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みらいコンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらいコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みらいコンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にみらいコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらいコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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2.6

みらいコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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みらいコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的な知識研修と実務の応用研修があり、
回数こそ多いとは言えませんが、定期的に実施されています。
むしろOJTで実際の業務の中で先輩から教わ...続きを読む(全162文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計士、税理士、社労士が中心の会社です。研修は特になく、上司について、実際の仕事を通じて、スキルを高めることになります。クライアントが抱える経営課題、例...続きを読む(全156文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計、税務がメインですが、人事や労務、M&Aや企業の再生部門等の専門家たちともチームを組成することもあるため、直接それらに携わるはないが情報の共有をして...続きを読む(全198文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆるガテン系の会社で、仕事第一が当たり前の風土。
時期に偏りはあるものの、休日出勤時や残業時を部長クラスが常時いるような状態であるため、そのくらい...続きを読む(全156文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みらいコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
基本的に接しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションをしつこく言ってくる方が一定数おられます。近年は少...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月12日
回答者:

新人研修は高知本社の近くにある合宿場みたいなところで何週間か泊まり込み。この時代に、めずらしい昭和な感じ。
旅行みたいでわくわくしたけど、夜遅くまでレポ...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年11月23日
回答者:

【良い点】
私が働いていた時は女性の採用も増えていた。技術職の女性も在籍していたため柔軟なキャリアパスを描けると思う。また、育休等も取得されている様子は...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月16日
回答者:

【良い点】
入社時にIT未経験の社員には3ヶ月の研修があり、手厚いと感じた。
全く異なる業界や業種から来る方も多いが、上記研修があることでスムーズに業務...続きを読む(全121文字)

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みらいコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまり多くなく、比較的働きやすい会社である。定時がそもそも9時から17時までなので、短いため残業も多く感じない。続きを読む(全65文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は未経験から経験者までいるなか公平感のある年収をだしてくれる。また、前職の年収も考慮してくれる。続きを読む(全56文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をさせてもらうことに対してすんなりと退職につながり、もめることも一切なかった。応援もしてくれる。続きを読む(全56文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は多くはないが、年に1回は海外研修にいかせてもらえたり、表彰としてお客様の企業の物品を購入補助してもらえる制度もあるため、それなりに...続きを読む(全81文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの社員はできる人に対してとても優しい。一部おかしな社員もいるが、どの会社でもあることなので問題ないと思われる。続きを読む(全63文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さまとの関係性は自由に持たせてくれるので、こちら側の裁量で仕事を行うことができやすい。プロジェクトマネージャーもいるが、任せてもらえるよ...続きを読む(全119文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、自分の専門分野以外の仕事を振られることが多くなったのはきつかった。会社の、その場しのぎの対応に対し...続きを読む(全84文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に保たれているが、仕事の性質上、繁忙期が重なると、途端に厳しくなってしまう。続きを読む(全58文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな制度を導入している点は良いと思います。主体的に取得することにみなさん躊躇がある点が気になる。続きを読む(全57文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アスアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に制度が整えられている環境ではないので、自分自身でしっかりとキャリアを考えられる方にはよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全87文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修があるのは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシーが高い人は少ないので、
そこがしんどい人は多いかも...続きを読む(全122文字)

LRM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員であっても2か月ほどの研修期間があるのでしっかりと知見を高めてもらえる環境が整っていると思います。研修内容も実際の案件を意識したロー...続きを読む(全141文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か挑戦したいものがあるとき、発言しやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途ともに、キャリア開発や教育体制が不十...続きを読む(全350文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社内のメンバー募集制度により手を挙げればチャレンジできる環境や資格取得支援もある。続きを読む(全41文字)

株式会社こころケアプランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍と言うこともあり、研修という研修はほとんどなかった。
時期的にも仕方はないと感じていたため特に気にしてい...続きを読む(全81文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーニングコンテンツが多く、勉強会も多いため特定の分野を磨きたい人や資格を受けて行きたい人におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

株式会社ビービットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

部門横断の学びが紹介され、実務を通じて成長できる場があると感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望のキャリアパスに概ね沿った案件に参画できるので、自己研鑽のターゲットも絞りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

入社後は、まず二つの部門を半年ずつで回り、本配属先を検討することができ、先輩社員のフォローも手厚い。続きを読む(全50文字)

みらいコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 みらいコンサルティング株式会社
フリガナ ミライコンサルティング
設立日 1987年4月
資本金 1000万円
従業員数 72人
代表者 久保光雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン19階
URL https://www.miraic.jp/
NOKIZAL ID: 1573556

みらいコンサルティングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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