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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
川重環境エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重環境エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川重環境エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川重環境エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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川重環境エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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川重環境エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が基本ない、早く帰れるのはいい
個人の時間が取れるのは他業種よりも取りやすい、急な休みにも対応してくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後、必要な資格は会社経費により積極的に取らせて頂けます。
取得に掛かる教習日も給料が発生しますのでありがたいです。
私もそれで資格取得をさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必要な資格や講習は勤務として会社のお金で行かせてくれました。
ただし会社を辞めるときにお金を返さなければならない場合もあります。
スキルアップ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴミ焼却施設の為だけのノウハウが身につくだけで、転職への役立つ知識は得られない。
ゴミと毎日向き合うので、食欲も減...続きを読む(全181文字)
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川重環境エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大企業の子会社なので一応安定している部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な部分で考えますと、「事業所」に限りまして...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社からの出向者で占められているので、親会社と子会社社員の差別的な部分も存在していました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
隠れて副業は可能ですので、給与額は低いかと思いますが、副業を含めた総年収を増加は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を少々無理に上げようという部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にかんしましては、かなり体が汚れて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社理由としては親会社の名前です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の給与の幅が大きく記載されているのですが、記載給与の大きい方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
拠点によりますが、残業がほとんど無く帰宅する事が出来ます。しかし、基本給は低い為、生活は厳しくはあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは多いのですが給料は本当に低いです。既婚者は共働きではないと本当に生活できません。残業も全くと言っていいほど無いです。評価は上司にもよると...続きを読む(全192文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
川重環境エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 川重環境エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | カワジュウカンキョウエンジニアリング |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 941人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤哲也 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番12号 |
電話番号 | 03-5809-8360 |
URL | https://www.khi.co.jp/corp/kee/ |
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