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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の絶対数が少ないので、男性社員は気を使って(遠慮して?)接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した人は...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京王建設横浜株式会社(旧:株式会社NB建設)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設横浜株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京王建設横浜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の絶対数が少ないので、男性社員は気を使って(遠慮して?)接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した人は...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月27日【良い点】
サンクスポイントや社員同士で遊んだり飲食す...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後に...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
高卒者は1年間研修センターへ入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員から見た研修センターは、無駄に1年間温室に入れられて...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年10月6日【良い点】
時間の融通がききやすい。ちょくちょく休んでもやることをやっていれば何も言われない。時間の融通もフレックスタイムでいろいほ調整できるので、とても...続きを読む(全201文字)
【良い点】
職場内の雰囲気はよく、上の面戸みもよい。残業代も全額支給される。
期間限定だが何かを作り上げるという職業は非常に魅力を感じる。
【気になること...続きを読む(全209文字)
地域に根差した鉄道や建築に関わるため、生活基盤を支えている実感が持てる点が魅力。派手さはないが、暮らしを下支えしている誇りを感じやすい仕事だと思う。続きを読む(全74文字)
京王グループの安定基盤があり、事業の継続性は高い。ただし建設業界全体の課題として、人手不足や効率化が求められており、変革に対応できる柔軟性が必要だと思う。続きを読む(全77文字)
給与水準は大手ゼネコンほどではないが、グループ会社として安定している印象。続きを読む(全37文字)
福利厚生は京王グループ共通の制度を利用できるため充実している。住宅などの制度も整備されている印象で、安定志向の人に向いている。続きを読む(全63文字)
新人研修やOJTがしっかり整備されていると聞いた。特に若手のうちは先輩社員が丁寧に指導する文化があり、未経験でもキャリアを積みやすい環境がある。続きを読む(全72文字)
人柄や誠実さを重視する穏やかな雰囲気。ガツガツ成果を競うより、チームで協力して目標を達成する文化が根付いている。説明会や面談でも和やかな印象を強く受けた。続きを読む(全77文字)
グループの安定基盤に支えられつつ、現場視点を大切にしている印象。最終面接では役員層も話しやすい雰囲気で、社員を大事にしていると感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場ごとにある程度自由な感じなのはいいと思う。
フレンドリーであり、上下関係無く意見が通りやすい部分はある。
福利厚生はいろいろ充実してるの...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の給与は良くなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は合計約2.5ヶ月分。高卒で入社する人は一人暮らしできる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なすぎる。月末は忙しいが、別に残業しなくても終わる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを積みやすい環境だと実感しています。女性社員も多く活躍しており、性別による不利を感じたことはありません。体調不良の際の休暇取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。
在宅勤務制度があったり、女性特有の休暇制度などもあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員も多く、どの部門でも女性が活躍している。
育休産休も取りやすい。また復帰の希望や働き方の希望(時短勤務など)も基本的には通りやすく、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社してから退職するまでにはいなかったが、過去に産育休を取った方はいたそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気のある女性には男性並に責任とプレッシャーを与えられるが、そこそこで良い女性には適度に仕事量を調整してくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも非常に働きやすい環境だと感じています。有給も消化できていますし、服装や身だしなみは清潔感があれば割と自由な雰囲気で、個性を尊重しても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
安定志向で、決められた業務を淡々とこなしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高く、若いうちか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や復職後の働き方にはかなりいいと同期から聞いたことがあります。
職場の部署内でも暖かく迎えてくれたり続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男勝りの業界なので、女の子が現場に行く際は優しくしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職人気質な人が多...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 京王建設横浜株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウケンセツヨコハマ |
| 設立日 | 1967年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山菅正人 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 |
| 電話番号 | 045-451-8920 |
| URL | https://www.keio-yokohama.co.jp/ |
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