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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらいコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みらいコンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にみらいコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらいコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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みらいコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

みらいコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的な知識研修と実務の応用研修があり、
回数こそ多いとは言えませんが、定期的に実施されています。
むしろOJTで実際の業務の中で先輩から教わり...続きを読む(全162文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計士、税理士、社労士が中心の会社です。研修は特になく、上司について、実際の仕事を通じて、スキルを高めることになります。クライアントが抱える経営課題、例え...続きを読む(全156文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計、税務がメインですが、人事や労務、M&Aや企業の再生部門等の専門家たちともチームを組成することもあるため、直接それらに携わるはないが情報の共有をしても...続きを読む(全198文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆるガテン系の会社で、仕事第一が当たり前の風土。
時期に偏りはあるものの、休日出勤時や残業時を部長クラスが常時いるような状態であるため、そのくらい仕...続きを読む(全156文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みらいコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【良い点】
リモートワークも柔軟に対応してもらえる。
なとどてでたいちよょふり体調ふ不良になった場合でも嫌な顔されず休ませてもらえる
育児と仕事の両立には...続きを読む(全472文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年12月2日
回答者:

【良い点】
社員旅行がありました。 
年に一回毎月3000円弱積立した、旅行積立金をつかって社員旅行を行なっていました。
確定申告期は1日800円の残業深...続きを読む(全251文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年4月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はとても少ないと思います。配属された部署にもよると思いますが、基本残業があり、平日は家に帰るがと...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2020年4月16日
回答者:

【良い点】
目標を持って将来したいことがはっきりしている場合には、とても
良い職場だと思います。
いろいろなお客様に会う経験が詰めるのと、資格を目指しなが...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月9日
回答者:

【良い点】
将来性は高い。新しい事業にも積極的に取り組む。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない。新しいことに人員を当てて現業が間に合って...続きを読む(全81文字)

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みらいコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな制度を導入している点は良いと思います。主体的に取得することにみなさん躊躇がある点が気になる。続きを読む(全57文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がブレブレのため、自分の良さを生かせなくなったと感じた。会わない社員に対する事実上の退職勧告を受けて、退...続きを読む(全105文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
核となるサービスが明確でない。よく言えば、世の流れについていく。悪く言えば、強みがない、強みが育たない。続きを読む(全58文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別は特にないが、事実上、女性の管理職は少ない。
「男性は女性より能力が劣る」と言って逆差別するのはやめて欲しい。そんなこと言われても、こ...続きを読む(全204文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業が少なく、良い意味でも悪い意味でものんびりやっていける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計士はいらないと代表が...続きを読む(全182文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地銀との関係性を広く持っていること。地銀紹介なので、田舎の中小企業が多い。田舎の中小企業の社長とうまくやっていくことが好きな人にはとても良いと...続きを読む(全188文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和の会社である。そこから脱却しようとしていることは理解できるが、脱却できていない。その一番の原因は、大先生が...続きを読む(全188文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいものを取り込もうとする姿勢は非常に良いが、なかなか成果が出ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の進展についていこうと...続きを読む(全192文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールを立てて有給などは取りやすかったと思います。
1週間休みを取って海外旅行に行かれる方もいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門家の集団なので、かなりの専門知識が身につきます。
周りに色々聞きながらスキルアップを測れます。
社労士法人部門に所属していましたが、同じフ...続きを読む(全228文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

株式会社EPLGAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

株式会社中野積算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)

みらいコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 みらいコンサルティング株式会社
フリガナ ミライコンサルティング
設立日 1987年4月
資本金 1000万円
従業員数 72人
代表者 久保光雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン19階
URL https://www.miraic.jp/
NOKIZAL ID: 1573556

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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