ディアイスクエアの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

新規事業を一部では推進しているようだが、経営層がうまくマネジメントできていない印象である。自社製品もいくつか持っているが、こちらも同様にうまく管理できてい...続きを読む(全156文字)

面接で受けた印象と入社後ではほとんどギャップはない。人事担当者だけでなく社員と話す機会を持つことができるので、人間的に会うのかどうかは入社前に確認ができる...続きを読む(全172文字)

会社としては社員モチベーションを上げる為の努力をしている印象はない。
自由度は高いが、提案を受け入れ、それを支えてくれるような体制はない。
ただ意識の...続きを読む(全157文字)

評価制度に関しては、仕組みは構築されていますが、上手く活用されている印象はありません。役職や与えられたポジションに対して、実際にやっている仕事の内容には大...続きを読む(全169文字)

産休、育児休暇は普通に取得可能です。
取得している方が何名もいますし、
取得後復帰しています。
特に取得にあたり、取りにくいなどの雰囲気もありません...続きを読む(全171文字)

仕事が激減して裁量労働制から従来のフレックス制へ戻りました。
フレックスの場合、残業をしないと給与が激減します。
40時間の残業代が付与されていた裁量...続きを読む(全235文字)

以前は計画的な教育制度がありましたが、会社の合併の影響を受けたせいか、無くなってしまいました。人が減ったことも影響しているかもしれませんが、計画的なものは...続きを読む(全184文字)

特にこれといった特徴がありません。
教育制度、福利厚生についても良い意味でも悪い意味でも一般的です。住宅補助、食事補助などは一切ありません。
また、夏...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは完全に個々人の管理と言っても過言ではありません。
残業過多の方は毎月報告されますが、改善されている様子はありません。
配属先によ...続きを読む(全163文字)

女性で活躍されている方は比較的多いほうだと思いますが、ほとんどが未婚の方です。
出産を経て再度復帰される方もいますが、融通が利くほど会社に余裕があるわけ...続きを読む(全165文字)

新入社員獲得に向けて本当によい人材を確保したいと思っているかどうか、疑問に感じる。特に目的もなく高学歴志向である。
入社前のフォローがあまりいいとは言え...続きを読む(全273文字)

新規事業などもとくに考え付かなかったのか、売上が下がっても同じことをしていたので、成長性や将来性はあまりないと思う。経営陣も特に考えがなく、がんばりましょ...続きを読む(全155文字)

プライベートとのバランスはとりやすく、忙しくなければ休みも取りやすかった。
長期休暇をとっても特になにも言われることはなく、そのあたりは個人の裁量で決め...続きを読む(全164文字)

基本的に放置されるので、スキルアップについては自分でセミナーなどに参加して身につけるしか方法が無かった。研修費などについては、ほぼ出してくれるので参加しや...続きを読む(全150文字)

女性だからといって仕事で区別されることはほとんどなく、思い切り働けるとは思う。
産休、育休は取得している人もいるが、子育てしながら働く環境が万全とはいい...続きを読む(全170文字)

資格取得については、比較的協力的であり本人の意欲があれば、サポートしてくれる制度はある。
強制的に資格取得をさせることはないので、本人に意欲がなければ何...続きを読む(全153文字)

IT業界全般に言えるかもしれないが、
仕事のやりがいや面白みは配属プロジェクトによりかなり異なるだろう。
特定の会社の下請けではないので、複数の業種の...続きを読む(全160文字)

給料が低すぎる。
同様企業と比べても低すぎる。底辺。
売上はさほど悪くないと思う。
ただし会社が超低利益体質のため真面目な社員に還元されない。
金...続きを読む(全222文字)

既存顧客からの仕事が減っている状況で、新規顧客を得るべく活動しているようにはあまり見えません。
かといって新しい事業等が始まる形跡はなく、今後の成長路線...続きを読む(全158文字)

主任クラスの賃金規定が変更となり、裁量労働制からフレックス制に変更されたため、
みなし残業代の時間数よりも残業時間が少ない人は給料が減ることとなりました...続きを読む(全153文字)

通信教育の導入や一部の資格取得時に一時金を支給しています。以前は資格の難易度に見合った一時金が支給されていましたが、制度が変更となり一時金の金額と資格取得...続きを読む(全156文字)

やりがい、面白みを感じれるような仕事がない。
そもそも仕事自体がないのと、仕事がとれない軟弱体質のため、
どんどん下請けの仕事になってきている。
そ...続きを読む(全168文字)

自分のいる部署は、比較的多くのことを自分で調整できる会社である。
有給休暇もとりやすい。
要は、仕事が終わっていればいいよというスタイルである。
だ...続きを読む(全170文字)

男性女性の区別はあまりないように見られる。
女性の管理職もいるし、長期に育児休暇をとっている女性もいる。
そこらへんは、人がいいという会社の唯一の良い...続きを読む(全158文字)