昭栄テックスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
多種多様な顧客との要件定義から行うシステム開発、試験、導入、保守の一連の作業を経験できるため、意識して作業をすることで得られるものは非常に大...続きを読む(全233文字)

【良い点】
主任以上になると給料は固定になるため、残業を行わなければ金銭面の待遇はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の未払いが毎年決ま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
日本全国の顧客相手に仕事ができる。
北は北海道、南は沖縄まで全国各地に顧客が居るため、適切な職に就くことで日本全国の顧客の元で仕事を行うこと...続きを読む(全306文字)

中小企業であるため大企業のように特別な制度はなく、厚生年金・健康保険など必要最低限の福利厚生である。労働環境は非常に良い。大きな特徴はフリータイム出勤制...続きを読む(全161文字)

基本給は非常に安く20代後半で22万円程度であった。
ただし、私が在籍していた当時は勤怠管理を全く行っておらず、残業無制限 かつ 全額支給されていたた...続きを読む(全219文字)

有給は比較的自由に取れるので、多くの人が殆ど消化しているようだ。
もし休日出勤をしても代休は取りやすい。
システム会社にしては残業が少ないので、余暇...続きを読む(全185文字)

事業計画がずさんで、新規開発を提案、受注するのは良いが採算が取れていない。
完全に利益の先食いをしており、しわ寄せは開発者に行き、退職者やフリーライダ...続きを読む(全204文字)

金融機関直請けなので、とても顧客と近いところで開発がおこなえるため、仕事に対するやりがいはとてもあります。基本的にはOJTで業務をしながら技術や知識を身...続きを読む(全150文字)

アットホームな感じで、上司先輩などの上下関係もなく気軽に話しかける環境である。困っていたら声をかけてもらったりもする。四半期単位で全社員で行なった業務の...続きを読む(全156文字)

地銀や信用金庫がターゲットであり様々な人と会話をすることができる。一緒になって開発が行なえ、顧客からの声や反応がダイレクトに伝わる。顧客がおかれている立...続きを読む(全159文字)

主力製品である金融機関向けの資産管理システムの販売をしている。人の入れ替わりなども激しく個人に依存し、個人で行動することがほとんどである。顧客は地銀がメ...続きを読む(全151文字)

スキルアップの場、教育体制を作りたいということでいろいろ話はありましたが、
身につくような充実した研修などはありませんでした。
何度か研修といわれる...続きを読む(全155文字)

システム会社のわりには、残業はとても少なかったように思います。
わりと定時で仕事が終わることもありました。
また、完全週休二日制で休日出勤もほぼなか...続きを読む(全157文字)

少ない人数の体制でありながら、産休・育児休暇の制度はありました。
また、お子様がいる女性は勤務時間の変更や、
時間短縮制度などもあり、正社員にやさし...続きを読む(全152文字)

何でも一人でできる経験者ではなければ厳しい環境だと思われる。
新人研修というのは実質無いに等しく、いきなりOJTでスタートする。
なので、新卒で入社...続きを読む(全159文字)

評価制度はあると言っているが実質無いに等しい。。。(社長のさじ加減1つで決まる)
給与自体は特別低いという事はないと思われる。
経営が悪化し、給料が...続きを読む(全160文字)

小さい会社なので、社長の一存で様々な事項が決定するが、
プレイベート面についてはかなり考慮してくれるので、この部分については安心できると思う。
産休...続きを読む(全154文字)