芝通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣常駐先に上司が頻繁に通ってくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キレイな寮に住めると言われたのですがそれは一部の運のい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
十分に根回ししたこともあり、他社への転職はスムーズに出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
退社するときに分かったのですが退職金制...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若かったとは言え、非常に辛い毎日でしたが寮として賃貸アパートを借りてくれてて安く住むことが出来たのは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
常に何らかの仕事にはありつける。
営業ありきの企業であったため、営業の活躍が優れている。
このため、良い営業に当たれば自ずとスキルアップしてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自動的に会社が他の同業他社に転職を勧めてもらえたことがよかった。自分自身で転職活動を行わなくても良いが、転職する扱いになってしまう（履歴書上も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣されたさきに依存してしまう。そのため、転職をかなり早い内から意識付けできた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仲間内での結束は非常に高かったと思っています。
インフラエンジニアをまとめていた方々は優秀な方が多く、どこでも通用すると思っていました。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マネージャークラスのエンジニアは外部からの転職人が多かったためよい方がおおかった、育ててくださるエンジニアが多かったのと、私の仕事の基礎になる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなくプロジェクトがないと直ぐに辞めても良いといった感じて管理部の上司は今で言うところのコンプライアンスは全...続きを読む(全175文字)

【良い点】
言語取得には良い会社だが三次受けの会社なので責任をもって仕事してる感覚はない、保守をせずに開発だけして終わってしまうため品質も悪くスキルアップ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)