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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(1091件)
  • ES・体験記(66件)

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年4月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • セールスエンジニア・プリセールス
  • 非正社員

【良い点】派遣元にもよりますが、時給はいい方だと思います。自分は時給2000円程度でした。事務職での派遣、地方の拠点への派遣ならばガクンと下がると思います...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年3月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】安定した経営基盤があり、毎月の給与や半期ごとの賞与に大きな変動はない。評価制度としても半期ごとに課長と話し合いの場が持てる。反映されるかどうかは...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年3月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】大手なので、年収はある程度保障される。各種手当も手厚い方。【気になること・改善したほうがいい点】営業だけど、実績に対してのインセンティブはとくに...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年2月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置
  • 社員クラス

【良い点】新卒だったが年収は平均的だった。ただ、休日や福利厚生が充実してたので、総合的にみれば平均的な環境よりも良かったかもしれない。社員数が多いのでライ...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年1月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ネットワーク運用・保守
  • 主任クラス

【良い点】高くもなく安くもなく安定していると思われる。バリバリ成果を出してインセンティブをもらいたいような人には向いていないです。やってもやらなくてもあま...

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年収、評価制度

投稿日:2019年1月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】一応ではあるが、成果主義的に評価され、ちゃんと働いて成果を出していれば給与年収は増える。評価次第で現在の年次だと年間数十万レベルかそれ以上は変わ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年12月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発
  • 主任クラス

【良い点】他社と比べて平均年収は高い。結果と合わせて過程を評価してくれる風土がある。【気になること・改善したほうがいい点】実力のある20代30代の給与につ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年12月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】営業の場合、あまり売上を上げなくても通常の評価はもらえる。ボーナスが通常で満足であれば必要最低限仕事をやって入れば良い。【気になること・改善した...

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年収、評価制度

投稿日:2018年11月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】年収自体には満足しており、特に問題を感じない。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度は非常に不透明。たまたま横に炎上案件等で目立っている...

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年収、評価制度

投稿日:2018年10月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置
  • 課長クラス

【良い点】下がらない。非管理職は残業代で大きく収入が異なるのだが、PCログインや入室管理が社員証の認証と連携していて、服務管理が徹底されている。サービス残...

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年収、評価制度

投稿日:2018年10月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ運用・保守
  • 主任クラス

【良い点】800-900(主査)くらいまでは普通に上がる。最近は上が詰まってて若干厳しくはなっているが。【気になること・改善したほうがいい点】上が詰まりす...

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年収、評価制度

投稿日:2018年9月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 内勤営業
  • 非正社員

【良い点】新入社員向けのビジネスマナー研修や技術者向けの研修は充実しているが、実務向けの教育制度はフジュウだと思われます。もっと実務に直結した制度が増えれ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年9月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも上司次第。あまり成果を出していなくても評価が高ければ年収はあがる。逆に実力があっても上司運が無いと年収はそれほどあがらない。【気にな...

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年収、評価制度

投稿日:2018年8月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • ネットワーク設計・構築
  • その他

【良い点】評価は公平にされているように感じた。定期的な面談を実施し、話し合いの場が設けられた。【気になること・改善したほうがいい点】年収は他の大手企業と比...

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年収、評価制度

投稿日:2018年7月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】コンプライアンスが比較的しっかりしているので、社内外で何か問題が起きても柔軟に対応してもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】ほぼ温厚な...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 一般事務
  • 非正社員

【良い点】ある程度生活ができる給与はもらえるから安心できる。また、有休は簡単に使える。社員の理解はかなりある。残業も計画的にできるし、仕事もわからない時は...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 販促企画・営業企画
  • 社員クラス

【良い点】評価制度自体はしっかりしているが、実際は上司がパワーがある人かどうかでも左右される。部門での違いも激しいと思われる。現在はそれなりにはあがってい...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】社員に慣れれば待遇はよく給与も什長に上がってくる。ただし学歴により昇給スピードが全く違い、高卒だと良くて担当課長、大卒だと普通に仕事してれば担当...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】30歳前後で主査(係長)になり基本給は約700万円前後になります。時間外を300時間程度行うと約200万円前後上乗せになり、合計で900万円前後...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 11年前
  • 社員クラス

【良い点】決してよくはないが、大きく落ちることもないし、結果的には優秀な人が昇進していったりする印象。大企業なので、さすがにいろいろと整っている。【気にな...

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