この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんど会社に人がいない。出向会社。今はある程度いるらしい。
過去は評価もまったく制度がしっかりしていなく転職率が高い会社でした。
それでも今の従業員...続きを読む(全162文字)
コムシステクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムシステクノ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコムシステクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんど会社に人がいない。出向会社。今はある程度いるらしい。
過去は評価もまったく制度がしっかりしていなく転職率が高い会社でした。
それでも今の従業員...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
評価軸が存在していないも同然なので、おそらく特にありませんでした。現在は分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの個人単...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月20日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月7日【良い点】
設定した年度目標をクリアすれば評価が下がることはほぼないし、認められれば大きく上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月24日【良い点】
個人の干渉が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこと。
給与面でも不満あり。
こちらにばかり注文するくせに、給与は...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社開発の割合が少ない分、大手企業に出向して経験を積むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発の割合が少なく、大体の...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属となった現場やプロジェクトによります。
楽な現場ですと、ほぼほぼ残業時間0で働くことができますが、忙しい現場だ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、半年かけてしっかりとした研修を行います。コムシスグループ全体でビジネス研修を行ったのち、IT研修をみっちり行うので、IT関連の...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発も行っていますが、大体がIT人材派遣となるので、大手IT企業の1-3次受けぐらいの立ち位置になることが多く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。業界平均かそれ以下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くありません。昇給もあまりなかった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今は社員が長時間働かなくても成果が出せるように、出社しなくても仕事ができる制度を導入しているようです。また、週に1回のリモートワークを認めてい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
帰属意識が低いため人付き合いが面倒になりがちな人がおすすめの会社である。福利厚生や社内制度はあまり意識したことが無いが働き方改革の意識が人事に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐であるので他の会社の社員仕事を進めることになる。がしかし1人で客先常駐になることは無いというのが良い点である。
人事の方は良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ある程度事前に伝えておけば大体有給は取れる。
リーダークラスは権利的には取れるんだろうが取ってない人は多い
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社である日本コムシスのシステムを担っており、会社として安定して案件がいただけてると感じたため。
また、グループ会社が多くあり横に繋がられる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
会社名 | コムシステクノ株式会社 |
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フリガナ | コムシステクノ |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西雅之 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目23-14コムシス品川ビル |
電話番号 | 03-6721-6747 |
URL | https://www.comsystechno.co.jp/ |
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