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みらいコンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらいコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みらいコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみらいコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらいコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

みらいコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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みらいコンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 公認会計士 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別は特にないが、事実上、女性の管理職は少ない。
「男性は女性より能力が劣る」と言って逆差別するのはやめて欲しい。そんなこと言われても、...続きを読む(全204文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は多いですが、ほとんどは子供がいないか、子育てが終わった層だったと思います。若い人は、結婚したら退職する者がほとんどでした。女性の勤続年数は短いと思...続きを読む(全172文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育児休暇制度が確立されたため、名目上は育児との両立は可能。ただし、ほかの人の目線があること、仕事量はあることから使いこなせる人は限られると思われる...続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みらいコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【良い点】
「男性だから」とか「女性だから」といった空気はないため、働きにくさを感じる機会は非常に少ないと思います。
また、昇格に関しても同様で、女性が不...
続きを読む(全205文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年6月18日
回答者:

【良い点】
社員の管理力に対する満足度は普通と感じています。日々の業務指示やスケジュール管理は一定の基準を満たしていますが、個々の成長支援やフィードバック...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:1997年頃

投稿日:2025年3月6日
回答者:

【良い点】
プログラマーの働きやすさと技術力向上を重視している企業として評価されています。特に、フレックスタイム制度が導入されており、自分の作業スタイルに...
続きを読む(全515文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月30日
回答者:

【良い点】
アライアンスパートナーズ株式会社は、大手企業との取引が多く、コストマネジメントコンサルティングを通じて顧客の事業発展に貢献できる点が魅力です。...
続きを読む(全489文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年8月10日
回答者:

【良い点】
JTBグループの強みを活かして、コンサルティングだけでなく、事業実施、マネジメントなど様々なプロジェクトに関われる。それだけ幅広いバックグラウ...
続きを読む(全229文字)

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みらいコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまり多くなく、比較的働きやすい会社である。定時がそもそも9時から17時までなので、短いため残業も多く感じない。続きを読む(全65文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さまとの関係性は自由に持たせてくれるので、こちら側の裁量で仕事を行うことができやすい。プロジェクトマネージャーもいるが、任せてもらえるよ...続きを読む(全119文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は未経験から経験者までいるなか公平感のある年収をだしてくれる。また、前職の年収も考慮してくれる。続きを読む(全56文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をさせてもらうことに対してすんなりと退職につながり、もめることも一切なかった。応援もしてくれる。続きを読む(全56文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は多くはないが、年に1回は海外研修にいかせてもらえたり、表彰としてお客様の企業の物品を購入補助してもらえる制度もあるため、それなりに...続きを読む(全81文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの社員はできる人に対してとても優しい。一部おかしな社員もいるが、どの会社でもあることなので問題ないと思われる。続きを読む(全63文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、自分の専門分野以外の仕事を振られることが多くなったのはきつかった。会社の、その場しのぎの対応に対し...続きを読む(全84文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に保たれているが、仕事の性質上、繁忙期が重なると、途端に厳しくなってしまう。続きを読む(全58文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がブレブレのため、自分の良さを生かせなくなったと感じた。会わない社員に対する事実上の退職勧告を受けて、...続きを読む(全105文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

SBプレイヤーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本出社だが派遣は在宅勤務が可能だったため、仕事と家庭を両立したい人にはいいと思う。産休・育休の取得しやすさは分かりません。続きを読む(全71文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が多く、社員はみな親切でさっぱりした方が多いため居心地は良いです。昇進スピードにも男女の差はないように感じます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社ラーニングバリューの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フルリモートでフルフレックスなので、朝少し早めに仕事を始めて夕方に余裕を作ったり、体調や予定に合わせて中抜けしたりと、かなり柔軟に動けて...続きを読む(全283文字)

FPサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方はホワイトで定時帰りも可能ですし、女性社員で育児休暇を取得している人もおり、配慮されている印象です。また時短勤務も相談のうえで可能でした。続きを読む(全78文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手女性も非常に多く、環境としては女性は働きやすいと思う。今後はもっと若手女子も昇進していくだろう。続きを読む(全56文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい職場で、育休取得者も多く、復職後も時短勤務やテレワークを活用して無理なく働ける環境です。急な休みにも理解があり、子育て中の方も安...続きを読む(全105文字)

伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休などは取っている人もおおく、活用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠や看病等の穴埋めが下手
常時人手不足にも関わ...続きを読む(全96文字)

株式会社マークアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員・管理職が多いため、女性にとっては働きやすい企業だと思われる。産休育休を取得している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前から在宅推奨、結果にコミット型だったので、小さなお子さんをお持ちの女性社員さんは在宅を駆使しながらキャリアアップできていたような印象...続きを読む(全80文字)

株式会社Vitoの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女ともに働きやすいと思った。特別女性が輝けるとは思わなかったが、育休制度とかはなかったはず。生理休暇もなし
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

みらいコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 みらいコンサルティング株式会社
フリガナ ミライコンサルティング
設立日 1987年4月
資本金 1000万円
従業員数 72人
代表者 久保光雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン19階
URL https://www.miraic.jp/
NOKIZAL ID: 1573556

みらいコンサルティングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。