川重環境エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大企業の子会社なのでその部分では安定していますが、クリーンセンターは入札で決まるので入札でだめな場合翌年の春から突然無職状態になります。（自宅...続きを読む(全242文字)

【良い点】
所長と面談になります。しっかり話を聞いてくれて気持ちを尊重してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月で見ると少ないが残...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本定時で仕事が終わるし勤務する時間が普通の企業より短い為良いと思います。
その分休憩時間も短いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務関係なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があったりするので、どうしてもその点で働き辛いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価されるまで在籍しておりませんが、本部自体はしっかりしていると感じているので昇給はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
市区町村の方々の為になる仕事なのでやりがいを感じる。そういう人には向いている仕事かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大企業の子会社なので一応安定している部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な部分で考えますと、「事業所」に限りまして...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社からの出向者で占められているので、親会社と子会社社員の差別的な部分も存在していました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
隠れて副業は可能ですので、給与額は低いかと思いますが、副業を含めた総年収を増加は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の管理職比率を少々無理に上げようという部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にかんしましては、かなり体が汚れて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業や技術担当は資格なども取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務ということもあり、スキル的に教わることはあまりありませ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないので、基本的には全て自己負担で学んでいくしかないです。
IT関係の資格を取得しても、その資格...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で勉強をすれば報奨金がもらえる制度があり、学習へのモチベーションが高まります。さらに、必要な本を貸してもらえるため、自己学習のサポートも充...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や労働関係の法知識は業務対応をしていれば自ずとつくはずです（教えてもらえる機会もありますが、自分で調べることも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コールセンター業務が多いため電話での対応能力が上がると思います。
しっかり話を聞く事に意味があると思えるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
防犯機器や対策に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが存在しないので
いい加減です。
なのでクレーム等、問題が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本人のやる気に依存します。戦士的に働ける人が事業を引っ張っていますが、ゼロイチフェーズの事業では一般的ではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOJTはあると思います。一般的の定義次第ではありますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につかない気はします。...続きを読む(全90文字)