回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
強いて言えば年収は平均よりも高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・世間一般的な評判ではNTT=ホワイトで安定してい...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTドコモビジネス株式会社(旧:NTTドコモビジネス株式会社)
NTTドコモビジネス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
特になし。
強いて言えば年収は平均よりも高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・世間一般的な評判ではNTT=ホワイトで安定してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ふつう。中堅位になって一般的な給与になっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げてほしい。若いうちの給与が低すぎる声...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手はかなり良いほうではないか。
中堅くらいまでは、家賃補助等もあって
日経企業の中ではかなりいただけるほうだと思う。
一方で管理職(組合課...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが黙っていてもじわじわ上がっていくのが現状。賞与がかなり多い。
グレード制でかつ絶対評価と言いながら内実は相対評価...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料重視する方にはお勧めしません。
ワークライフバランスや福利厚生が良いので耐えれますが、額面だけで見れば低いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員の為時給計算だったと思うが、割と単価も高く昇給もあった。
残業代もしっかりとついたので、同年代の中では給与は良かった方だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現在の年収に納得がいかない理由は、自分の業務量と責任の重さに対して報酬が見合っていないと感じているからです。日々、長時間労働や複数のプロジェ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年収はそこそこで最低限生きていくには問題ないと思う。
のんびり行きたい人にはいい会社だと感じる。
ただ、最近は若い人が上がりやすくなっている...続きを読む(全160文字)
Openworkには705万円と記載されており、高水準である。役割をもつとベースアップしていく。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
横並び評価になりがちですがまんべんなくなので個人的には良かったです。年収も高めの業界、外資や商社などと比べると低いですが、それでとそれなりに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
グレード型になり、実力があれば早期に年収を一定レベルまではアップできること。
先輩社員の順番待ちになるなど、不明瞭な評価体系が従前よりも薄れ...続きを読む(全142文字)
年収は暮らせないほどでは無いが高くは無い。50過ぎで役職定年になるため、生涯年収は低い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
正社員ではなかったけど給料面はよかったです。社員の方は分かりませんが派遣でも十分に生活していけるレベル、中小や零細企業の正社員事務よりもよっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働きやすさの割にはそれなりに福利厚生・年収も担保されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も変わったようだが、あまり...続きを読む(全97文字)
30歳700万40歳900万という給料レンジであり、課長などの出世コースに乗ると上記プラス200万の給料体系になる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果を出していれば、数年に一回昇格の機会が与えられる。昇格は組織からの推薦と面談で決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
明言は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
これまでの相対評価から絶対評価に変わったので目標を達成すれば必ず評価として返ってくるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣ではありましたが、業務内容の追加や変更などがあれば、ちゃんと時間給に反映され公平性がありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定...続きを読む(全151文字)
グレード制となっている。新卒は基本G6からスタートだが、一部の優秀な人はG5からスタートする。(月2、3万ほどの差かと思われる。) 年収の推移で言うと、3...続きを読む(全134文字)
コミュニケーションズはドコモも共同採用になったため、給与はドコモと同じ形態である。ドコモからの出向という扱い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。それなりに運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の趣味嗜好により評価がまちまち
評価制度は整って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高い年収。インセンティブ設計による。営業は評価されモチベーションを維持できる。それぞれの能力にはよるが、営業上位ともなれば年収1000万円以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
きちんと仕事内容を理解して仕事をしていれば評価してくれるので安心できます。
性別を気にすることなく昇進できます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与比率が低く、かつ業界的に賞与も安定的なので不況による給与への影響はほとんどない。近年は高スキル者向けの好待遇契約も用意されていたりする。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フルリモートなのでワークライフバランスはバッチリです。
また勤務地以外に住んでおり、出社が必要な場合は出張扱いで旅費が支給されます。部署にも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与をしっかりもらえるところはいいところと感じました。長い人生の基礎という意味で重要な要素ということを辞めてから実感します。
【...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
よい。定時退社日があるのでその日は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ワークライフバランスは良いと思う。あとは上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい上司の時は良かった。サポートも成長機会も手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかった。上司の当たり外れが大きい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は優遇されうるため、女性にとっては働きやすい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されやすいため、同じ評価の女性と男性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなりよかったが、だんだん改悪されてきている。
会社の業績を良く見せるためだと思う。
お金とは別に制度的に改善している点は評価できるとは思う...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の全社研修自体は若手のうちは力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な研修もあるとよいのかなとは思う、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インフラの会社ならではの良さはあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長など上層部の方針でコロコロ変わる。
常に組織再...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
NTTとしての安定感は想定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTドコモとコミュニケーションズの合併により、異なる文化の衝突が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時給自体はそこまで高くないが
インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が役職に見合わない。
残業が当たり前。
評価は数字よりも上司次第。
周りからの見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年齢やグレード問わず成果さえ出していれば評価され、ボーナスの額が跳ね上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスへの依存度がか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると比較的高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果での評価というよりは、如何に上長と良好な関係...続きを読む(全145文字)
一般的な給料よりは良いが、企業規模の割に高いとも言えない。続きを読む(全29文字)
めちゃくちゃ高いわけではないが、コスパがいいと感じた。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多かったのでもう少し時給が高かったらよかったと思った。
業務内容と時給が見合ってないと感じた。続きを読む(全72文字)
成果主義色が強く、結果を出せば評価されやすい印象がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
稼ぎたい方は残業、夜勤、休日出勤など体力が許せばそれなりの金額は期待できると思います。体力があり、メンタルが強ければ稼ぎやすいです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に対する賞与比率が高い。
評価が係数となり、賞与計算されるため、評価が良いと賞与がかなり多くもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2309億7900万円 |
| 従業員数 | 9,050人 |
| 売上高 | 5552億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島克重 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-3000 |
| URL | https://www.ntt.com/index.html |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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