この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が実施する社員のスキルアップ一環として、毎年1回、元株主であった某大学より、通信教育の案内(パンフレット)が配布され、社員は自由に申し込むことが可能。...続きを読む(全166文字)
株式会社ディアイスクエア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディアイスクエアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディアイスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社が実施する社員のスキルアップ一環として、毎年1回、元株主であった某大学より、通信教育の案内(パンフレット)が配布され、社員は自由に申し込むことが可能。...続きを読む(全166文字)
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スキルアップに関しては外部の研修・資格試験に対して積極的に費用を出して奨励している。
関連のある大学の通信講座も受講可能。
ただし社内でのキャリア開発...続きを読む(全162文字)
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以前は計画的な教育制度がありましたが、会社の合併の影響を受けたせいか、無くなってしまいました。人が減ったことも影響しているかもしれませんが、計画的なものは...続きを読む(全184文字)
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基本的に放置されるので、スキルアップについては自分でセミナーなどに参加して身につけるしか方法が無かった。研修費などについては、ほぼ出してくれるので参加しや...続きを読む(全150文字)
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資格取得については、比較的協力的であり本人の意欲があれば、サポートしてくれる制度はある。
強制的に資格取得をさせることはないので、本人に意欲がなければ何...続きを読む(全153文字)
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通信教育の導入や一部の資格取得時に一時金を支給しています。以前は資格の難易度に見合った一時金が支給されていましたが、制度が変更となり一時金の金額と資格取得...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝日が休みである。定時で帰る社員が比較的多い。残業を減らすよう上から指示がでており、会社全体で早く帰るように取り組んでいる。有給取得率も高...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休日日数はカレンダーどおりで、部署にも寄るが若手のうちは有給が取りやすい環境だと感じた。
ただ、GWやお盆休みなどの長期休暇は有給を使って長期...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は自由に仕事が出来た風通しの良い会社だった。
親会社が代わって優秀な方々が居なくなり、仕事も減って行ったが
それでも残ったメンバーで頑張っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。会社の雰囲気は静かで
覇気がない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々はプライドが高く。知っ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自由に働ける職場です。また実力があれば、好きに働けます。休みも取りやすいです。経費は使いやすいので色々学ぶ事にはハードル高くなく学べます。
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した直接理由は、うつ病になり、仕事が続けられなくなったことです。病気になった原因は、会社の命令で業務拡大の為に...続きを読む(全291文字)
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自分の周りの人間関係は良く、仕事の内容にもそれほど不満はなかったが、会社が合併したことにより、元の会社とは企業のビジョン等が全く別のものになってしまったこ...続きを読む(全152文字)
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フロントの仕事であれば若いうちから重要顧客を持たせてくれ、大きなプロジェクトに関わることができます。また、終業状況か厳しくないため働きづめということもなく...続きを読む(全151文字)
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IT企業ということと、外資系メーカーとビジネスパートナーとして関わりがあるとのことで、今風のスタイリッシュな社風をイメージしておりましたが、実際は良くも悪...続きを読む(全171文字)
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仕事において男女の垣根がない企業のため、女性にとっては非常に働きやすい環境にあります。今はわかりませんが、女性管理職もおり、男性と変わらない仕事も任されて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
必要なスキルがあれば会社負担で資格等の取得援助はあります。
本人のやる気次第でスキルアップは可能です。
古い機械も多いため自分で考えることが好...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ディアイスクエア |
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フリガナ | ディアイスクエア |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本多信隆 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-5350-9291 |
URL | https://di-square.co.jp/ |
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