ｉｍｐａｃｔ　ｃｏｎｎｅｃｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従業員はみんな良い人。仕事もみんなで協力して片付けていく意識が強く、家族の急病など個人の都合で休みを取った人がいても悪口などは言わない。
【...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その月の業績が良いと食費が出されて少し高いお弁当を買ってもらえる本社考案の小さなイベントがある。
けれど、そのイ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場重視とは口だけで、顧客はともかく本社やグループ会社からの無茶振りばかり。ただでさえ広くはない倉庫なのに荷物が...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という立場への魅力はあまりない。
給与は決して低い訳では無いようだが、現場の指揮はかなり大変そう。事務も詳...続きを読む(全108文字)

【良い点】
関西の会社なので役員をはじめ転勤組みがほとんどです。長年勤めている人達が多くいるので年齢層は比較的に高いですが、全体的にスタッフは人柄の良い...続きを読む(全280文字)

【良い点】
企業の販促担当者と直接やり取りする機会が多く、企画提案が好きな方にはやりがいがある仕事だと思います。案件はチーム一丸となって提案準備するため...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生は、他社と比較してもしっかりしている。退職金制度なども導入していて、長期に腰を据えて仕事ができると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的自由に提案することができる。社内の雰囲気も良い。社員同士も仲が良く、知らない事やわからないことは上司にも質問しやすい環境である。大手飲...続きを読む(全189文字)

【良い点】
24時間勤務がある為、出勤日数が少なくなります。明け、公休、と休みが多くかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官と物件で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルソックのワークライフバランスは配属先や職種による差が大きいのが特徴です。本社や管理部門では休日や休暇制度が比較的整っている一方、警備現場...続きを読む(全142文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事が終わった段階で帰社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も土日祝休みというわけではない。
仕事が終わった段階で帰社出...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無い方が多い。
現場で働いている人間は休みでも連絡は毎日来るのに、
本部の人間に連絡しても大体返答は無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の場合は　日勤→宿直→明け休み→公休のサイクルでした。その為休みはすごい多いと感じた。宿直勤務も6時時間〜8時間寝ているので寝不足にはな...続きを読む(全162文字)