】
改善案、新しい施策を考えて意見を言いたい人には良い環境だと思う。やる気があれば若手も意見が出せる環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩から後輩へ教えていくスタンスはしっかり取れている企業だと思う。
医療の知識もかなり必要になり常に勉強が必要だが、チーム内で共有したり勉強会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
明るく親切な先輩が多く、分からないことに関してはしっかり教えていただける環境だと感じた。
チームごとに特色があり、どこの科も忙しそうであった。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
引き継ぎも問題なく次の方へ引き継げました。
辞めたことで新しい仕事に行くことが出来ました。給与も100万程upしました。
年齢も30代後半に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
割と責任ある仕事を任されるので、やりがいはありました。
取り引き先の方ともコミュニケーションが取りやすく仕事は楽しくてやりがいがありました。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制について、入社後すぐに本社にて実施される新入社員研修はビジネスマナー、ロールプレイング、グループワーク、事務処理関連の内容や医学的知識...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
・退職に向けて所属長に相談したところ、何度も話し合いの機会を設けていただき、最終的には円満退社と呼べる形で退職させて頂けた点。
・最終出社後は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由
・当時の採用担当者が選考過程において、とても親身に対応して下さり、その人柄に惹かれ入社を決意。
・上場企業で業績も安定している点。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | オルバヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オルバヘルスケアホールディングス |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 6億775万円 |
従業員数 | 1,354人 |
売上高 | 1185億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 前島洋平 |
本社所在地 | 〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 086-236-1112 |
URL | https://www.olba.co.jp/ |
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