クリナムの評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

どこに出向するかでかなり仕事の忙しさ等が変わるため、何とも言えないが、基本的には忙しいし波が激しいのでワークライフバランスの点から考えるとあまりバランスは...続きを読む(全177文字)

残業代で稼ぐ前提だが、若手の給料は特別低いというわけではない。しかし、管理職になると職務責任や負荷が跳ね上がるにも関わらず、給料はそこまで上がらない。サブ...続きを読む(全416文字)

とにかく残業が多い。残業が嵩むにもかかわらず、一定の残業時間を超えると反省文を書く羽目になるため、正直サービス残業をしていたことも。
また、出向型業務だ...続きを読む(全184文字)

賞与等に関して、自己評価を行いそれを基に上長や役員のほうで評価を定める形となる。
基本、外販であるため社員一人一人の現場での働きについての評価については...続きを読む(全247文字)

現在、年内の退職を決意している状態にある。
客先常駐での業務がメインであるため社内業務を行うには、帰社するか自宅で行うしかない。
作業タスクが多く、帰...続きを読む(全395文字)

社員の業務は、客先常駐で配属先の現場により忙しさは異なる。
忙しい時に社内的業務が発生すれば、自宅への持ち帰り作業となり帰宅後か休日に行わなければならな...続きを読む(全351文字)

残業が多くプライベートの確保が難しかったことから退職を決意した。この会社では、SEとしての業務以外に、社内業務(新人社員研修の運営、社内イベントの企画・実...続きを読む(全276文字)

残業が多いかどうかは現場による。多いところは多いが、家に帰れないという程ではない。会社としては、労基法を遵守したいようで、最大でも1ヵ月あたり45時間まで...続きを読む(全309文字)

昇給は年1回、賞与は年2回で、どちらも自己評価に基づき、評価者と面談を行い、評価者が決定する。昇給額は数千円程度、賞与は基本給1カ月分が最低保障で評価によ...続きを読む(全313文字)

ゴルフコンペが毎年1・2回開催されている。また、社員旅行(最近は金曜日の定時後に出発)の初日に社長や役職者が休暇を取得し、ゴルフをしてから他の社員と合流す...続きを読む(全255文字)

システムの仕事では人間的な成長は無いという事で、人間教育に力を入れており、「木鶏会」という集まりを実施している。使用する「知到」という雑誌の自費購入を勧め...続きを読む(全490文字)

残業手当は全額支給される。
基本給+住宅手当等で20万円程度なので、主に残業手当で稼ぐことになる。
資格手当、昇給共に雀の涙程度の金額なのであまり期待...続きを読む(全168文字)

人間力を高められます。
月一回「社内木鶏」という研修に社員一同全員参加します。
そこで事前に書いてきた感想文の発表をします。
読書感想文の発表会のイ...続きを読む(全173文字)

創業者(現社長の母親)が某生命保険会社で優秀な営業職員であった為、現在は、同生命保険会社の代理店をしている。そのおかげで主要取引先である某生命保険会社から...続きを読む(全424文字)

【労働環境】
社長の好みで毎月ある雑誌を用いて木鶏と呼ばれる相互に雑誌の記事について
自身の感想文を発表し合う会を開催しているが、
業務状況によって...続きを読む(全490文字)

基本情報の資格を取得するようちからをいれていて、
資格を撮る方が賞与をあげるより給料があがります。
しかし、資格を勉強するような時間はほぼないです。
...続きを読む(全216文字)

新人研修、及びOJTで学ぶ内容は特定の現場に特化した知識であり、人によっては配属後に知識が全く役に立たない場合もある。
配属先は希望を出すことが出来ない...続きを読む(全351文字)

社員は全員顧客先に常駐しており、配属された現場によってかなりバラつきがある。
部署によっては自宅で作業せざるを得ない社内的業務が発生する為、賃金の発生し...続きを読む(全182文字)

常駐先(顧客)によって状況が大きく異なる。
基本的にはワークライフバランスが取れるが、
特に意識的な取組はしていない、運しだいと言える。
残業が多い場...続きを読む(全154文字)

入社2年目で450万くらいの年収を貰ったが、
残業が非常に多かった。
仕事の評価は、常駐先(顧客)の高い評価を得て単価が上がるよりも、
自社業務を如...続きを読む(全216文字)

基本的に特になし。
入社初年度のみやたら教育に力を入れていたが、
残業代もでないのに、毎日21時とか22時にまで居残り勉強されられる。
(ほぼ強制的...続きを読む(全177文字)