ディアイスクエアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
土日祝日が休みである。定時で帰る社員が比較的多い。残業を減らすよう上から指示がでており、会社全体で早く帰るように取り組んでいる。有給取得率も高...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休日日数はカレンダーどおりで、部署にも寄るが若手のうちは有給が取りやすい環境だと感じた。
ただ、GWやお盆休みなどの長期休暇は有給を使って長期...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は自由に仕事が出来た風通しの良い会社だった。
親会社が代わって優秀な方々が居なくなり、仕事も減って行ったが
それでも残ったメンバーで頑張っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。会社の雰囲気は静かで
覇気がない様子。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々はプライドが高く。知っ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した直接理由は、うつ病になり、仕事が続けられなくなったことです。病気になった原因は、会社の命令で業務拡大の為に...続きを読む(全291文字)

フロントの仕事であれば若いうちから重要顧客を持たせてくれ、大きなプロジェクトに関わることができます。また、終業状況か厳しくないため働きづめということもなく...続きを読む(全151文字)

IT企業ということと、外資系メーカーとビジネスパートナーとして関わりがあるとのことで、今風のスタイリッシュな社風をイメージしておりましたが、実際は良くも悪...続きを読む(全171文字)

仕事において男女の垣根がない企業のため、女性にとっては非常に働きやすい環境にあります。今はわかりませんが、女性管理職もおり、男性と変わらない仕事も任されて...続きを読む(全178文字)

管理職と社員の関係で満足している点は、管理職の方々が上から目線で指示をするようなことがないこと。部長以上は例外なく管理職だが、それ以外(役職なし)でも管理...続きを読む(全154文字)

会社が実施する社員のスキルアップ一環として、毎年1回、元株主であった某大学より、通信教育の案内(パンフレット)が配布され、社員は自由に申し込むことが可能。...続きを読む(全166文字)

独立系であること、幅広いシステムに従事できること、某大学や大手企業がバックについていて、安定的な経営をしているのではと思ったことです。入社後の研修期間を経...続きを読む(全188文字)

プロジェクトの方針が何もなく各自バラバラ。
PMが全く機能していない。
各人知識が乏しくちょっと知っていると知ったかぶりをしてえらそうにしています。
...続きを読む(全176文字)

経営悪化により早期退職の対象となった為。
特定の業務に携わる人間と一部の役職者にコネクションが無い
メンバーから対象となった。
早期退職を拒否すると...続きを読む(全157文字)

数年前の給与体系が変更となり、年俸制が廃止され、管理職以下の社員年収が大幅に下がりました。
その他、扶養手当等の手当ても廃止は当たり前で、リーマンショッ...続きを読む(全165文字)

将来性が感じられず、現在も状況に変化はないのではとおもわれます。現状だけで先を見て考えていない為、受注する事も難しい状況となっていたようです。一部の一般社...続きを読む(全158文字)

給与や賞与は、年功序列というより、年度毎の成績によっては上がります。
評価される結果を印象付けるのは、売上だけではなく、日々の努力も少しは加味されている...続きを読む(全166文字)

正直、退職はかなり迷いましたが、よりよい条件での転職が出来ることになり、
上司との相談を重ねて決断しました。
社風や労働環境、人間関係に不満はありませ...続きを読む(全158文字)

元産能コンサルティングが、ダイゾーに買収された会社です。社風は良いのですが、人が良すぎて、営業力が不足しています。技術力はまあまあというところですが、発想...続きを読む(全154文字)

産休で1年間休まれているかたが過去にいらっしゃいました。
そして女性特有の休暇制度もあります。
また管理職にも女性がいますので、業務遂行においてはジェ...続きを読む(全155文字)

スキルアップに関しては外部の研修・資格試験に対して積極的に費用を出して奨励している。
関連のある大学の通信講座も受講可能。
ただし社内でのキャリア開発...続きを読む(全162文字)

主だった福利厚生としては
情報処理関係の協会に所属しているので、そこの関連施設の保養所、スポーツジム等の利用が会員割引で利用できます。
また住宅補助と...続きを読む(全180文字)

SE職でしたが、WBSをしっかり組み、一週間なら一週間のタスクをしっかりこなせば残業はないはずですが、
IT業界全体が基本的にプロトタイプ開発型進め方で...続きを読む(全183文字)

給与は基本給ベースが業界内で低い部類になると思う。
昇給は評価制度がしっかりしており、入社2年目の固定昇給を除けば
3年目で2年目よりも低くなる事もあ...続きを読む(全210文字)

産休、育児休暇は普通に取得可能です。
取得している方が何名もいますし、
取得後復帰しています。
特に取得にあたり、取りにくいなどの雰囲気もありません...続きを読む(全171文字)

仕事が激減して裁量労働制から従来のフレックス制へ戻りました。
フレックスの場合、残業をしないと給与が激減します。
40時間の残業代が付与されていた裁量...続きを読む(全235文字)