この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はしっかり取得できる。育休あけに事務職など配置転換もしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術機器は重いも...続きを読む(全167文字)
オルバヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オルバヘルスケアホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオルバヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はしっかり取得できる。育休あけに事務職など配置転換もしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術機器は重いも...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアアップに関してはこれからなイメージ。まだまだ総合職での女性比率は少ない。事務は女性で牛耳っており、権力は比較的強い。
【気になる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の「正社員」であれば平等に扱われる。
お国主導の一億総活躍社会に倣って、周りからは多少不自然な女性の取締役就任も有る。
男勝りな女性で無い...続きを読む(全223文字)
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上場後の株価が指し示す通り、地方の勇としての認識は自社のお偉らさんにはあるが、資本力も規模も小さく、全国的魅力は無い。M&Aといっては地方の小勢力を合併し...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
良い点はお客様から感謝されることがあるのは良い点だと思います仕事のやりがいにつながります
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒働いてる...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月20日【良い点】
改善案、新しい施策を考えて意見を言いたい人には良い環境だと思う。やる気があれば若手も意見が出せる環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先輩から後輩へ教えていくスタンスはしっかり取れている企業だと思う。
医療の知識もかなり必要になり常に勉強が必要だが、チーム内で共有したり勉強会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
明るく親切な先輩が多く、分からないことに関してはしっかり教えていただける環境だと感じた。
チームごとに特色があり、どこの科も忙しそうであった。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
引き継ぎも問題なく次の方へ引き継げました。
辞めたことで新しい仕事に行くことが出来ました。給与も100万程upしました。
年齢も30代後半に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
割と責任ある仕事を任されるので、やりがいはありました。
取り引き先の方ともコミュニケーションが取りやすく仕事は楽しくてやりがいがありました。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制について、入社後すぐに本社にて実施される新入社員研修はビジネスマナー、ロールプレイング、グループワーク、事務処理関連の内容や医学的知識...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
・退職に向けて所属長に相談したところ、何度も話し合いの機会を設けていただき、最終的には円満退社と呼べる形で退職させて頂けた点。
・最終出社後は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由
・当時の採用担当者が選考過程において、とても親身に対応して下さり、その人柄に惹かれ入社を決意。
・上場企業で業績も安定している点。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
会社名 | オルバヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オルバヘルスケアホールディングス |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 6億775万円 |
従業員数 | 1,354人 |
売上高 | 1185億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 前島洋平 |
本社所在地 | 〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 086-236-1112 |
URL | https://www.olba.co.jp/ |
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