この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとから入ってきた人の方が給与が高い。若くから働いている人はなかなか給与が上がらず、損している。また、評価も上司と...続きを読む(全107文字)
株式会社NTT東日本-関信越 報酬UP
株式会社NTT東日本-関信越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-関信越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-関信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとから入ってきた人の方が給与が高い。若くから働いている人はなかなか給与が上がらず、損している。また、評価も上司と...続きを読む(全107文字)
親会社には劣るが、ある程度はもらえると思う。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的な水準としては、まあまあかと思います。高いというわけではありませんが、低くはないと思います。特段不満はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はっきりとした評価基準があるのでわかりやすいと言ったらわかりやすい。仕事がやる事が決まっているので、突飛な業務や無理な業務をする可能性が低いと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢が上がるにつれて給料が上がっていくので、ザ・年功序列です。
会社の業績は安定しているため、ボーナスは年々少しではあるが増えていってる。
そ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は徐々に上がり続けていて、今年度は5ヶ月ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、各種手当てが減ってきている。というの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
子育て世代のママさんには良い環境です。お休みもらうにも理解があり、安心して仕事と家庭を両立できます。部署にもよりますが、残業はあまりありません...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定はしている所。ただし公務員時代からの人と新入社員、中途採用では待遇がだいぶ変わる。自分は契約社員のためにボーナスはなし。月給も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料に関しては安いが安定。普通に業務をこなしていれば貰える。公務的な立ち位置のため下がることなく年齢を重ねていくたびに増えていく。残業代もしっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に年功序列感が強く感じる。営業だがどば抜けた成績を出さない限りは大きなインセンティブは発生しない。なんとなく会社に来てなんとなく営業して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
各県域支社で生産性の目標額等が決まっているので、その目標額を達成すれば、マイナス評価になることは無いと思います。
与えられた業務をこなし、設定...続きを読む(全238文字)
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給料面では、インセンティブや交通費もなかったため、魅力を感じることができなくなった。その反面、派遣に課せられる業務がどんどん増えていった。休みに関しては当...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一年に一度ポイントが付与されて、そのポイントを使って自分に必要な福利厚生のサービスを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
ICT事業を中心に、学校への採点システムであったり、農業の自動化を推進できる点。続きを読む(全40文字)
NTTが大元であるため、安定している点とICTはこれから伸びていく展望であるため。続きを読む(全41文字)
NTT東日本と同じような福利厚生であるが、ないものもあると聞いた。研修手当額など違うらしい。続きを読む(全46文字)
リモートが週4でほぼほぼ出社しないと聞いた。続きを読む(全22文字)
説明会、座談会、選考を含めて女性が多く感じたが、上の役職になるとやはり男性が多い。続きを読む(全41文字)
管轄県内の自治体や企業を支援できるので、地域貢献ができる。続きを読む(全29文字)
研修は充実している。新入社員は研修センターで泊まり込みの研修がある。続きを読む(全34文字)
事業所は県によるが、本社は駅から歩いて10分以上かかる。比較的きれい。続きを読む(全35文字)
教育や農業など、あらゆる分野におけるデジタルトランスフォーメーションは必要なので将来性は高いと思われる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
契約社員なのでシフトにかなり融通が利き、自由でいいです。社内が綺麗で勤務地がみなとみらいであることもあり便利です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給1700円以上もらえて、過去最高の金額だった。オペレーターにしては高額だが、それなりに色々答えないといけなくて大変な仕事だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与はよくも悪くも安定している。
独自の資格制度があり、それにより少し給与が変わる。
上長とコミュニケーションをしっかり取れていれば資格試験の...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てという社風があった。
合う人はとても合うと思うが合わない人は全く合わないと思われる。続きを読む(全73文字)
平均年収は1000万円程度なので大変充実している。上司との面談などで評価は決まるが基本的には年功序列になっている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
新卒から全国平均と比べてもかなり高く、課長で1000万、部長になればそれ以上期待できる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは?と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-関信越 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンカンシンエツ |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 5,100人 |
売上高 | 410億106万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川泰吾 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号 |
電話番号 | 048-626-5629 |
URL | http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/ |
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