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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝通のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

芝通の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

芝通の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

芝通の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社芝通の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すればするほど、収入は多くなったが、ひまなときと忙しいときの差が激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なかったです...続きを読む(全195文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉を当時聞いたこともありませんでしたが、皆そろって徹夜しなくてもいいのに。と思いな...続きを読む(全98文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については至って普通だったと思います。資格を取得したらそれに応じて奨励金が出るという制度はありました。続きを読む(全61文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の横のつながりというか、社員の結束は強かったように思います。社員どうしの仲がよく会社の雰囲気は良かったですが、それが緊張感の無さにもつなが...続きを読む(全253文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に何らかの仕事にはありつける。
営業ありきの企業であったため、営業の活躍が優れている。
このため、良い営業に当たれば自ずとスキルアップしてい...続きを読む(全188文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動的に会社が他の同業他社に転職を勧めてもらえたことがよかった。自分自身で転職活動を行わなくても良いが、転職する扱いになってしまう(履歴書上も...続きを読む(全195文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャークラスのエンジニアは外部からの転職人が多かったためよい方がおおかった、育ててくださるエンジニアが多かったのと、私の仕事の基礎になる...続きを読む(全196文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなくプロジェクトがないと直ぐに辞めても良いといった感じて管理部の上司は今で言うところのコンプライアンスは全...続きを読む(全175文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言語取得には良い会社だが三次受けの会社なので責任をもって仕事してる感覚はない、保守をせずに開発だけして終わってしまうため品質も悪くスキルアップ...続きを読む(全217文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手金融のSEとして派遣され、現場での社員さんによくしてもらいましたし、
数十億単位での大きなプロジェクトにかかわれるような経験ができたのでそ...続きを読む(全198文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■新人研修
入社時には、新人研修を会社の先輩がきっちりやって頂きましたし、泊りがけの研修もありましたので新人と先輩の絆ができてとてもよい経験になりました...続きを読む(全151文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に東芝系の仕事が多く客先常駐でした。
スキルは仕事をしながら客先の方の指導で日々習得できました。
自社に帰るのは月1回、知らない人が多く客先の方が居...続きを読む(全199文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前研修は若手社員とほぼマンツーマンで充実している。
入社後には短期の合同研修がある。
しかし、その後の人材育成プラン等は無いに等しい。
育つも育...続きを読む(全159文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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芝通の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社芝通
従業員数 57人
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番9号
URL http://www.shibatsu.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1488698

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。