この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門家の集団なので、かなりの専門知識が身につきます。
周りに色々聞きながらスキルアップを測れます。
社労士法人部門に所属していましたが、同じフ...続きを読む(全228文字)
みらいコンサルティング株式会社
みらいコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みらいコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみらいコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
専門家の集団なので、かなりの専門知識が身につきます。
周りに色々聞きながらスキルアップを測れます。
社労士法人部門に所属していましたが、同じフ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挙手したら何でもチャレンジできる環境。そして海外案件も増えており、グローバル案件に携わることができる。様々なバックグラウンドの方がいて勉強でき...続きを読む(全216文字)
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役職が上がらなければ昇給はほとんど無いに等しいです。評価制度はオープンにされておらず、評価は恣意的です。評価の賞与への反映はわずかです。どういう者が役職が...続きを読む(全161文字)
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年収の15分割が月収、賞与は冬1.5か月が固定、夏1.5か月に評価係数を乗じて決定する。キャリアパス等の人事制度は2010年に策定。評価制度は2011年に...続きを読む(全240文字)
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昇給については、毎年面談がありました。また、社内の社労士法人チームが入っていたので、人事評価や福利厚生面では、法令順守されていたので、賃金の高い、低いはあ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、自分の専門分野以外の仕事を振られることが多くなったのはきつかった。会社の、その場しのぎの対応に対して...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に保たれているが、仕事の性質上、繁忙期が重なると、途端に厳しくなってしまう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろいろな制度を導入している点は良いと思います。主体的に取得することにみなさん躊躇がある点が気になる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がブレブレのため、自分の良さを生かせなくなったと感じた。会わない社員に対する事実上の退職勧告を受けて、退...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
核となるサービスが明確でない。よく言えば、世の流れについていく。悪く言えば、強みがない、強みが育たない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女差別は特にないが、事実上、女性の管理職は少ない。
「男性は女性より能力が劣る」と言って逆差別するのはやめて欲しい。そんなこと言われても、こ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に残業が少なく、良い意味でも悪い意味でものんびりやっていける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計士はいらないと代表が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地銀との関係性を広く持っていること。地銀紹介なので、田舎の中小企業が多い。田舎の中小企業の社長とうまくやっていくことが好きな人にはとても良いと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和の会社である。そこから脱却しようとしていることは理解できるが、脱却できていない。その一番の原因は、大先生が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒の初任給は年々上がってきているため決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は年収が他の企業と比べて少し高いため満...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給が低いが、賞与が大きい。
営業実績にもよるが年間で基本給の3か月以上はもらえた。
年に1回人事面談があり、自己評価+所属長面談+支店長面...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
成績に基づく報酬のため、満足している。賞与は他社と比べると劣るが、インセンティブで補えるので、特に問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
初めは低いと感じましたが、徐々にあがってくるので、安定感があるので他のデザイン事務所より待遇は良いと思います。デザイン採用がアピールポイントで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近は若手にも裁量権を持たせ始めていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の水準は低い。たぶん社員の年収は10年働いても35...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣を主体とする企業である関係なのか、人事考課は残業時間が長くなるほど評価される傾向にある。
この問題は請負...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実力とクライテリアさえ満たせば、学歴不問で、高卒でも年収が1000万を超えることが現実的なこと。
高卒や専門卒の人材が中途採用や北海道などのデ...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は総じて安いと思います。昇給率も悪くなかなか年収を上げることは難しいです。
また、どんなに頑張ってもボーナスに...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収については自分も含めて不満を持っている人は居なかったと感じる。業務時間は長いが割り切って働ける人にとってはいいと思う。続きを読む(全67文字)
会社名 | みらいコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ミライコンサルティング |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 久保光雄 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン19階 |
URL | https://www.miraic.jp/ |
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