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吸収合併
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川重環境エンジニアリング株式会社

POINT
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川重環境エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重環境エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に川重環境エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重環境エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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川重環境エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川重環境エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの情報共有は全く無い。これだけ焼却炉をやっているのにほとんど情報を...続きを読む(全81文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社負担で働く上で必要な資格は取らせてくれます。
    会社負担はたしか試験の1発目だけだったはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全79文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    工具がうまく使えるようになる続きを読む(全14文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が基本ない、早く帰れるのはいい
    個人の時間が取れるのは他業種よりも取りやすい、急な休みにも対応してくれる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、必要な資格は会社経費により積極的に取らせて頂けます。
    取得に掛かる教習日も給料が発生しますのでありがたいです。
    私もそれで資格取得を...続きを読む(全181文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

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    【良い点】
    必要な資格や講習は勤務として会社のお金で行かせてくれました。
    ただし会社を辞めるときにお金を返さなければならない場合もあります。
    スキルアッ...続きを読む(全166文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他職種 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴミ焼却施設の為だけのノウハウが身につくだけで、転職への役立つ知識は得られない。
    ゴミと毎日向き合うので、食欲も...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川重環境エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が自由に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がありません。公共交通機関を使えば交通費は全額出ます。先払いで6ヶ月分...続きを読む(全120文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    得になし。所長クラスで遠くに異動になるとアパートなどを用意してもらえる。その代わりに会社までの交通費は出ません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は低いです。ただ労働も少ない為こんなものかと思ってます。仕事が出来なくても上司に気に入られれば出世はできます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併するので10年後は親会社の川重は手放してる確率がかなり高いです。地元で働きたい人には転勤が多いので難しいでしょう。続きを読む(全79文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の子会社なのでその部分では安定していますが、クリーンセンターは入札で決まるので入札でだめな場合翌年の春から突然無職状態になります。(自...続きを読む(全242文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所長と面談になります。しっかり話を聞いてくれて気持ちを尊重してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は月で見ると少ないが...続きを読む(全105文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本定時で仕事が終わるし勤務する時間が普通の企業より短い為良いと思います。
    その分休憩時間も短いです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務関係なら良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事があったりするので、どうしてもその点で働き辛いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価されるまで在籍しておりませんが、本部自体はしっかりしていると感じているので昇給はすると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こ...続きを読む(全84文字)

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    川重環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市区町村の方々の為になる仕事なのでやりがいを感じる。そういう人には向いている仕事かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテ...続きを読む(全113文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ

    マニュアルも一応あるが簡易的

    上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
    マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)

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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 財務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
    そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コロワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)

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    スローガン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成環境はあまりない。
    社員...続きを読む(全103文字)

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    川重環境エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 川重環境エンジニアリング株式会社
    フリガナ カワジュウカンキョウエンジニアリング
    設立日 1986年6月
    資本金 1億円
    従業員数 941人
    決算月 3月
    代表者 近藤哲也
    本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番12号
    電話番号 03-5809-8360
    URL https://www.khi.co.jp/corp/kee/

    川重環境エンジニアリングの 選考対策

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