みらいコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客さまとの関係性は自由に持たせてくれるので、こちら側の裁量で仕事を行うことができやすい。プロジェクトマネージャーもいるが、任せてもらえるよ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
多くの社員はできる人に対してとても優しい。一部おかしな社員もいるが、どの会社でもあることなので問題ないと思われる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は多くはないが、年に1回は海外研修にいかせてもらえたり、表彰としてお客様の企業の物品を購入補助してもらえる制度もあるため、それなりに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はあまり多くなく、比較的働きやすい会社である。定時がそもそも9時から17時までなので、短いため残業も多く感じない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は未経験から経験者までいるなか公平感のある年収をだしてくれる。また、前職の年収も考慮してくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職をさせてもらうことに対してすんなりと退職につながり、もめることも一切なかった。応援もしてくれる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、自分の専門分野以外の仕事を振られることが多くなったのはきつかった。会社の、その場しのぎの対応に対し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に保たれているが、仕事の性質上、繁忙期が重なると、途端に厳しくなってしまう。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がブレブレのため、自分の良さを生かせなくなったと感じた。会わない社員に対する事実上の退職勧告を受けて、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内に素敵な人がたくさんいて、多くのことを吸収できる。
働き方も不満はなく、自分の裁量でやりたい量や範囲を決めることができる。
面接でもスキ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
コンサルティング事業とコールセンター事業があるが、コールセンター事業の比率が多い。ただ、コールセンターでの経験はコンサルティング業務にもかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に画面に向き合う業務ではありますが、想像していた以上にコミュニケーションをとる機会が多かったので、個人的には孤独にならず周りと一緒に一...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コンサルタントとして高い成長環境がある。鍛える場としては非常に良い環境。最近は若手にあまいので、成長できるかは自分次第なところは大きい。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
小さい組織である分、裁量が大きいこと。
若手社員から、意欲がある人にはチャンスが与えられる文化です。
小さな成功体験を積み重ねることで、働き...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自由で面白いことが大好きな社風だと思って入りました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際面白い人は多いが、問題も面白い！で解決してし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
思ったよりも研修制度が整っていたため、その点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はビジネスコンサルタントという名...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
UXを扱う老舗であるという点に惹かれて入社し、その点には関しては入社後もギャップはありません。ただし、やはりコン...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社長がカジュアルであり、ユニークな経験だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「事業を伸ばし続ける力」とスピード感に惹かれ、若...続きを読む(全174文字)