この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初期の給与が高く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は、本社からなにか連絡が来ることは基本ありませんでした。
...続きを読む(全200文字)
株式会社アイエフネット 報酬UP
株式会社アイエフネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエフネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
初期の給与が高く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は、本社からなにか連絡が来ることは基本ありませんでした。
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【良い点】
基本給プラスインセンティブで、しっかりとした成果報酬型。都度営業成績に応じた明確な基準のあるインセンティブのキャンペーンが行われ、やる気を引き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
契約数に応じて自分の役職が決まるのでやりがいがあり若くても契約数を伸ばすことができれば年収も一気に上がる事ができる。マネージャークラスになれば...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
バリバリの営業会社です。とにかく売ったもの勝ち。成績が良ければ年齢は関係ありません。高い給料が貰えます。20代で役職についている人も何人かいま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義と言うか、ホームページの営業から完成まで自分と制作の方で二人三脚で行います。その結果それが完成して、信販会社からの完成の段取りまで組め...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業会社であり、スピードを重視した仕事が評価として現れます。こなした案件等により評価されしっかりした昇給制度もありました。平均的に...続きを読む(全193文字)
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給与制度は明確な昇給にかんする金額が決まっている為目指す目標にあわせて自分のがんばりでいくらでも目指せるとおもいます。賞与に関しては売上げがなければ営業会...続きを読む(全160文字)
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完全成果主義。朝からテレアポをはじめ、アポが取れればいいが、取れないと会社内にずっといることになるし、罵声もちらほら、週目標が達成できなかったときは、土曜...続きを読む(全229文字)
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やればやるだけ年齢に関係なく昇進・昇給も早い。昇格制度もハッキリしているため、どれだけ売上を上げれば昇進できるかが明確で目標も立てやすい。基本給は他の会社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
つくばに研修センターがあり営業成績が悪いと泊まり込みで研修があった。
他拠点と交流もできて勉強になることが多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありません。
保険証がもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に還元した方が良いと思います。福利厚生を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ビズループというサイトがあり、それの評価が良かったという点と、面接時に対応してくれた拠点の人(サブマネ)の人柄に好感を持ったので入社した。ちょ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
入社の決めては前職と同じくネットワークインフラのエンジニアとして様々な経験ができる事がと、面接時に希望した給与を提案されたので入社を決意。
ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
常駐先の現場にもよるが、私の勤務していた案件では、体調不良での突然の休みや有給休暇の使用などスムーズに申請でき、対応して頂けた。また、残業がほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の良い点については、様々ネットワーク、サーバー系の案件があり、また、案件が無い待機の期間中も所定の講座を受講すれば給与が満額支給された。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかく人は良く面倒見の良い社員が多い。長く勤めている社員はやはり営業力があり人間的に飛び抜けた魅力のある人物が多かったように思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。体力があり頑張れれば給与にも反映される。当時は新卒だったが営業成績が良ければインセンティブがつくので周囲の友人らと比べれ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
ボーナスはありませんが、普通の事務員よりは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価基準に関しては明確なガイドラインがある
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
基本給は安いがボー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。(年間で5万ほど)続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にない。潰れないとだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘でも有名だが、この会社はベアを殆ど行わず給与をあげる気がない。
日本を...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社アイエフネット |
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フリガナ | アイエフネット |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 45億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 守屋貴成 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
電話番号 | 03-6627-3211 |
URL | http://www.if-n.co.jp |
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