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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(1129件)
  • ES・体験記(71件)

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年8月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
  • 社員クラス

【良い点】院卒(修士)の3年〜6年目で600~700万程度。業務のボリュームやプレッシャー、責任の大きさに比べると、十分高いと思われる。ただし、管理職以上...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年8月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】年に2回面談が行われフィードバックされるので、今の自分がどんな評価なのかを知る事が出来、今後の自分の行動の参考にはなると思う。【気になること・改...

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年収、評価制度

投稿日:2019年7月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 経理
  • 主任クラス

【良い点】評価制度がはっきりしている。やりがいがある。社内の雰囲気もとてもよい。部署によっては違うのかもしれないが、若いうちからやりがいのある業務を任せて...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年7月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】年功序列で上がる。何も成果を出さない無能でも、ある程度の昇給は約束されるので、だらだら仕事をしていても問題ない。成果を積み重ねていけば、一本に届...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも年功序列であり、周りともほとんど差がつかない状態である。バリバリ稼ぎたい人には向いていないが、ワークライフバランス重視で、仕事も子育...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 通信インフラ設計・構築・設置
  • 社員クラス

【良い点】安定して給与がもらえる。多くないが少なくもない。一番良いのが社内結婚してダブルインカムで生活する。シングルインカムだと都内暮らしだと厳しい。【気...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】新卒が最短で昇格・昇給していけば30歳にもなるとそれなりの給与をもらうことができる。1つランクが上がれば額面年収で100万円あがるようなイメージ...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年5月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
  • 社員クラス

【良い点】新卒で入ったのに素晴らしい給与だった。大学院卒は高く、残業代も素晴らしい。有休も取りたい放題。組合組織には加入すべきでなにをしても守ってもらえる...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年4月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • セールスエンジニア・プリセールス
  • 非正社員

【良い点】派遣元にもよりますが、時給はいい方だと思います。自分は時給2000円程度でした。事務職での派遣、地方の拠点への派遣ならばガクンと下がると思います...

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年収、評価制度

投稿日:2019年3月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】安定した経営基盤があり、毎月の給与や半期ごとの賞与に大きな変動はない。評価制度としても半期ごとに課長と話し合いの場が持てる。反映されるかどうかは...

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年収、評価制度

投稿日:2019年3月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】大手なので、年収はある程度保障される。各種手当も手厚い方。【気になること・改善したほうがいい点】営業だけど、実績に対してのインセンティブはとくに...

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年収、評価制度

投稿日:2019年2月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置
  • 社員クラス

【良い点】新卒だったが年収は平均的だった。ただ、休日や福利厚生が充実してたので、総合的にみれば平均的な環境よりも良かったかもしれない。社員数が多いのでライ...

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年収、評価制度

投稿日:2019年1月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ネットワーク運用・保守
  • 主任クラス

【良い点】高くもなく安くもなく安定していると思われる。バリバリ成果を出してインセンティブをもらいたいような人には向いていないです。やってもやらなくてもあま...

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年収、評価制度

投稿日:2019年1月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】一応ではあるが、成果主義的に評価され、ちゃんと働いて成果を出していれば給与年収は増える。評価次第で現在の年次だと年間数十万レベルかそれ以上は変わ...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年12月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発
  • 主任クラス

【良い点】他社と比べて平均年収は高い。結果と合わせて過程を評価してくれる風土がある。【気になること・改善したほうがいい点】実力のある20代30代の給与につ...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年12月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】営業の場合、あまり売上を上げなくても通常の評価はもらえる。ボーナスが通常で満足であれば必要最低限仕事をやって入れば良い。【気になること・改善した...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年11月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】年収自体には満足しており、特に問題を感じない。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度は非常に不透明。たまたま横に炎上案件等で目立っている...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年10月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置
  • 課長クラス

【良い点】下がらない。非管理職は残業代で大きく収入が異なるのだが、PCログインや入室管理が社員証の認証と連携していて、服務管理が徹底されている。サービス残...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年10月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ運用・保守
  • 主任クラス

【良い点】800-900(主査)くらいまでは普通に上がる。最近は上が詰まってて若干厳しくはなっているが。【気になること・改善したほうがいい点】上が詰まりす...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年9月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 内勤営業
  • 非正社員

【良い点】新入社員向けのビジネスマナー研修や技術者向けの研修は充実しているが、実務向けの教育制度はフジュウだと思われます。もっと実務に直結した制度が増えれ...

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