この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引屋福利厚生は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の賃貸の人は何も手当が無いまま転勤させられてしまう可能性がありま...続きを読む(全92文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員割引屋福利厚生は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の賃貸の人は何も手当が無いまま転勤させられてしまう可能性がありま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップ資格の補助が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がなく一人暮らしは厳しい。
以前は関東にいろんな店舗があってそ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
マルイのカードをお客様が加入してくださると、アルバイトの私たちにもインセンティブが入ります。社員用エレベーターの前にポスターがそのように貼って...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生、手当など制度は充実しており、有給取得も計画的に取得できるため、有給消化率も圧倒的に良い企業といえた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ホテルの優待や資格補助などある程度基本的なものは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、さらに年々改悪している印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
各種一般的な資格取得は 福祉会と会社で半々をもち
合格すれば全額が戻ってくる
副業は会社に届ければ問題なし
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休職、介護休職、短時間勤務制度
社員商品購入割引制度、持株会
財形貯蓄、定年再雇用制度、企業型確定拠出年金制度など多数ある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休取得する制度が整備されており、男性の育休取得も推進してます。また、資格取得補助や、提携ホテルの割引などの福利厚生は充実してると思いま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。産休は3年。子どもが小学校3年生まで時短勤務が可能です。休暇制度で12日間の休みがとれました。有給は20日間つ...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】消費者と距離が近く、オンラインでのコミュニティサイトなどを通じて消費者のダイレクトコミュニケーションを得る文化があるそうです。続きを読む(全72文字)
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保養所が各地にあり、社員は格安で利用できました。
家族は社員が一緒であれば同額で利用可能で、何度か利用させていただき、かなり満足でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
様々なお祝い金制度があります。
傷病手当金もあり、安心して働けます。
資格支援制度もあるのでどんどんスキルアップできます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児の短時間勤務
ワークライフバランス制度
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、退職金なし
拘束時間が長い、年配者は評価が貰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得に関して積極的支援があり、金銭的支援だけでなく、セミナーという形で一般よりも破格の金額で資格取得のための勉強をすることが出来る。その対...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。e-Learningは無料、資格支援制度も充実している。休みも十分にとれる。自己啓発のための手段がたくさん...続きを読む(全209文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生は休みのとり方や産休などは整っていて良い様に見える。しかし、転勤の際の住宅補助が無いことや、退職金が無いことをよく考えた方が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まぁまぁ福利厚生は良いほうだと思う。
社員割引で購入できる制度もある。
昔はもっと社員割引の範囲が広かったのにも関わらず、最近は割引になるお店...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務していたのは遥か昔。参考になる点は今は改正され、詳細は不明。当時は福利厚生が充実しており、働く環境がいまいちでも、保養施設や社内積立預金の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各種の自己啓発の仕組み(eラーニングなど)の充実や、労働環境の整備の観点ではとても充実していると考えられます。このため休まざるを得なくなった際...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
保険制度がとてもしっかりしている点は良いと感じる。入院などしても会社がだいぶ負担してくれるので、とても助かると思う。
有給などを使って休みは取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いため、育児休暇や短時間勤務で働くママさん社員もとても多い印象。また、男性にも積極的に育児休暇を取るように推し進めている印象。
有給と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
文房具等の備品は全て揃っており、ここ最近では新型コロナウイルス蔓延によるテレワークの増加に対応し、各自のテレワーク用のパソコンも支給されました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の入社した時は完全歩合制でした。
私の場合、それがいい方向にいったので同世代の中では安定した収入を得ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期昇給、退職金なし、
建物内で同じグレードの人と競い、1,2番の人に昇進試験のチャンスが与えられるが、昇進試験も筆記試験やディスカッション2...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい、
年に12日間の連続休暇が2回ある
ほとんどの人が6日の連休を4回に分割して取っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社会課題解決を生業としているので良いと思う。株主からの評価とかも年々上がっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITなどの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は普通のサラリーマン程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても不満。毎年水準が上がっているので、どうしても随分前に昇格...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろんな職種に挑戦できるので面白いと感じる。自分自身も販促やカード事業など他では経験できないような異動を経験することができて成長できたと感じる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休などは取りやすい。半年に7日程度年休がもらえてわりと好きなタイミングでもらえる。海外旅行なども安い時期に行きやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していく風土があるのでとても良いと感じた。社会貢献などにも力を入れていて良いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,297人 |
売上高 | 2178億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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