芝通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉を当時聞いたこともありませんでしたが、皆そろって徹夜しなくてもいいのに。と思い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生については至って普通だったと思います。資格を取得したらそれに応じて奨励金が出るという制度はありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業すればするほど、収入は多くなったが、ひまなときと忙しいときの差が激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なかったで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の横のつながりというか、社員の結束は強かったように思います。社員どうしの仲がよく会社の雰囲気は良かったですが、それが緊張感の無さにもつな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署により、残業時間の差がかなり激しいと思います。
その辺りを不公平だと感じると、かなり厳しい形になるのかなと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
大きな企業であることもあり、携わる仕事も大きいことが多い。しかし、自分1人でなにか成し遂げるということはあまり無いため、そのようなことをやり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。...続きを読む(全490文字)

【良い点】
派遣常駐先に上司が頻繁に通ってくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キレイな寮に住めると言われたのですがそれは一部の運の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
十分に根回ししたこともあり、他社への転職はスムーズに出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
退社するときに分かったのですが退職金...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に女性だからといって差別はなかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職者がほぼいなかったので、結果として女性が活躍...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性の方でもキャリアアップを目指すことのできる会社だと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署内で女性が部長になったり、産休育休に入って復帰していた。
男性も育休をとっており、進んでいたと思う。
ただ、これも部署にはよるらしかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者もたくさんいるため、女性だからキャリアアップできないということはない。
性別関係なく実力至上主義続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は大変多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ、泥沼・女子高の様でえぐい世界だった。高卒で入社した女帝たちがはび...続きを読む(全81文字)

【良い点】
みずほフィナンシャルグループのグループ会社であり、介護、育児を支援する制度もしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女平等に対する意識が高いと思った。子育て中のママが多かった。子どもの体調不良による急な休みにも寛容な空気感だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当方女性ではないが、性別によって仕事のアサインや評価が変わるように見えることはなく、当人のスキルに準じた評価であったと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短勤務もあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。産休に入るのがギリギリでお...続きを読む(全85文字)