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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重環境エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重環境エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川重環境エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重環境エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.9

川重環境エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川重環境エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社なので一応安定している部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な部分で考えますと、「事業所」に限りまして...続きを読む(全160文字)

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごみ処理施設という公共性が高い仕事なので事業そのものが消滅することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、数年に一度、公募...続きを読む(全266文字)

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は親会社が受注してくれるので安定しているが、親会社が設備を納入後の維...続きを読む(全352文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川重環境エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社なのでその部分では安定していますが、クリーンセンターは入札で決まるので入札でだめな場合翌年の春から突然無職状態になります。(自宅...続きを読む(全242文字)

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で働く上で必要な資格は取らせてくれます。
会社負担はたしか試験の1発目だけだったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市区町村の方々の為になる仕事なのでやりがいを感じる。そういう人には向いている仕事かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラ...続きを読む(全113文字)

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所長と面談になります。しっかり話を聞いてくれて気持ちを尊重してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月で見ると少ないが残...続きを読む(全105文字)

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時で仕事が終わるし勤務する時間が普通の企業より短い為良いと思います。
その分休憩時間も短いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務関係なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があったりするので、どうしてもその点で働き辛いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されるまで在籍しておりませんが、本部自体はしっかりしていると感じているので昇給はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全84文字)

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職比率を少々無理に上げようという部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にかんしましては、かなり体が汚れて...続きを読む(全115文字)

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては親会社の名前です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の給与の幅が大きく記載されているのですが、記載給与の大きい方...続きを読む(全131文字)

川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社からの出向者で占められているので、親会社と子会社社員の差別的な部分も存在していました。続きを読む(全70文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アイベックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIerの子会社など複数社と取引があるので、どこか倒産したら連鎖的に…というような事態にはならなさそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

株式会社東京海上日動キャリアサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきの会社。いずれ世の流れに伴いニーズは減っていくと思われます。人材業界の競争について行くには厳しいのでは...続きを読む(全86文字)

日本ガード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、移民政策や貧困問題による
治安悪化に対し企業だけでなく一般家庭の自衛も更に必要になると思いますのでホームセキュリティの需要は高まるのでは...続きを読む(全156文字)

株式会社全国試験運営センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験運営に慣れた人材が多く、マニュアルも充実しているので、試験というものが存在し、試験運営を依頼される限りにおいて長く続く会社だと思う。続きを読む(全74文字)

パーソルイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いビジネスアイデアがあれば、それに予算がつき、事業化まで持っていくことができる制度がある点には可能性を感じますし、チャレンジ精神を湧き立てま...続きを読む(全280文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場廃止してからはかなり働きにくくなったと思います。
実質経営権を持っている会社が海...続きを読む(全114文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業、部署にもチャレンジしているようだけど、基本的には昔ながらの営業力であがってきた会社に思います。なので結...続きを読む(全174文字)

大栄環境株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官民連携の事業を確実に増やし、社会になくてはならない企業になっています。安定性はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全136文字)

株式会社NEW ARTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化に加え、女性の社会進出とともに結婚する人口は減っていくものだと思いますが、業界の中でも人気のリングを取り扱っていてサービスの質も良いため...続きを読む(全179文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業次第で派遣先の良し悪しが変わる事。
土日休みという条件なのに派遣先が見つからないと夜勤がある工場とか提案...続きを読む(全119文字)

川重環境エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 川重環境エンジニアリング株式会社
フリガナ カワジュウカンキョウエンジニアリング
設立日 1986年6月
資本金 1億円
従業員数 941人
決算月 3月
代表者 近藤哲也
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番12号
電話番号 03-5809-8360
URL https://www.khi.co.jp/corp/kee/
NOKIZAL ID: 1652135

川重環境エンジニアリングの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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