ｉｍｐａｃｔ　ｃｏｎｎｅｃｔの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従業員はみんな良い人。仕事もみんなで協力して片付けていく意識が強く、家族の急病など個人の都合で休みを取った人がいても悪口などは言わない。
【...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その月の業績が良いと食費が出されて少し高いお弁当を買ってもらえる本社考案の小さなイベントがある。
けれど、そのイ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休み。
非正規なら残業を必ずしもしなければいけないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は毎日...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場重視とは口だけで、顧客はともかく本社やグループ会社からの無茶振りばかり。ただでさえ広くはない倉庫なのに荷物が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
関西の会社なので役員をはじめ転勤組みがほとんどです。長年勤めている人達が多くいるので年齢層は比較的に高いですが、全体的にスタッフは人柄の良い...続きを読む(全280文字)

【良い点】
企業の販促担当者と直接やり取りする機会が多く、企画提案が好きな方にはやりがいがある仕事だと思います。案件はチーム一丸となって提案準備するため...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生は、他社と比較してもしっかりしている。退職金制度なども導入していて、長期に腰を据えて仕事ができると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的自由に提案することができる。社内の雰囲気も良い。社員同士も仲が良く、知らない事やわからないことは上司にも質問しやすい環境である。大手飲...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)