この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年前の給与体系が変更となり、年俸制が廃止され、管理職以下の社員年収が大幅に下がりました。
その他、扶養手当等の手当ても廃止は当たり前で、リーマンショッ...続きを読む(全165文字)
株式会社ディアイスクエア 報酬UP
株式会社ディアイスクエアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディアイスクエアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディアイスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年前の給与体系が変更となり、年俸制が廃止され、管理職以下の社員年収が大幅に下がりました。
その他、扶養手当等の手当ても廃止は当たり前で、リーマンショッ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与や賞与は、年功序列というより、年度毎の成績によっては上がります。
評価される結果を印象付けるのは、売上だけではなく、日々の努力も少しは加味されている...続きを読む(全166文字)
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給与は基本給ベースが業界内で低い部類になると思う。
昇給は評価制度がしっかりしており、入社2年目の固定昇給を除けば
3年目で2年目よりも低くなる事もあ...続きを読む(全210文字)
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評価制度に関しては、仕組みは構築されていますが、上手く活用されている印象はありません。役職や与えられたポジションに対して、実際にやっている仕事の内容には大...続きを読む(全169文字)
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仕事が激減して裁量労働制から従来のフレックス制へ戻りました。
フレックスの場合、残業をしないと給与が激減します。
40時間の残業代が付与されていた裁量...続きを読む(全235文字)
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給料が低すぎる。
同様企業と比べても低すぎる。底辺。
売上はさほど悪くないと思う。
ただし会社が超低利益体質のため真面目な社員に還元されない。
金...続きを読む(全222文字)
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主任クラスの賃金規定が変更となり、裁量労働制からフレックス制に変更されたため、
みなし残業代の時間数よりも残業時間が少ない人は給料が減ることとなりました...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝日が休みである。定時で帰る社員が比較的多い。残業を減らすよう上から指示がでており、会社全体で早く帰るように取り組んでいる。有給取得率も高...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休日日数はカレンダーどおりで、部署にも寄るが若手のうちは有給が取りやすい環境だと感じた。
ただ、GWやお盆休みなどの長期休暇は有給を使って長期...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は自由に仕事が出来た風通しの良い会社だった。
親会社が代わって優秀な方々が居なくなり、仕事も減って行ったが
それでも残ったメンバーで頑張っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。会社の雰囲気は静かで
覇気がない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々はプライドが高く。知っ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自由に働ける職場です。また実力があれば、好きに働けます。休みも取りやすいです。経費は使いやすいので色々学ぶ事にはハードル高くなく学べます。
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した直接理由は、うつ病になり、仕事が続けられなくなったことです。病気になった原因は、会社の命令で業務拡大の為に...続きを読む(全291文字)
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自分の周りの人間関係は良く、仕事の内容にもそれほど不満はなかったが、会社が合併したことにより、元の会社とは企業のビジョン等が全く別のものになってしまったこ...続きを読む(全152文字)
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フロントの仕事であれば若いうちから重要顧客を持たせてくれ、大きなプロジェクトに関わることができます。また、終業状況か厳しくないため働きづめということもなく...続きを読む(全151文字)
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IT企業ということと、外資系メーカーとビジネスパートナーとして関わりがあるとのことで、今風のスタイリッシュな社風をイメージしておりましたが、実際は良くも悪...続きを読む(全171文字)
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仕事において男女の垣根がない企業のため、女性にとっては非常に働きやすい環境にあります。今はわかりませんが、女性管理職もおり、男性と変わらない仕事も任されて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ディアイスクエア |
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フリガナ | ディアイスクエア |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本多信隆 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-5350-9291 |
URL | https://di-square.co.jp/ |
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