千葉都市モノレールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は少ない。
セクハラ等は受けたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近い社員はいるので、セクハラと感じる人もいる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
普段の残業はほぼない点が良かった。
ただし、ダイヤが乱れていたり地震が起きた際は、本社勤務の者も現場に出勤しなければならない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
よほどのことがなければ潰れることはない点。
古い体質は残りつつも、新しいことを始めることには積極的であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与に不満はなかった。
相応のお給料はもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準はかなり曖昧。
判断にはか...続きを読む(全107文字)

【良い点】
悪い人はあまり多くはいない。若手を育てようとしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せまい会社なので、人間関係に気を遣う。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アニメ等とのコラボに積極的であった。モノレール自体が有名なアニメの聖地である。
また、出展やイベントが年に数回あるので、参加した時はやりがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当が数年はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は皆がもらえた方が良いと思う。入社して何年かしかもらえなかった気...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市の外郭団体であり、役員が市のＯＢで固められている事。
そのため、在任中に自分の実績を作りたい方が多く、役員が変...続きを読む(全233文字)

賞与は現在のところ満額出ている。
昇進は年功序列。38～40にならないと主任になれない。プロパーで課長だと51前後。
昇給は評価制度によってABC評...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人間関係が非常に良い。部署内外のコミュニケーションも取りやすく、労働環境における人間関係のストレスがないのは間違いない。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修や現場では必ず講師や先輩が指導してくださるために、怖いことは無いと思う。国鉄時代の雰囲気が残っていることもあるため、強く当たられることも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りの先輩方はとてもいい人だと思う。主任係長も基本的にいい人ばっかりだが、たまに癖の強い人がいる。管理職は当たり外れがかなり激しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若い段階で管理職登用にチャレンジできるのは凄く良い点であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
また登用試験にはある程度上の人間に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
鉄道現場は愉快で楽しい人が多く、中途入社でも温かく迎えてもらえます。　
明けで皆と遊びに行ったり、ご飯食べに行ったり、終電後に八日市駅の裏山...続きを読む(全241文字)

【良い点】
先輩は優しかったが、上司がパワハラっぽい感じがあった。こればかりは当たり外れがあるので仕方がないと思う。
20代の先輩は仲良くしてくれて、3...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事がわかる管理者と昇進試験に合格して配属された管理者では話の通じ方、融通が全然違う。
一方で承認などは自分でうまく伝えると管理者サインがも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のお気に入りしか周りに置かない。意見する人間は隅に追いやられる感じがある。若手の意見をと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩、後輩関係なく面倒見が良い人が多かった。
よほどやらかさなければ見捨てられることはなかった。
社員同士仲が良かった印象。
若い社員同士、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社会認知度が高く、この業界で働くことに魅力を感じる人であればやはりおすすめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性進出を...続きを読む(全96文字)