この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方は考えなくてはいけないが、足元の売上に追われ創業当時からのメディア事業支援から脱却できていない。続きを読む(全76文字)
INCLUSIVE株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方は考えなくてはいけないが、足元の売上に追われ創業当時からのメディア事業支援から脱却できていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
裁量は非常に大きいので1年目からでも現場のフロントを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくマネジメントの育成は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売のビジネスモデルで自転車操業になっているところがある。リピートされず結果が積みあがらない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価するための目標設定が期間中に大きく変わることがあり、振り返った時に正しく評価してもらえなかった。ベンチャーなの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは一緒になっていることが多い。上位レイヤーになるほどその傾向がある。仕事に対する考え方が異なるので仕事したい人には向いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
裁量権や結果を出せばポジションが用意されていることなど、ダイナミックな仕事ができることにギャップはなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒はわりと給料が高い。ただ、新卒は結構癖の強い人が多い。また必ずしも成績評価というよりは気に入られるかどうかも作用する。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
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フリガナ | インクルーシブ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 53億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-6427-2020 |
URL | https://inclusive.co.jp/ |
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