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京王建設横浜株式会社(旧:株式会社NB建設)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王建設横浜の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王建設横浜株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京王建設横浜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王建設横浜の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京王建設横浜の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京王建設横浜の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の絶対数が少ないので、男性社員は気を使って(遠慮して?)接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した人は...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京王建設横浜を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    やった分は申請すればもらえる    
    上司も悪い雰囲気を変えようとしてくれているので休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    成長意欲の高い社員が多く、世間話をしていても面白い。仕事だけでなく私生活の世界も広がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い人...
    続きを読む(全145文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士仲が良く、派閥のようなものもないため、上司であっ...
    続きを読む(全75文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で営業をする人は少ない。結婚するなら仕事を辞めないといけないと思った。当時は入社3ヶ月目で既に45時間以上残業...
    続きを読む(全106文字)

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    京王建設横浜の 他のカテゴリの口コミ

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地域に根差した鉄道や建築に関わるため、生活基盤を支えている実感が持てる点が魅力。派手さはないが、暮らしを下支えしている誇りを感じやすい仕事だと思う。続きを読む(全74文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京王グループの安定基盤があり、事業の継続性は高い。ただし建設業界全体の課題として、人手不足や効率化が求められており、変革に対応できる柔軟性が必要だと思う。続きを読む(全77文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与水準は大手ゼネコンほどではないが、グループ会社として安定している印象。続きを読む(全37文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は京王グループ共通の制度を利用できるため充実している。住宅などの制度も整備されている印象で、安定志向の人に向いている。続きを読む(全63文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人研修やOJTがしっかり整備されていると聞いた。特に若手のうちは先輩社員が丁寧に指導する文化があり、未経験でもキャリアを積みやすい環境がある。続きを読む(全72文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人柄や誠実さを重視する穏やかな雰囲気。ガツガツ成果を競うより、チームで協力して目標を達成する文化が根付いている。説明会や面談でも和やかな印象を強く受けた。続きを読む(全77文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グループの安定基盤に支えられつつ、現場視点を大切にしている印象。最終面接では役員層も話しやすい雰囲気で、社員を大事にしていると感じた。続きを読む(全67文字)

    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場ごとにある程度自由な感じなのはいいと思う。
    フレンドリーであり、上下関係無く意見が通りやすい部分はある。
    福利厚生はいろいろ充実してるの...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の給与は良くなってきていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は合計約2.5ヶ月分。高卒で入社する人は一人暮らしできる...続きを読む(全84文字)

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    京王建設横浜株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のペースで仕事をすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が少なすぎる。月末は忙しいが、別に残業しなくても終わる...続きを読む(全235文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)

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    古河林業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。

    また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
    現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
    会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も働きやすい職場です。
    ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
    男女関係なく大変な仕事です。
    あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王建設横浜の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王建設横浜株式会社
    フリガナ ケイオウケンセツヨコハマ
    設立日 1967年8月
    資本金 1億円
    従業員数 195人
    決算月 3月
    代表者 山菅正人
    本社所在地 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1
    電話番号 045-451-8920
    URL https://www.keio-yokohama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596089

    京王建設横浜の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。