千葉都市モノレールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は少ない。
セクハラ等は受けたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近い社員はいるので、セクハラと感じる人もいる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よほどのことがなければ潰れることはない点。
古い体質は残りつつも、新しいことを始めることには積極的であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与に不満はなかった。
相応のお給料はもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準はかなり曖昧。
判断にはか...続きを読む(全107文字)

【良い点】
悪い人はあまり多くはいない。若手を育てようとしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せまい会社なので、人間関係に気を遣う。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アニメ等とのコラボに積極的であった。モノレール自体が有名なアニメの聖地である。
また、出展やイベントが年に数回あるので、参加した時はやりがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当が数年はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は皆がもらえた方が良いと思う。入社して何年かしかもらえなかった気...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力は必要かと思う。悪い噂が一度でもたてば、社内に居づらくなると思うので注意が必要。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市の外郭団体であり、役員が市のＯＢで固められている事。
そのため、在任中に自分の実績を作りたい方が多く、役員が変...続きを読む(全233文字)

賞与は現在のところ満額出ている。
昇進は年功序列。38～40にならないと主任になれない。プロパーで課長だと51前後。
昇給は評価制度によってABC評...続きを読む(全173文字)

【良い点】
平日休みが発生すること、有給消化率は100%と言えるほどで、取りたい時にいつでも取れる。
夜間作業をすると、どんな作業でも見込で時間がもらえ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
オフィス業務は部署によって、テレワークが認められており、育休などは比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業や忙しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。リフレッシュ休暇も年一回取れる。育児休暇も男性でも取る人が多い（技術部）
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場で働く人は割と時間の融通もきくし、休みが取りやすいので泊まり勤務がつらくなければとてもいいと思う。
残業も全然少ないので、物足りないと感...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場については例外かもしれないが、本社部門は全社的に残業が少なく、働きやすかった。また、有休も理由を聞かれることなく使うことができた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
・乗務員は有給を比較的自由に取れる。
・半休や育休も抵抗なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・乗務員が慢性的に不足していて...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
増休、公休、特休とあるが増休と特休は必ず残業が入り、断ると点呼が文句を言うところがあるため残業はしたい人がすれば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給とかはしっかりと取れるのでなにかイベント事とかあっても休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定員制の会社のため休むには誰か...続きを読む(全112文字)