ｉｍｐａｃｔ　ｃｏｎｎｅｃｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従業員はみんな良い人。仕事もみんなで協力して片付けていく意識が強く、家族の急病など個人の都合で休みを取った人がいても悪口などは言わない。
【...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その月の業績が良いと食費が出されて少し高いお弁当を買ってもらえる本社考案の小さなイベントがある。
けれど、そのイ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場重視とは口だけで、顧客はともかく本社やグループ会社からの無茶振りばかり。ただでさえ広くはない倉庫なのに荷物が...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という立場への魅力はあまりない。
給与は決して低い訳では無いようだが、現場の指揮はかなり大変そう。事務も詳...続きを読む(全108文字)

【良い点】
関西の会社なので役員をはじめ転勤組みがほとんどです。長年勤めている人達が多くいるので年齢層は比較的に高いですが、全体的にスタッフは人柄の良い...続きを読む(全280文字)

【良い点】
企業の販促担当者と直接やり取りする機会が多く、企画提案が好きな方にはやりがいがある仕事だと思います。案件はチーム一丸となって提案準備するため...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生は、他社と比較してもしっかりしている。退職金制度なども導入していて、長期に腰を据えて仕事ができると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的自由に提案することができる。社内の雰囲気も良い。社員同士も仲が良く、知らない事やわからないことは上司にも質問しやすい環境である。大手飲...続きを読む(全189文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)