この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員同士の仲や雰囲気はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、休日出勤を依頼されるとが非常に...続きを読む(全236文字)
小田急電鉄株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場の社員同士の仲や雰囲気はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、休日出勤を依頼されるとが非常に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
毎年の定期昇給とボーナスは安定している。コロナ禍でボーナスは減ったが、現在はコロナ禍前には届かないが回復傾向にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自社線内は無料で利用することができるが、特急料金に関しては全額自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる減収の影響...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
外から見ていると、とても安定して魅力的な鉄道会社だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員を大切にしない。そして...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
まったり、まぁまぁ高級。
管理職に上がれば1000万に達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って高い評価を得ても、給料へのイン...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方が良い。
住宅手当なし。
カフェテリアポイントはスズメの涙。
グループ店舗のクーポンな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部門や担当業務による。企画系の業務ができる部門なら、そこそこ楽しい仕事ができると思う。
ルーティンばかりの担当も実際ある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休からの復職率は極めて高い。
現業部門でも、女性用の宿泊設備は十分整備されている。
女性の管理職も増えており、安心して働くことができる会社だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
不動産開発や商業施設運営、経営企画等の部門での経験は、転職市場でも評価されやすいと思う。
その他の部門でも、事業立ち上げやサービス企画等をやっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
不動産事業はまだ伸び代はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく鉄道事業に投資が偏っていたので、非輸送事業は相当頑張らなけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色んなことに携われて、多くの経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く、望んでいたり、望んでいなかったり年間を通して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて
使用しやすく変化している部分も多く社員への配慮はある方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナより...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは申請すれば基本的に通るし、
長期休暇にも人にもよるが寛大である
急な休みにも特に多くは言及されない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
安定して給料や福利厚生を得られることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の手当をもっと多くするか、体制を見直したほうが良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何回も、何回も同じ作業があるので仕事の細かな点についてはスキルアップを満足に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
何年ももやっている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
多くの方が人柄が良く、話をしていて気持ちが良い。小さな事から大きな事まで相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列なのでやにもやらかさなければ徐々に給料は上がっていきます。長く安定して働きたい方はここはいいところだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職する際は特に止められるみたいなのはありませんでした。
円満にスラスラ退職できたのはさすが大手だなと言う感じでした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もありませんし、福利厚生はほんとに最低限だと思ってます。
地元就職の方は住宅補助ないのでそこは同業界に比べ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料はかなりいいと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出征の際にかなりコネが必要になってくるのは今のご時世どうなのかなと感じ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短復帰するタイミングで辞めるママさんたちが多い。夜勤の制度をどうにかしたほうが良い。社員を育てて退職は1番もった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休、産休はとても取りやすいがその分の負担が残っている人たちに降り注ぐことになる。複数人が重複すると大変。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅があったがコロナの影響でなくなった。代わりに家賃補助が出るが同業他社に比べると圧倒的に悪い。カフェテリアプランがある。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
半年に一回シートを元に上司と面談がある。希望を伝えると比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シートの内容を使いまわしたり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
責任感や使命感が強く社会的な影響はとても広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感が重い割には給料体系や休みが取れておらず長時間労...続きを読む(全85文字)
会社名 | 小田急電鉄株式会社 |
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フリガナ | オダキュウデンテツ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 603億5900万円 |
従業員数 | 12,094人 |
売上高 | 4098億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木滋 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 044-299-8200 |
URL | https://www.odakyu.jp/ |
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