この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に、笑顔で印象良く接客する基礎が身につきます。また、アプローチも、大変しっかりしたマニュアルを用意されているので、沿ってできる方は、模範...続きを読む(全177文字)
株式会社ハウスオブローゼ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスオブローゼのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスオブローゼで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に、笑顔で印象良く接客する基礎が身につきます。また、アプローチも、大変しっかりしたマニュアルを用意されているので、沿ってできる方は、模範...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気やスタッフのチームワークがよく働きやすかった。研修や他店の入店、昇級テストもあり、スキルアップができる。女の職場なので、悩みも相談...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいがある。きちんと評価される。スタッフは皆んないい人。インセンティブもあって大入りももらえるから、本当にやりがいがあります。福利厚生もき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、特に教育に力をいれてはなく入社後に2日程度研修がありそこで簡単な商品内容を教えてもらった。
未経験職だったので、やや不...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は整っているほうだと思う。研修開始より時給ならびに交通費は支給され生活面で未収入という最悪の状況は逃れられます。内容も業界経験者であれ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
本社で月に一度、スタッフのレベル毎に分かれてトレーニングを受けることができました。お客様へのメイクの仕方やマッサージ、新商品のアピールポイント...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
スタッフや、本社の人と仲が良く休みも希望がとりやすい。
わりと自由に働ける。
社割で30%OFFで購入できる^^
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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教育体制については、月に一度の研修があるものの美容に関する知識としてはとても浅く感じました。
どのようにお客様に商品のPRをするかを考える時間の方が多いで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アットホームで和気あいあいと働けます。
スタッフ同士も仲が良く、サポート仕合ながらチームで働く良さを学べます。
行動規範が厳しくない...続きを読む(全504文字)
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毎月1回本社にて1日研修があります。メイクアップトレーニングや新商品の研修など。
会社全体でのノルマはありませんが店長によっては季節ごとに発売されるキッ...続きを読む(全746文字)
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お客様の話を親身に聞き、悩みやライフスタイルを聞き出し適した商品をおすすめするという工程が他の企業より丁寧で徹底しているため他の企業に転職した際も活いかせ...続きを読む(全163文字)
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まずアルバイトで入社する人が多いです。
ある程度の経験を積むと契約社員になれるチャンスがあります。
社員になると新人研修として改めて本社で研修を受けま...続きを読む(全164文字)
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入社始めの何回かのOJTのような研修は、美容未経験な人にとっては助かるかと思います。
ただその一年の間だけ。それ以降は研修などはありません。
ただ、ト...続きを読む(全153文字)
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入社時に5日間のベーシックトレーニングがありました。また、月1回リトレーニングという、新商品研修がありました。トレーニングは比較的しっかりしている会社だと...続きを読む(全156文字)
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毎月研修があって商品のことを学べます。
私の店舗はお休みもとらせていただきやすいです。
ただ、ハンドウォッシュのノルマがあるのでそれを苦に辞めてしまう...続きを読む(全155文字)
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思った以上に他の有名化粧品から転職されてる上司が多かったです。
ベテランの方と仕事が出来たので現場でのスキルアップには繋がったと思います。
教育体制も...続きを読む(全174文字)
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研修などは新人研修と月に一度の研修があり、商品知識や販売方法を学べる。
成分に詳しくなれば美容業界では役立つし、個人の勉強でさらに深めることができる。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回月末になると書くものなどが多く残業しておりました
交通費込みで16万だったのでさすがにやって...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
自社製品を社割で購入することができる。お客様としっかり向き合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から近い店舗で採用され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員はボーナスや住宅手当など福利厚生が充実しているようだった。正社員以下の契約社員やアルバイトでも社割はあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフとの関係が良好だった、協力して業務を行う事ができたので、そこのストレスは無かったし楽しく仕事ができた。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
環境によります。時短、産休育休が絡むと独身者に全てしわ寄せが行きます。逆に、そこと関係が無いと特に問題は無いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
紹介した商品をお客様が購入してくださった時や、リピートでご来店してくださった時に嬉しく、やりがいを感じる事ができた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣社員として、おもに化粧品販売をおこなっていました。
基礎知識から接客態度等さまざま研修がありました。
お客様も女性がメインで、女性が働く職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスは取りやすい。年末年始、クリスマスなど繁忙期は残業する事もありますが月に10時間行くか行かないか程度なので...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスは取りやすい。年末年始、クリスマスなど繁忙期は残業する事もありますが月に10時間行くか行かないか程度なので...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても業務量が多いのに比べてお給料は安めです。
評価制度も上司個人の主観が入るので、上司に気に入られていれば安泰と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトのためあまり難しい仕事は任せられていなかったが、
丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の研修などは時間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後のロールプレイングは忙しい店舗であれば毎月ありました。
本社の研修担当の方とズームミーティングをし、そこでお客様役をやってもらい、季節の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育は一応やろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が教育に前向きじゃない。また教育できる人がいないから微妙。
誰か講師...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同じ店舗でフルタイムのパートから社員採用の試験を受けた方がいらっしゃいましたが、同じような志望者が他にも沢山いたとの事です。
まず、社員登用に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
販売成績が良くないと、上に上がることは難しい。あとはポジションが空いているかどうかも大きいので、タイミング次第な部分もある。人によって感じ方は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味で、1年目から担当を任せてもらえて自分で行っていくので成長する環境ではある。先輩におしえてもらいながら学ぶことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育については動画 +実践の形式で覚えやすくてよかった。わからなくなったり忘れてしまったりしてもすぐに見直すことができる。最近できた制度と聞い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一応研修、教育はあります。職位により異なりますが、受ける事で、業務の遂行上プラスになると思います。もちろん勤務時間になります。サービス残業とし...続きを読む(全207文字)
研修に加えて資格取得に向けたサポートも行われているようだ。続きを読む(全29文字)
会社名 | 株式会社ハウスオブローゼ |
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フリガナ | ハウスオブローゼ |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 9億3400万円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 119億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口善弘 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目21番7号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-5114-5800 |
URL | https://www.houseofrose.jp/ |
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