みらいコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収は未経験から経験者までいるなか公平感のある年収をだしてくれる。また、前職の年収も考慮してくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は多くはないが、年に1回は海外研修にいかせてもらえたり、表彰としてお客様の企業の物品を購入補助してもらえる制度もあるため、それなりに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
多くの社員はできる人に対してとても優しい。一部おかしな社員もいるが、どの会社でもあることなので問題ないと思われる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
お客さまとの関係性は自由に持たせてくれるので、こちら側の裁量で仕事を行うことができやすい。プロジェクトマネージャーもいるが、任せてもらえるよ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はあまり多くなく、比較的働きやすい会社である。定時がそもそも9時から17時までなので、短いため残業も多く感じない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、自分の専門分野以外の仕事を振られることが多くなったのはきつかった。会社の、その場しのぎの対応に対し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に保たれているが、仕事の性質上、繁忙期が重なると、途端に厳しくなってしまう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
いろいろな制度を導入している点は良いと思います。主体的に取得することにみなさん躊躇がある点が気になる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
核となるサービスが明確でない。よく言えば、世の流れについていく。悪く言えば、強みがない、強みが育たない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)

【良い点】
総合的な領域（企業戦略、事業戦略、新規事業、MA、会計、人事、サプライチェーン等々）におけるコンサル能力を組織として持っている為、ファームと...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があること、転勤先には基本的にやばい人がいる為転勤により潰される人が多い印象 逆に狙われなければ地方の転勤先...続きを読む(全89文字)

【良い点】
所属部署の人間関係はとてもよく、仲もいいし雰囲気も良かったのでそこはとてもいいポイントだったかとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若いうちには体験しづらいようなPJに入れる。自分の考えた提案が大企業の社長に受け入れられる瞬間はすごく良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給料の良さだけは一考の余地がある、かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで株価上昇ありきの施策ばかり。
長期的に人を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
働く環境としては最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のある分野で働きたいと思った。
また、クライアントワークであるため...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な出社方針への転換に伴い、通勤時間の増大が避けられない状況となりました。その結果、これまで大切にしてきた「...続きを読む(全289文字)

【良い点】
新しい場所に行きたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが、上層部とのガラスの天井を感じる　社員がどんどん辞めて、みん...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手のコンサルファームと比べてもコンサルフィーが高い。
それでも価値を感じて発注くださるクライアントがいるのは有...続きを読む(全344文字)