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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社芝通の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝通の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芝通の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

芝通の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

芝通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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芝通の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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芝通の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社芝通の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すればするほど、収入は多くなったが、ひまなときと忙しいときの差が激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なかったです...続きを読む(全195文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若かったとは言え、非常に辛い毎日でしたが寮として賃貸アパートを借りてくれてて安く住むことが出来たのは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は非常に低いです。
新人に至っては学生時代の同期と話をすると惨めになるくらい低水準です。
ハードな分、タフな精神を養われるかもしれませんが、当然な...続きを読む(全193文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に常駐しての業務。自社の同僚が何をやっているか把握出来ず稀に帰社してもよそ者のような感じがして、、の連続でした。自分が在籍していた頃は大手メーカーへの...続きを読む(全166文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給XX円(前年度昇給率平均6%)という表記で求人票が出ていて、実際に就職し、契約の段に入ってみると「基本給には諸手当を含んでおり、昇給の際の査定に使う...続きを読む(全207文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は業界でも低い方なので、少ない年収を残業代でカバーしている感じです。
ボーナス自体もありますが、やはり少ないです。
資格取得の際の費用負担はあり...続きを読む(全169文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については整備されておらず、何もしていないように思われます。
現在は退社してしまったので、現状はわかりませんが、残念でなりません。
評価に対し...続きを読む(全165文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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芝通の 他のカテゴリの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については至って普通だったと思います。資格を取得したらそれに応じて奨励金が出るという制度はありました。続きを読む(全61文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の横のつながりというか、社員の結束は強かったように思います。社員どうしの仲がよく会社の雰囲気は良かったですが、それが緊張感の無さにもつなが...続きを読む(全253文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉を当時聞いたこともありませんでしたが、皆そろって徹夜しなくてもいいのに。と思いな...続きを読む(全98文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全96文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業であることもあり、携わる仕事も大きいことが多い。しかし、自分1人でなにか成し遂げるということはあまり無いため、そのようなことをやりが...続きを読む(全82文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により、残業時間の差がかなり激しいと思います。
その辺りを不公平だと感じると、かなり厳しい形になるのかなと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣常駐先に上司が頻繁に通ってくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キレイな寮に住めると言われたのですがそれは一部の運のい...続きを読む(全200文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分に根回ししたこともあり、他社への転職はスムーズに出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
退社するときに分かったのですが退職金制...続きを読む(全192文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に何らかの仕事にはありつける。
営業ありきの企業であったため、営業の活躍が優れている。
このため、良い営業に当たれば自ずとスキルアップしてい...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

株式会社アジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも?チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

株式会社ECSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)

株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)

株式会社菱友システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)

芝通の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社芝通
従業員数 57人
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番9号
URL http://www.shibatsu.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1488698

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