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2017/2/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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キヤリアビジネス株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤリアビジネスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤリアビジネス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤリアビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤリアビジネスの 社員・元社員による会社の評価

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キヤリアビジネスの 学生による会社の評価

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キヤリアビジネスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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キヤリアビジネス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な保険はすべて加入していただけます。
休暇や労働時間は先方との兼ね合いになり、そちらで了承いただいてるのであれば、特に派遣会社から何か言われるこ...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キヤリアビジネスの 他のカテゴリの口コミ

    キヤリアビジネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先方が閉鎖されたため、契約満了となりました。
    とても働きやすい環境、条件、人間関係でしたのであまりそのような理由で退職される方はいなかったように思いま...続きを読む(全160文字)

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    キヤリアビジネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣でしたので給与は時給制度。
    特に昇級のお話はありませんでしたが、半年程で知らないうちに時給が上がっていました。
    そこからは一律で特に昇級はなし。...続きを読む(全157文字)

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    キヤリアビジネス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の多い職場ですが、社員・コーディネーターともに教育がしっかりされており、各種手続きなども的確でスピーディーでした。こちらの相談や悩みにも親身になって...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)

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    株式会社キャラットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)

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    株式会社プロトシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)

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    株式会社丸井グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
    住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はないに等しい。
    また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)

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    株式会社テラスカイ・テクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
    正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)

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    キヤリアビジネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 キヤリアビジネス株式会社
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    電話番号 03-3343-4435
    URL http://www.carib.co.jp

    キヤリアビジネスの 選考対策

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