みらいコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収は未経験から経験者までいるなか公平感のある年収をだしてくれる。また、前職の年収も考慮してくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は多くはないが、年に1回は海外研修にいかせてもらえたり、表彰としてお客様の企業の物品を購入補助してもらえる制度もあるため、それなりに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
多くの社員はできる人に対してとても優しい。一部おかしな社員もいるが、どの会社でもあることなので問題ないと思われる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
お客さまとの関係性は自由に持たせてくれるので、こちら側の裁量で仕事を行うことができやすい。プロジェクトマネージャーもいるが、任せてもらえるよ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はあまり多くなく、比較的働きやすい会社である。定時がそもそも9時から17時までなので、短いため残業も多く感じない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、自分の専門分野以外の仕事を振られることが多くなったのはきつかった。会社の、その場しのぎの対応に対し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に保たれているが、仕事の性質上、繁忙期が重なると、途端に厳しくなってしまう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
いろいろな制度を導入している点は良いと思います。主体的に取得することにみなさん躊躇がある点が気になる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
核となるサービスが明確でない。よく言えば、世の流れについていく。悪く言えば、強みがない、強みが育たない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、部門移動が多く長期的なキャリア形成のイメージがわかなかったため退職した。個別キャリアへの配慮はあまりない。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人がいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎた大学生ノリがすご過ぎて合わないことが過度なプレッシャーになってる人が多...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒は、IT屋さんとしてのキャリアを望む人は多くないと思う。募集では気のいいことばかりを言いながら、システム...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職まではスムーズに進んだ
自分のプロジェクト上司とPLと呼ばれる所属組織の上司に相談の上、GMに申請をし、最終出社日を決める流れだった続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社して痛感するのは、「成長のインフラ」が完璧に整っていることです。数ヶ月単位でプロジェクトが変わるため、常に新しい業界や技術に触れ続ける必...続きを読む(全852文字)

【良い点】
部署移動や業務内容の変更、条件改善などは一通り打診してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ相手が決まらないなど、退職...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内での異動制度があり、転職以外の選択肢も検討ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のハードさ、ワークライフバランスを考え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい人が多くコミュニケーション能力が高い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてはトップダウンでなかなかボトム...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事業会社でより手触りのある仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの事例を見ると退職の引き留めがあったので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
かなり激務であることは確か。全体の業務量というよりかは、瞬間風速としてあり得ないくらいの仕事がある。ただそれは成長機会でもあり、これがあるか...続きを読む(全143文字)