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【良い点】
毎年、行動評価に基づき若干ではあるが、定期昇格がある（3段階評価で1番いいと9,000円程度）またボーナスも年間で5-6ヶ月分は貰うことがで...続きを読む(全288文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴ東日本‐関信越の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社ＮＴＴ東日本‐関信越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴ東日本‐関信越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴ東日本‐関信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴ東日本‐関信越の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＮＴＴ東日本‐関信越の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
ＮＴＴ東日本‐関信越の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.2
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4.4
- 入社後のギャップ
-
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-
2.9
ＮＴＴ東日本‐関信越の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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-
3.2
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-
3.4
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ＮＴＴ東日本‐関信越の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は普通、評価もそれなりに頑張っていれば評価はしてくれるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
何を頑張ったらいいのか、そ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あとから入ってきた人の方が給与が高い。若くから働いている人はなかなか給与が上がらず、損している。また、評価も上司...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全体的な水準としては、まあまあかと思います。高いというわけではありませんが、低くはないと思います。特段不満はありません。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
はっきりとした評価基準があるのでわかりやすいと言ったらわかりやすい。仕事がやる事が決まっているので、突飛な業務や無理な業務をする可能性が低い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢が上がるにつれて給料が上がっていくので、ザ・年功序列です。
会社の業績は安定しているため、ボーナスは年々少しではあるが増えていってる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は徐々に上がり続けていて、今年度は5ヶ月ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、各種手当てが減ってきている。という...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
子育て世代のママさんには良い環境です。お休みもらうにも理解があり、安心して仕事と家庭を両立できます。部署にもよりますが、残業はあまりありませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定はしている所。ただし公務員時代からの人と新入社員、中途採用では待遇がだいぶ変わる。自分は契約社員のためにボーナスはなし。月給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料に関しては安いが安定。普通に業務をこなしていれば貰える。公務的な立ち位置のため下がることなく年齢を重ねていくたびに増えていく。残業代もし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に年功序列感が強く感じる。営業だがどば抜けた成績を出さない限りは大きなインセンティブは発生しない。なんとなく会社に来てなんとなく営業し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
各県域支社で生産性の目標額等が決まっているので、その目標額を達成すれば、マイナス評価になることは無いと思います。
与えられた業務をこなし、設...続きを読む(全238文字)
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給料面では、インセンティブや交通費もなかったため、魅力を感じることができなくなった。その反面、派遣に課せられる業務がどんどん増えていった。休みに関しては...続きを読む(全163文字)
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ＮＴＴ東日本‐関信越の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は年20日支給される。原則消化しなければならないため、更新月が近づいたにも関わらず有給が余っている場合は上司から取得を促されるほどである...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、スキルアップすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献をしたい、という信念のもと入社したが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い面でも悪い面でも、正社員が優遇される。仕事している人としない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事やりがいに関しては他の仕事と同じくらいののやりがいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりがいがあったり、なか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップや教育制度に関しては良いと思う、研修が豊富で様々な研修が、受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりニッチな分野...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生については良いと思う
ただ、昔の方が充実していたという話はよく聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとたくさんの福利厚生...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きい会社のためだけに安定していて
安定していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
スキルアップを図りたい方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外仕事が多めのところでも女性が採用されていたりするので大変そうなイメージはある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスに関しては良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休みの日にも電話がかかってきて、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
簡略に関しては、物腰柔らかい人もいれば、かなり尖っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の性格によって働きやすさや、...続きを読む(全120文字)
IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
グレード制が採用されており、上期・下期ごとに「貢献度」と「コアバリュー」の両面から評価が行われます。評価基準が体系的に整理されているため、自...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
評価制度が明確で分かりやすいため、やりがいにつながります。
中小企業の柔軟性と大手企業並みの年収はとても魅力です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務内容の割に給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は年功序列から実力主義の側面も強くなってきたが、曖昧な評価基準で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
20代までは同業他社と比較しても見劣りしない金額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が高く、毎月ギリギリの生活をし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収612万円という水準は、現在の日本社会において、非常に安定した生活を築けるラインにあると実感しています。月々の家賃や住宅ローン、食費、光...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年収に関しては、現在の水準に十分満足しています。給与面での待遇は自分の生活水準や将来設計を考える上でも適切だと感じており、この点については特...続きを読む(全509文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴ東日本‐関信越の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴ東日本‐関信越 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンカンシンエツ |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 5,100人 |
| 売上高 | 376億2467万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市川泰吾 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号 |
| 電話番号 | 048-626-5629 |
| URL | http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/ |
ＮＴＴ東日本‐関信越は1995年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は5,100人で、売上高は376億2467万9000円になります。
NOKIZAL ID: 1674048
