芝通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉を当時聞いたこともありませんでしたが、皆そろって徹夜しなくてもいいのに。と思い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生については至って普通だったと思います。資格を取得したらそれに応じて奨励金が出るという制度はありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業すればするほど、収入は多くなったが、ひまなときと忙しいときの差が激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なかったで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の横のつながりというか、社員の結束は強かったように思います。社員どうしの仲がよく会社の雰囲気は良かったですが、それが緊張感の無さにもつな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署により、残業時間の差がかなり激しいと思います。
その辺りを不公平だと感じると、かなり厳しい形になるのかなと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
大きな企業であることもあり、携わる仕事も大きいことが多い。しかし、自分1人でなにか成し遂げるということはあまり無いため、そのようなことをやり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。...続きを読む(全490文字)

【良い点】
派遣常駐先に上司が頻繁に通ってくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キレイな寮に住めると言われたのですがそれは一部の運の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
十分に根回ししたこともあり、他社への転職はスムーズに出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
退社するときに分かったのですが退職金...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各部門には性別・年齢を問わない配置がされていた。人間関係も良好であったように思う。幹部クラスに女性もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休をとって復帰している人も多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務しつつも、業務量が多く寝かしつけのあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員が多い職場で、ライフイベントや体調面への理解があり、とても働きやすい環境だと感じました。家庭やプライベートとの両立に対しても前向きな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子育てをしている社員に対して、時短勤務やリモートワークの活用などで働きやすい環境づくりがされていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)