回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
株式会社トライトキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生制度で特に魅力的なものはないと思います。健康診断とか社会保険とかお水飲み放題などなど、一般的最低限のもののみの印象ですが。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直ほぼほぼないくらいの感覚です。最低限の地域手当や役職手当など。これからもう少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外は特になく、会社規模を考えると非常に弱い。
せめて退職金が出来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスに水やお茶があるのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他目立った福利厚生はなかった。社員を大事するような...続きを読む(全85文字)
オフィスは清潔感もあり、駅からも近いと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
ゴールデンウィーク前後とかも結構休んでる人が多く、長期休暇が叶うようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。
ウォーターサーバーがあるくらい。
入社したときパソコンのマウスを持参しろ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報では、ウォーターサーバーの水や無料で飲料品をいただけると記載ありましたが、派遣先によってはウォーターサー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・退職金ありません。
研修も2週間ありましたが、実戦の際には【とくに参考にしなくて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。
水とお茶飲み放題くらい
福利厚生の見直しをお願いしても賞与や月給が下...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これといって福利厚生は特にいいところなしです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休みではなく、有休消化でお盆や年末年始の休みを取得...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外は何もない。
ウォーターサーバー飲み放題だが利用する人はほとんどいない。研修で必ず...続きを読む(全96文字)
実際に社員が福利厚生に関してあまり充実していないと仰っていた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
交通費全額支給、社保完備
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援、資格補助などは全くない。
お茶、水が飲み放題。自分のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
水やお茶、コーヒーなどが無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがないので一人暮らしをしている人からするとお財布...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場をして2〜3年だが、いまだに通勤手当以外の手当無し。
会社都合での異動の際の手当はあるが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みはしっっかりあります。休みの日に求職者からの連絡対応等ある時もありますが、自分の数字に繋がる行動なのでとかに不満はありません続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険しか福利厚生は存在しない。
せめて退職金は用意するべき。
離職率が高いから退職金を作らないというのは言い...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと考えていい。住宅補助等もなくあるのは通勤手当くらい。福利厚生ある程度ないとという人は難しい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生というのは無く、住宅手当も退職金も無いです。
限定的に、強制で異動になる場合のみ単身手当がつきます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はない、強いて言えば資格取得制度が存在すること
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当、社内旅行などを取り入れ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無し。将来もずっと働いていけるかどうかは厳しいという判断となる。
実績を上げないと風当たりが強くなる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
何も無い、交通費とウォーターサーバーで水が飲めるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割に福利厚生や手当が少なすぎるため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費などの最低限は保証されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などはないため個人での資産生成を行わないと将来的に問...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分にしかできない話法や寄り添い方で顧客に感謝をされたときはやりがいを感じる。それ以外は生産性のない仕事が多いため飽きる。言われたことを素直...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じ。離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリについていけない人は合わないと思う。内輪ノリがきつい。チャットが業務時間外にも飛んできてしんどい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので業務にも支障を来...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分が入社した時は、結構ゴリゴリ系で、ハマる方には結構ドンピシャな雰囲気だと思います。
ただ、経営陣が変わって、クリーンなイメージが結構強く...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフト制なのでしっかり事前に連絡をしていれば有給などは取れる
ただ派遣元と派遣先に連絡しないといけないのでそこの管理を自身でする必要があり。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ないと言っても良いくらいなにもありません。住宅手当や皆勤手当等はなかったです。資格手当はありましたが、びっくりするくらい少額です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社割でかなりお安く商品購入や施術を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術に関しては忙しい為、お願いしにくいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないと思った方がいいです。
僕がいた時は家賃補助とかもないので一人暮らしはかなり厳しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅があり、半額だしてくれるので、一人暮らしはしやすい。また、一年以上在籍してたら、そこからキャリアアップだったりできる。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトは特にありません。
社員になると退職金、社員寮などはあるかと思われます。待遇わるいですが。ね続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
速払いは担当者と所長の双方が承認しないと反映されないし依頼しなければ動こうとしない
場合によっては承認出来ない日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確か建築士の資格を取れば祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請には上司の方等に理由を説明しないといけなく、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日も有給は取れませんでした。通院で休みたいと事前にお話しても、休めるかはわかりませんとの反応でした。(結果休め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。
希望休も1ヶ月前に言えばちゃんと反映させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はそんなに...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 2万5000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 齋藤玄太 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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