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【良い点】
基本的には年功序列で最初の頃は差がそこまでない。評価制度はそこまで厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在もあるかは分から...続きを読む(全126文字)
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NTTドコモビジネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全222件）
NTTドコモビジネス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTドコモビジネスの 年収分布
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NTTドコモビジネスの 職種別年収
職種別年収
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NTTドコモビジネスの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
特になし。
強いて言えば年収は平均よりも高い点。
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・世間一般的な評判ではNTT＝ホワイトで安定してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ふつう。中堅位になって一般的な給与になっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げてほしい。若いうちの給与が低すぎる声...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手はかなり良いほうではないか。
中堅くらいまでは、家賃補助等もあって
日経企業の中ではかなりいただけるほうだと思う。
一方で管理職（組合課...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが黙っていてもじわじわ上がっていくのが現状。賞与がかなり多い。
グレード制でかつ絶対評価と言いながら内実は相対評価...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料重視する方にはお勧めしません。
ワークライフバランスや福利厚生が良いので耐えれますが、額面だけで見れば低いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員の為時給計算だったと思うが、割と単価も高く昇給もあった。
残業代もしっかりとついたので、同年代の中では給与は良かった方だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現在の年収に納得がいかない理由は、自分の業務量と責任の重さに対して報酬が見合っていないと感じているからです。日々、長時間労働や複数のプロジェ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年収はそこそこで最低限生きていくには問題ないと思う。
のんびり行きたい人にはいい会社だと感じる。
ただ、最近は若い人が上がりやすくなっている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
横並び評価になりがちですがまんべんなくなので個人的には良かったです。年収も高めの業界、外資や商社などと比べると低いですが、それでとそれなりに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
グレード型になり、実力があれば早期に年収を一定レベルまではアップできること。
先輩社員の順番待ちになるなど、不明瞭な評価体系が従前よりも薄れ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
正社員ではなかったけど給料面はよかったです。社員の方は分かりませんが派遣でも十分に生活していけるレベル、中小や零細企業の正社員事務よりもよっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働きやすさの割にはそれなりに福利厚生・年収も担保されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も変わったようだが、あまり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果を出していれば、数年に一回昇格の機会が与えられる。昇格は組織からの推薦と面談で決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
明言は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
これまでの相対評価から絶対評価に変わったので目標を達成すれば必ず評価として返ってくるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣ではありましたが、業務内容の追加や変更などがあれば、ちゃんと時間給に反映され公平性がありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定...続きを読む(全151文字)
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グレード制となっている。新卒は基本G6からスタートだが、一部の優秀な人はG5からスタートする。(月2、3万ほどの差かと思われる。) 年収の推移で言うと、3...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。それなりに運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の趣味嗜好により評価がまちまち
評価制度は整って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高い年収。インセンティブ設計による。営業は評価されモチベーションを維持できる。それぞれの能力にはよるが、営業上位ともなれば年収1000万円以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
きちんと仕事内容を理解して仕事をしていれば評価してくれるので安心できます。
性別を気にすることなく昇進できます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いわゆる配属ガチャで外れを引いた。同期を見てると当たり外れは割と大きいよう。退職はスムーズに手続きを行ってもらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
取引先も大手が多くスケールの大きな案件に関われるのは魅力だと思う。
優秀な人も一定数いるので、近くで見ることができたのはいい経験だった
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
忙しい部署でなければ残業が少なく、働きやすい。コロナよりも前にリモートワークやフレックスも導入されていたので、働きやすかった。有給を取るハー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、転勤している同期は格安の家賃だった。
利用したことはないが英語教室など学習補助もあり充実している印象を受けた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので、いろいろな事業に関わることができます。モバイル系のサービス、回線系のサービスから、新規アプリで金融系、健康系のサービ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フルリモートなのでワークライフバランスはバッチリです。
また勤務地以外に住んでおり、出社が必要な場合は出張扱いで旅費が支給されます。部署にも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与をしっかりもらえるところはいいところと感じました。長い人生の基礎という意味で重要な要素ということを辞めてから実感します。
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい上司の時は良かった。サポートも成長機会も手厚かった。
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上司に恵まれなかった。上司の当たり外れが大きい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の全社研修自体は若手のうちは力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な研修もあるとよいのかなとは思う、...続きを読む(全104文字)
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IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
管理職の手前くらいまでは概ね横並びで昇進していく。また最近は脱年功序列的な制度になっており、飛び級的に若いうちから昇進する人も、まだまだ少な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
しっかり役職が上がればその分給料も上がっていきます
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最近はやることが多く増え過ぎて、給料が見合ってな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給は微々たるもの。個人の数字が良くても所属チームの数字が悪いと給料に反映されない
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賞与に比率も低く...続きを読む(全124文字)
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年収や昇格については、他のコールセンターに比べかなり良いと思う。スキルアップに応じた収入アップも、入社後、1年以内に見込める。
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【良い点】
そこそこの残業ででそこそこな給料をもらいたい人にとってはいい環境なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を適切にもらっ...続きを読む(全91文字)
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契約社員は基本ボーナスないが、景気が良かった時に一度だけ特別ボーナスをもらった。
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まず、SVは契約社...続きを読む(全115文字)
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派遣社員だったので、特に評価される事はなかったです。その時は派遣社員から有期社員になれないと聞いていました。続きを読む(全60文字)
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業務を通じて専門性や対応力を高めることができ、大きなやりがいを感じていますが、その一方で契約社員という雇用形態上...続きを読む(全181文字)
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私が勤めていたプロジェクトは、頑張りを見てくれている人がいたので、コツコツと頑張っていれば正当に評価されていたように思います。
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30歳時点で年収750万程度まで到達できる。また、次の試験に合格できれば早々に1,000万円にも手が届く。加えて、借上の社宅として新築マンシ...続きを読む(全181文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTドコモビジネスの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2309億7900万円 |
| 従業員数 | 9,050人 |
| 売上高 | 5552億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島克重 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-3000 |
| URL | https://www.ntt.com/index.html |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NTTドコモビジネスは1999年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は9,050人で、売上高は5552億3100万円になります。
NOKIZAL ID: 1130243
