ヒューマントラストの評判・口コミ一覧（全659件） 7ページ目

【良い点】
様々な職種へのアプローチができるので、折衝スキルを高めることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な分野を取り扱っているので、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣の営業部は中途入社の半分以上が女性で、コーディネーターは9割が女性だったので、仕事や担当スタッフに関する相談がしやすかった。
また、2年目...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約だったですが、派遣先の契約満了で、契約期間が終わりそうなときに、次の仕事の紹介が、なかった?と思うが自分自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
もうこの会社に未練はありませんが、いい勉強をさせてもらったかも知れないので社会人経験としてはまずまずだったのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スカウトされたので。前職では専門的なことに特化しすぎており偏っていたため、営業職のイロハを知りたいと興味があり入社。
異動が多いのと、ある程度...続きを読む(全271文字)

【良い点】
はっきり言って無し。とは言え、一般職や契約社員で若ければ残業等である程度は稼げると思う。契約社員から正社員になる時に思ったより減ってしまうので...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言いますと、先行きが全く見えません。現在、人材業界は東京オリンピックの需要も相まって右肩上がりとなっています...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何より個人の成績が反映されません。営業の方は個人での売上、獲得案件数が個人の成績となるのですが、派遣コーディネータ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、派遣コーディネーター職の社員に関して、個人成績で評価がされず、課全体での評価になるため、個人の成績が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
きれいな女性と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果あげてもなんも見返りがないのでやる気が無くなる。朝から夕方遅くまで3...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は実績上げれば自由に動ける。自分が派遣の営業辞めて他業種に移ったが、派遣の営業はただ件数まわればどうにかなるが、他業種の営業はさらに奥があ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ホワイトカラーで企業イメージがよい。給料もけしてよくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年をとっても継続できる業界か？また、年を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的、派遣先の現場が多かった
希望の仕事に入れることが多かった
コンプライアンスを守ってる会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
透明性があるというところだと感じました。まぁ、保険代を引かれていたのが少し気にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全187文字)

【良い点】
前払いシステムを自社で構築した面は凄いなと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務を伸ばすと言うより、前払いシステムの外販に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良いステップアップになる良い企業の紹介が迅速にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回断るとあまり紹介がなくなる派遣企業の体制...続きを読む(全193文字)

【良い点】
名が知れた大企業に働けるので、良いステップアップになるかと思われます。
成績を良くし、次の面接の良いアピールになります。
ご紹介担当の方と良い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的には土日祝日は完全に休みです。部署にもよるのですが、平日休みの部署もあるが、それでもしっかり週2は休めます。また、時間調整も出来て、3連...続きを読む(全256文字)

【良い点】
若い時から役職につけるのが魅力。課長クラスなら20代後半、30代前半課長が多かったです。部長クラスも30代から40代前半と比較的、若くして、役...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人間関係、同期、先輩、直接の上司は本当に素敵な方が多く、社内での人間関係はとても良いです。また人事の方たちが、相談事があれば親身になって話を聞...続きを読む(全366文字)

【良い点】
現状は判りませんが、人材派遣会社として、ある程度の需要はあったのではないかとは思いますが、様々な分野への拡張性、既存の分野での将来的、継続的な...続きを読む(全255文字)

【良い点】
自身の就業業務は、単調で、一定の内容を日々行う形を基本とした物だった為、
それを維持する事が主な業務という内容であった為、日々の変動要素、状況...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標の設定が曖昧なため、賞与の査定も杜撰である。殆どの社員の賞与が5万円未満のため、モチベーションを保つの...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。ボーナスが出ない、出ても数えられる枚数しか出ない。業績が悪い悪いと言って、何がどう悪いのかはっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特にない。給与も安く、手当もほとんどない。福利厚生など一切ないと言っても過言である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第。...続きを読む(全197文字)