ｉｍｐａｃｔ　ｃｏｎｎｅｃｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従業員はみんな良い人。仕事もみんなで協力して片付けていく意識が強く、家族の急病など個人の都合で休みを取った人がいても悪口などは言わない。
【気...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その月の業績が良いと食費が出されて少し高いお弁当を買ってもらえる本社考案の小さなイベントがある。
けれど、そのイベ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場重視とは口だけで、顧客はともかく本社やグループ会社からの無茶振りばかり。ただでさえ広くはない倉庫なのに荷物がた...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という立場への魅力はあまりない。
給与は決して低い訳では無いようだが、現場の指揮はかなり大変そう。事務も詳し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
関西の会社なので役員をはじめ転勤組みがほとんどです。長年勤めている人達が多くいるので年齢層は比較的に高いですが、全体的にスタッフは人柄の良い人...続きを読む(全280文字)

【良い点】
企業の販促担当者と直接やり取りする機会が多く、企画提案が好きな方にはやりがいがある仕事だと思います。案件はチーム一丸となって提案準備するため、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生は、他社と比較してもしっかりしている。退職金制度なども導入していて、長期に腰を据えて仕事ができると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的自由に提案することができる。社内の雰囲気も良い。社員同士も仲が良く、知らない事やわからないことは上司にも質問しやすい環境である。大手飲料...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)