コムシステクノの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
親会社のコムシスがあるので安定はしている。仕事はたくさんあり、事業継続には問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本は客先常駐なので、客先の忙しさ（というか考え方）による。直受けだと納期が厳しいが成果を上げていれば時間の融通は効く。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、和気あいあいと仕事ができる。
親会社が電話系のコムシスなのでNTT系の仕事が多い。小さい会社の割には直受けや受け数が少ない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒は３ヶ月外部機関で研修、さらに現場でOJTを実施する。会社規模の割には比較的長めにしっかりとした印象。母体グループのおかげなのかとも思う。...続きを読む(全223文字)

(私の場合)相応に規模の大きい企業が派遣先となったため、20人以上のマネジメントを任されて、大変よい経験を積むことができた。NTT関係の案件に強いため、紹...続きを読む(全305文字)

基本大手メーカーの孫会社なので100%仕事に困ることはありません。ライバル企業もいなく仕事は上から降ってきてそれをこなすと言った会社でした。新規事業等まっ...続きを読む(全183文字)

社内の評価制度が年功序列から変わり、スキルによった評価になるというタイミングでした。実際にはだれも上司がいない状態だったので誰が自分のスキルを評価するか疑...続きを読む(全187文字)

現在は違うみたいですが当時は基本大手メーカへ出向して作業するのでスキルアップすることが多かった。新しい技術や新サービスとの連携等、有名な企業と一緒に仕事を...続きを読む(全156文字)

休暇はものすごいあった。組合でボーナスの獲得に負けると必ず有給1日、2日で妥協してきていたために年間40日以上(うる覚え)の有給がたまった。
しかし出向...続きを読む(全160文字)

給料はすべて残業がメイン。残業しないと手取りがものすごく安い。
しかも結婚するとさらに手当が減って貧乏になる。
昇進に関してはYESマンに徹すればすぐ...続きを読む(全162文字)

ほとんど会社に人がいない。出向会社。今はある程度いるらしい。
過去は評価もまったく制度がしっかりしていなく転職率が高い会社でした。
それでも今の従業員...続きを読む(全162文字)