この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は未経験から経験者までいるなか公平感のある年収をだしてくれる。また、前職の年収も考慮してくれる。続きを読む(全56文字)
みらいコンサルティング株式会社 報酬UP
みらいコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みらいコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみらいコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は未経験から経験者までいるなか公平感のある年収をだしてくれる。また、前職の年収も考慮してくれる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門家の集団なので、かなりの専門知識が身につきます。
周りに色々聞きながらスキルアップを測れます。
社労士法人部門に所属していましたが、同じ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挙手したら何でもチャレンジできる環境。そして海外案件も増えており、グローバル案件に携わることができる。様々なバックグラウンドの方がいて勉強で...続きを読む(全216文字)
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役職が上がらなければ昇給はほとんど無いに等しいです。評価制度はオープンにされておらず、評価は恣意的です。評価の賞与への反映はわずかです。どういう者が役職...続きを読む(全161文字)
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年収の15分割が月収、賞与は冬1.5か月が固定、夏1.5か月に評価係数を乗じて決定する。キャリアパス等の人事制度は2010年に策定。評価制度は2011年...続きを読む(全240文字)
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昇給については、毎年面談がありました。また、社内の社労士法人チームが入っていたので、人事評価や福利厚生面では、法令順守されていたので、賃金の高い、低いは...続きを読む(全151文字)
会社名 | みらいコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ミライコンサルティング |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 久保光雄 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン19階 |
URL | https://www.miraic.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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