この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職比率を少々無理に上げようという部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にかんしましては、かなり体が汚れて...続きを読む(全115文字)
川重環境エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重環境エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川重環境エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職比率を少々無理に上げようという部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にかんしましては、かなり体が汚れて...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古株の人と仲良くなれば完全に安泰となりますが、とにかく常に気を使い続ける形にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の方々の...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては、ゴミピットに入ったり、ダイオキシンを備蓄する灰ピットに入ることはない。
ある意味逆セクであるが、敷...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年11月23日【良い点】
大手川崎重工業の子会社ということで安定性がある。川重自体が国からの仕事を受けて仕事をしているため、潰れることはまずない。航空大手ボーイングから...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月15日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年7月4日【良い点】
有給は自身の仕事に支障がなければ比較的自由に所得することが可能です。
基本的に早く申告した方がいいですが業務に支障がなければ直前でも可能です
...続きを読む(全190文字)
【良い点】
様々なお客様と話すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては自分より年齢が上の方が部下になることが多々あります。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社理由としては親会社の名前です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の給与の幅が大きく記載されているのですが、記載給与の大きい方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので一応安定している部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な部分で考えますと、「事業所」に限りまして...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社からの出向者で占められているので、親会社と子会社社員の差別的な部分も存在していました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
隠れて副業は可能ですので、給与額は低いかと思いますが、副業を含めた総年収を増加は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
拠点によりますが、残業がほとんど無く帰宅する事が出来ます。しかし、基本給は低い為、生活は厳しくはあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは多いのですが給料は本当に低いです。既婚者は共働きではないと本当に生活できません。残業も全くと言っていいほど無いです。評価は上司にもよると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性がだからと言って、とりわけ働きづらいということはなかった。ただ、夜勤の多いポジションもあるので、20代超えると体力的に辛いかもしれないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
急な諸事情で辞めることになり
ご迷惑お掛けしましたが
すぐに対応して頂けました。
女性か多いため、最初の掴みは大事かと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場の作業員にはパートタイマーの清掃の方以外はあまり女性がいないように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や警備の場合は泊ま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性社員は産休や育休とったり、時短勤務に変えて働き続ける人も結構いたので、働き続けやすい仕組みがあり、取得しやすい雰囲気もある。
非正規から正...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署は違うが、女性の活躍できる場はあると思う。
女性社員が多く、女性の働く環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が半数を超えている
出産を終えた方ばかりなので、女性は働きやすいと思う
出産を終えてまた戻ってくる方も多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属された派遣先に客先常駐する形で働くことになるため、女性の働きやすさは派遣先により差があるかと思われます。私自身はチームリーダーが女性なこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私の派遣先は女性が大半で、主婦の方も多く、家庭の都合でお休みされる方もいますが、特に問題なく休暇をとっていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の職場なので、体調や家庭のことを相談しやすく理解してもらいやすい。
良くも悪くも女性しかいないので、上の人に嫌われると居ずらくなる。
シフ...続きを読む(全143文字)
会社名 | 川重環境エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | カワジュウカンキョウエンジニアリング |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 941人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤哲也 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番12号 |
電話番号 | 03-5809-8360 |
URL | https://www.khi.co.jp/corp/kee/ |
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