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株式会社NTT東日本-関信越 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-関信越の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社NTT東日本-関信越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-関信越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-関信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-関信越の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTT東日本-関信越の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NTT東日本-関信越の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価2.7社員・管理職3.9やりがい3.1福利厚生3.7スキルアップ2.96
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

NTT東日本-関信越の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.3社風・文化3.4やりがい3.2福利厚生3.2スキルアップ3.46
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-関信越の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あとから入ってきた人の方が給与が高い。若くから働いている人はなかなか給与が上がらず、損している。また、評価も上司...続きを読む(全107文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

親会社には劣るが、ある程度はもらえると思う。続きを読む(全22文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な水準としては、まあまあかと思います。高いというわけではありませんが、低くはないと思います。特段不満はありません。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
販促企画・営業企画
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきりとした評価基準があるのでわかりやすいと言ったらわかりやすい。仕事がやる事が決まっているので、突飛な業務や無理な業務をする可能性が低い...続きを読む(全182文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が上がるにつれて給料が上がっていくので、ザ・年功序列です。
会社の業績は安定しているため、ボーナスは年々少しではあるが増えていってる。
...続きを読む(全192文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は徐々に上がり続けていて、今年度は5ヶ月ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、各種手当てが減ってきている。という...続きを読む(全218文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代のママさんには良い環境です。お休みもらうにも理解があり、安心して仕事と家庭を両立できます。部署にもよりますが、残業はあまりありませ...続きを読む(全178文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定はしている所。ただし公務員時代からの人と新入社員、中途採用では待遇がだいぶ変わる。自分は契約社員のためにボーナスはなし。月給...続きを読む(全184文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては安いが安定。普通に業務をこなしていれば貰える。公務的な立ち位置のため下がることなく年齢を重ねていくたびに増えていく。残業代もし...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列感が強く感じる。営業だがどば抜けた成績を出さない限りは大きなインセンティブは発生しない。なんとなく会社に来てなんとなく営業し...続きを読む(全175文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各県域支社で生産性の目標額等が決まっているので、その目標額を達成すれば、マイナス評価になることは無いと思います。
与えられた業務をこなし、設...続きを読む(全238文字)

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料面では、インセンティブや交通費もなかったため、魅力を感じることができなくなった。その反面、派遣に課せられる業務がどんどん増えていった。休みに関しては...続きを読む(全163文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本-関信越の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-関信越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一度ポイントが付与されて、そのポイントを使って自分に必要な福利厚生のサービスを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがある事と、事業が多角経営なため、将来的にやりたいポジションを希望して社内転職を出来る点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-関信越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-関信越
フリガナ エヌティティヒガシニホンカンシンエツ
設立日 1995年1月
資本金 3750万円
従業員数 5,100人
売上高 410億106万6000円
決算月 3月
代表者 市川泰吾
本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号
電話番号 048-626-5629
URL http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674048

NTT東日本-関信越の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。